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職場中，總有繞不開的話題；俗話說“寧愿做雞頭不做鳳尾”，大家在現實中也是這樣的，都想去大公司。

“我拿到了兩份offer，應該去大公司還是小公司呢？一家是數控工廠的技術工程師，一家是小公司的產品專員”小棠正在發愁著。

大公司是競爭班，小公司是學霸班。大公司學一門課程，小公司門門課程都要學。

一、“螺絲釘”還是“萬金油”

許多求職者比較向往進大公司，在大公司這白月光下，又害怕自己成為大廠里的“螺絲釘”，為某個環節進行補丁，像被焊死在板塊上面。

但是不得不說大公司能得到更專業的鍛煉，開拓視野，獲得更多資源。

我有一個朋友小林在某電商平臺做設計師，每個月設計同一個產品不同的款式，連續做了3年，工作也挺忙的，但他精通也就這塊；有一次想幫同事設計點其他產品，結果一直想不出。

小公司恰恰相反，那就是“萬金油”！

因為工作上發展空間大，學習的事情多，好多活都是一個人做，就是你“什么工作都可以”。

小編剛剛畢業時，在一家演出公司里工作，現場演出、綜藝節目、培訓班、現場搭建啥活都接。

現場演出時擔任后期小妹，培訓班時擔任培訓助理，跟著領導出差變成了小助理，現場搭建就是打雜了~

干久了，發現哪工作都不精，如果一家公司想做大，不能都靠一批“萬金油”。所以小公司可以通過萬金油打拼的好，但是自己不能靠萬金油來繼續生活。

二、大公司和小公司區別

“大公司工資高，福利好，安穩有保障”

“小公司快速成長，學的更多”

大公司可以得到什么？

過年回家時，鄰居阿姨看到打招呼

“小珊，你現在哪里工作？”

“阿姨，我在×××××公司上班”

“這家是大公司啊，聽說薪資待遇都不錯，不像我家女兒一直待著小公司里工作。”

大多數人都以為大公司高薪酬、福利好，確實如此。因但是每一個板塊都需要人才，每一個崗位都只是一顆小小的螺絲釘，他們不會讓人才不可或缺，但不會非缺你不行。

小公司可以得到什么？

每天早上九點，剛到公司你就接到一堆通知。“小珊，今天我來辦公室的時候發現空調一直在漏水，地板都濕了，打電話找人來修修。”

“小珊，昨天面試的求職者，你有通知他來上班嗎?”

......

我明明是運營專員，怎么就成了行政助理？

這就是一人多用哎，公司沒有人打理那就全都是我打理了！往往都需要多面手，可能并不需要你精通，但你要全面會一點。

可能工作的1年多里，工作的有點苦逼，不敢跟父母說自己的崗位和真實收入。

小公司工作比較靈活，學習的東西相對比較多，有更多機會展現自己的能力，更好的了解自己的角色，找到適合自己的崗位，甚至讓你變成公司不可或缺的人。

如果你是鳳尾，見到雞頭，知道如何去努力，怎么努力；如果你是雞頭，已經是極致了，何處才是你下一步該去的地方。

怎么說呢，就看自己選擇吧。

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