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在招職位

  • 質量經理

    質量經理

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    振亮精密- HR·振亮HR

    職位描述:

    崗位職責:
    1. 生產過程質量控制
    -生產中的質量管控,如原材料、半成品和成品的檢驗。
    -制定并執行檢驗標準(如SIP、SOP)、抽樣方案(如AQL)和測試方法。
    -分析解決質量異常,制定糾正預防措施,統計質量成本。
    2. 供應商來料質量管理
    -參與供應商評估和審核,確保原材料和外包件質量達標。
    -處理來料質量問題(如退貨、索賠),推動供應商改進。
    3. 客戶質量需求與投訴處理
    -對接客戶質量要求,確保產品符合合同/技術協議。
    -主導客戶投訴(如8D報告)和退貨分析,提供客訴履歷追蹤記錄,執行糾正措施和問題閉環整改并反饋。
    4. 質量數據分析與改進
    -統計質量數據(如一次合格率、報廢率、客戶投訴率),定期匯報并推動改進。
    -運用質量工具(如SPC、FMEA、PDCA)優化工藝和流程。
    5. 團隊管理與培訓
    -組建并管理質檢團隊(如IQC、IPQC、OQC),明確分工和考核。
    -組織質量意識、標準和工具培訓,提升全員質量能力。
    6. 合規與認證管理
    -主導客戶驗廠、第三方認證審核及應對,符合行業法規及安全環保要求。
    7. 跨部門協作
    -協同生產、技術、采購等部門解決質量問題,推動設計/工藝防錯(如DFMEA、PFMEA)。
    -參與新產品開發,確保質量風險早期識別。
    
    任職要求:
    1.全日制大專以上學歷,工業工程、機械工程或質量管理相關專業。  
    2.有5年以上通訊類、汽車等新能源行業類質量管理經驗,熟悉IATF16949質量管理體系標準。
    3. 精通質量工具(如五大核心工具)、數據分析及ERP/MES系統。  
    4. 能快速識別質量問題的根本原因及制定有效的糾正措施;
    5. 良好的溝通和協調能力,跨部門進行有效的溝通協作,推動質量改進;
    6. 有對應華為、CATL、BYD客戶經驗優先錄用。

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  • 模具經理

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    振亮精密- HR·振亮HR

    職位描述:

    崗位職責:
    1.模具開發與設計管理
    -主導新產品模具的可行性評估(DFM),審核模具設計方案(結構、材料、壽命)。  
      -協調設計、工程、生產部門,確保模具設計符合量產需求(精度、效率、成本)。  
      -制定模具開發計劃,監控進度并管控風險(如交期延誤、技術瓶頸)。  
    2.模具制造與驗收管理   
      -主導試模、樣品驗證,解決試產問題(毛刺、變形、尺寸超差),評估外協。 
      -組織模具最終驗收,監督制造過程,確保符合技術標準與交付要求。  
    3.技術標準與流程建設
      -制定模具設計規范、加工工藝標準、驗收流程(SOP)。  
      -統一模具檔案管理,引入新工藝/材料,提升模具壽命。  
    4.模具維護與保養管理  
      -建立預防性維護體系(定期保養、易損件更換計劃),減少突發故障。
      -分析模具失效原因(磨損、崩刃、拉傷),制定修復或優化方案。   
    5.生產支持與成本管控管理
      -快速響應產線模具故障,組織搶修并分析根本原因。優化換模流程,提升設備利用率。  
      -通過設計優化、材料替代降低單套模具成本。延長模具壽命,降低單件分攤成本。
    6.團隊與資源管理
    -培訓模具設計與技術能力,建立梯隊能力。設定KPI,實施績效考核。  
     
    任職要求:
    1. 全日制大專及以上學歷,機械工程、模具設計、材料成型、自動化等工科專業優先。
    2. 有5年以上五金模具設計與制造經驗,3~5年以上管理崗位經驗。
    3. 有模具全生命周期管理經驗(設計→制造→調試→交付→維護)。
    4. 精通連續模、拉伸模、鍛壓模等復雜模具結構。
    5. 熟練AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等設計軟件。
    6. 精通金屬材料特性,熟悉模具成本控制方法和ISO9001、IATF16949等質量管理體系。
    7. 能協調設計、生產、質量等部門,解決技術沖突與生產異常。

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  • 鈑金部工程經理

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    振亮精密- HR·振亮HR

    職位描述:

    崗位職責:
    1.工藝開發與優化
    -新產品導入的鈑金工藝可行性評估、DFMA評審。
    -主導鈑金工藝流程設計、開發、驗證和標準化(SOP)。
    -持續優化現有鈑金工藝,提升效率、質量和降低成本。
    2.工裝夾具與模具管理
    -規劃、設計評審、驗收和管理生產所需的工裝、夾具、模具。
    3.生產技術支持與問題解決
    -及時、有效解決生產過程中出現的工藝、技術、質量和設備相關問題。
    -分析問題根本原因,制定并實施糾正和預防措施。
    -分析生產瓶頸,提出并實施工程改進方案以提高生產效率。
    4.BOM與圖紙管理
    -審核和管理鈑金件的BOM、圖紙和技術規范,確保準確性和可制造性。
    -負責工程變更的管理、評估、實施和追蹤。
    5.團隊建設與管理
    -培訓、指導、管理和考核鈑金工程團隊,分配工作任務,監控項目進度,確保團隊目標達成。
    6.項目管理
    -領導或參與新產品開發項目、技術改進項目、產能提升項目等,確保項目按時、按質、按預算完成。
    7.跨部門協作
    -與生產計劃、制造、質量、采購、設備維護等部門高效溝通協作,保障生產順暢運行和質量達標。
    -與供應商進行技術交流、評估和協作(如模具供應商、設備供應商、外協加工廠)。
    8. 質量控制與標準
    -確保工程輸出(工藝、工裝、文件)符合質量體系要求。參與制定和審核鈑金件的檢驗標準和規范。
    9.材料與成本控制
    -通過工藝優化、材料利用率提升、工時降低、良率提高等手段,持續降低制造成本。評估新工藝、新設備、新材料的成本效益。
    
    任職要求:
    1.全日制大專及以上學歷,機械工程、材料成型及控制工程、工業工程或相關工科專業。
    2.有5年以上鈑金制造行業相關管理工作經驗。
    3.有成功新產品導入、重大工藝革新或降本增效項目的經驗。
    4.精通鈑金制造全流程工藝,熟悉常用鈑金材料的特性及選型。
    5.強大的DFMA能力,工裝夾具與模具知識,熟悉鈑金工裝夾具和模具設計原理。
    6.具有較強的團隊領導能力、項目管理能力、資源規劃能力、成本管控能力、問題解決能。

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    廣東省東莞市虎門鎮

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振亮精密招聘官

  • HR頭像·振亮HR

    振亮HR · BOSS

    正在招聘“工程經理”等職位

工資計算器

公司簡介

        振亮精密是一家多年專注于通訊基站模組、新能源儲能、車載精密組件研發制造為一體的高科技技術企業。
公司先后通過ISO9001、ISO14001、ISO 45001、 IATF 16949等體系認證。
獲得“高新技術企業” “東莞市百強創新型企業”“東莞市工程技術研究中心和重點實驗室““東莞市倍增企業”“名譽試點企業”“廣東省專精特新企業”“廣東省博士工作站”等稱號。 
 聚焦客戶為:華為,愛立信、比亞迪,烽火、寧德時代、陽光電源。
       公司總占地面積40000多平方米,員工1000多人,廠區環境優美,生活、工作設施配備完善,員工薪資福利待遇好,歡迎加入!
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企業官網
http://www.zljmkj.com
企業郵箱
xz01@zhen-liang.com
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工商信息

  • 公司名稱: 東莞市振亮精密科技有限公司
  • 公司狀態: 在業
  • 行業: 計算機、通信和其他電子設備制造業
  • 公司類型: 其他有限責任公司
  • 地址: 東莞市虎門鎮懷德社區大禾橫坑廠區6號
  • 企業規模: 100-499人
  • 法人代表: 郭振峰
  • 注冊資本: 1224.5106萬人民幣
  • 注冊時間: 2007年08月23日
  • 注冊號: 441900000057863
  • 統一社會信用代碼: 91441900665045537H
  • 組織機構代碼: 665045537
  • 登記機關: 廣東省東莞市市場監督管理局
  • 注冊地址: 東莞市虎門鎮懷德社區大禾橫坑廠區6號
  • 營業期限: 2007-08-23至無固定期限
  • 核準日期: 2020年06月02日
  • 經營范圍:
    研發、技術轉讓、生產、銷售:天線、射頻器件、光電子器件、電子產品、饋線、電器配件、五金配件、塑膠配件、新能源設備及其配件、模具、安防設備及其配件;貨物進出口、技術進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

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