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怎樣才能拿到心儀的offer？除了優秀的簡歷之外，面試的表現也至關重要。

都說面試不要太老實，在面試的過程中，聽懂了HR的“潛臺詞”，才能更好地調整自己想要表達的內容，拿到心儀的offer。

小編為大家梳理了一些經典的面試問題背后的邏輯，幫大家迅速掌握HR的“潛臺詞”，搞定面試。年后要找工作的朋友們，速速碼住！

一、請你先做一個自我介紹

潛臺詞：不要照著簡歷念，我想看到的是你的技能和優勢，是否跟崗位匹配

回答思路：個人簡單介紹+與應聘崗位相符合的經歷、技能和優勢

面試的自我介紹千萬不要照著簡歷念，自我介紹時長盡量控制在三分鐘以內，可以根據自己經歷的長短而定，在自我介紹的時候，可以從我是誰+我來自哪里+我能做什么+我為什么想來這里，突出自己與崗位的匹配度。

二、上一份工作的離職原因是什么？

潛臺詞：想通過你上一份工作的離職原因，了解你的匹配度和穩定性

回答思路：聚焦個人發展，少抱怨過去，多談談未來

面試不是與朋友聊天，千萬不要情緒化，抱怨前司。可以多聊一聊自己個人的發展規劃，以往積累的經驗和自己擁有的技能，以及對未來的職業規劃。

三、為什么想加入我們公司？

潛臺詞：想了解你對公司和行業的了解程度，以及你的個人能力

回答思路：對公司的認知+個人能力+意向度

在面試前，提前收集相關的公司和行業資料，聊一聊自己對公司的發展歷史以及業務的了解，解釋這份工作為什么符合你的期望，同時表達自己的能力及技能與崗位的匹配度，表達自己的意向

四、你的缺點是什么？

潛臺詞：不僅僅想要了解你的缺點，而是考察你的個人認知能力，從而判斷你是否跟該項工作符合

回答思路：不太影響工作的缺點+改進計劃+改進進度

可以說一些能改變，并且不太影響工作的缺點，并且給出自己的解決方法，表達自己已經有意識地改變相關問題，以及現在的改進進度。

五、在過去的工作中遇到最大的挑戰是什么？

潛臺詞：評估你解決問題的能力和抗壓能力

回答思路：關鍵項目+解決問題思路+數據證明

這個問題說謊很容易被看破，可以舉自己在重要項目中遇到的問題，用簡潔的語言表達自己的解決思路以及最后的結果，最好能用數據證明你的成果個你的貢獻。

六、你現在手上有幾個offer？

潛臺詞：想了解你在市場的行情如何，以及你入職的概率大不大

回答思路：表達意向，聊一聊個人規劃

既要表現你的能力不錯，有多個offer選擇，同時也要表現你對公司的意向度，讓HR進一步幫你推進offer。

七、你對加班是什么看法？

潛臺詞：想了解在有緊急需求的時候是否愿意加班

回答思路：表達自己的加班看法

可以表達日常工作中，自己會高效完成工作，避免非必要的加班，但如果公司有緊急情況需要加班，愿意配合完成工作的。如果是需要長期加班的公司，可以詢問有沒有相關的加班補貼。

八、還有什么問題要問我的嗎？

潛臺詞：看你對公司和職位是否有足夠的了解和興趣，想知道你的意向度

回答思路：千萬不要說沒有什么想要了解了！

這個問題基本上出現在面試即將結束的時候，不能什么都問，但也不能說沒有什么想了解的，可以詢問后面的招聘流程、該崗位對入職后的期待、職位的未來發展空間、團隊的氛圍等，表達自己的入職意向。

對我們來說，面試不僅是拿下offer的關鍵，也是一個雙向選擇的機會，企業在尋找合適的人才，我們也在尋找適合個人發展的平臺。

在遇到適合自己的平臺以及自己心儀的機會時，希望大家都能把握時機，拿下自己心儀的崗位。

愿大家都能找到自己心儀的工作！