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職場中，總有繞不開的話題；俗話說“寧愿做雞頭不做鳳尾”，大家在現實中也是這樣的，都想去大公司。那大公司和小公司區別是什么呢？

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2022-07-11

即將步入社會，許多畢業生對于找工作很迷茫，都會面臨一個問題：畢業選擇公司還是工廠？工作不能只看表面，也要看實際。

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2022-07-11

作為職場人，選擇喜歡的行業是很重要的；其次，也要選對一個有前景的行業。更多的了解“轉行”并不是單單轉換行業，其中還包括崗位職責，從零開始進入新行業工作。

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2022-07-08

表達能力是面試官考慮用人的一個重要項目。在HR收到求職簡歷的那一刻，求職者的“文字表達能力”就已經展現在他們面前了。所謂文字表達能力，就是指簡歷中沒有錯別字，文法通不通順，最重要的是有沒有表

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2022-07-08

招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。作為應聘者，應該用負責任的態度好好對待每一個環節，那么，就請你從第一步開始，準備好面試的必備材料。

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2022-07-08

求職競爭是激烈的，每一個求職者都必需有充分的思想準備，了解市場，了解自己，了解用人單位，了解求職方法等。做一個有準備的人，無論你面對什么都能從容應對；不負光陰是最好的努力，而努力就是最好的自己。

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2022-07-08

沒有一個時代有如此多令人怦然心動的機會，新鮮事物層出不窮，一切都是新鮮有趣生機盎然的。勞逸結合，互相尊重，才是職場人該把握的尺度。

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2022-07-08

到底什么是“假期綜合征”呢？ 當你患上之后，頻率幾乎和感冒頻率不相上下，但它的癥狀比較麻煩，因為沒有藥物治療，只能通過行為來慢慢緩解。

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2022-07-08

?職場瓶頸期，每個職場人都會經歷，成功是階段性的，瓶頸也是有階段性的，勇敢面對它，克服它，也許你就能徹底超越它！

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2022-07-07

堅持自己的選擇是沒有錯，入職的薪資是十分重要，甚至是公司帶給自己的長遠發展。與HR談薪是基本需求，既不能太強硬，也不要太好說話，在可以的范圍之內去和HR做爭取，有理有據即可。

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2022-07-07