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市場拓展經(jīng)理
東莞-東城區(qū)
大專
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開元國際物業(yè)管理- HR·李小姐職位描述:
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)招投標(biāo)項(xiàng)目的拓展,進(jìn)行項(xiàng)目搜尋、篩選和儲備; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)方案與收支測算的評審或編制; 3、制定可行的市場拓展計劃,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)渠道開拓、渠道溝通、渠道運(yùn)營維護(hù)等相關(guān)工作; 5、完成本職工作相關(guān)的支持和協(xié)調(diào)工作; 6、完成上級安排的其它工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,投資、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有市場資源構(gòu)建、關(guān)系維護(hù)、渠道建設(shè)等能力; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī); 4、具有優(yōu)秀的綜合管理、協(xié)調(diào)溝通能力和較強(qiáng)的市場敏銳度; 5、有良好的政府關(guān)系,帶有一定相關(guān)資源者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)
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社區(qū)生活服務(wù)主管
東莞-東城區(qū)
大專
5年
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開元國際物業(yè)管理- HR·李小姐職位描述:
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行?:負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績指標(biāo),制定所管轄范圍的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑規(guī)劃,并完成過程管理,確保目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)所轄范圍商家的招募及維護(hù),完成商務(wù)合作洽談并簽約?。 2、?社群運(yùn)營與用戶維護(hù)?:負(fù)責(zé)增值服務(wù)社群運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好用戶運(yùn)維、產(chǎn)品營銷及活動執(zhí)行。收集用戶需求信息并進(jìn)行整理分析,提供增值服務(wù)方案及建議,挖掘社區(qū)用戶潛在需求,提高用戶體驗(yàn)滿意度?。? 3、市場研究與數(shù)據(jù)分析?:定期對社區(qū)增值進(jìn)行市場研究、競爭對手分析、數(shù)據(jù)收集與分析等工作。負(fù)責(zé)與合作方的溝通、協(xié)調(diào)、管理。參與產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)過程,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決問題,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)?。 ?4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?:負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動各項(xiàng)目社區(qū)增值業(yè)務(wù)落地。統(tǒng)籌增值部全員培訓(xùn),并做督導(dǎo)、管理、協(xié)助,組織整改閉環(huán)并做考核獎懲?。 5、?資源整合與業(yè)務(wù)創(chuàng)新?:負(fù)責(zé)進(jìn)行有效資源整合,推動業(yè)務(wù)擴(kuò)張及模式創(chuàng)新。制定宏觀策略及聯(lián)動機(jī)制,掌握物業(yè)公司社區(qū)增值行業(yè)發(fā)展趨勢信息,制定有針對性的營銷策略?。 ?6、制度建設(shè)與優(yōu)化?:制定及優(yōu)化社區(qū)增值制度體系,包括全年預(yù)算收支、業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)、組織架構(gòu)、經(jīng)營模式、推廣營銷、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管控、應(yīng)急預(yù)案等。統(tǒng)籌本部門涉及專業(yè)條線的日常數(shù)據(jù)管理?。 7、業(yè)績評估與優(yōu)化?:結(jié)合本中心城市公司社區(qū)增值各項(xiàng)目資源,制定年度業(yè)績分解目標(biāo)及達(dá)成方案,定期復(fù)盤指標(biāo)達(dá)成情況,根據(jù)實(shí)際完成情況對方案進(jìn)行動態(tài)修正及優(yōu)化?。 任職資格: 1.了解社區(qū)經(jīng)營各業(yè)務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)行模式,熟知行業(yè)信息及業(yè)務(wù)管理機(jī)制 2.具備5年以上物業(yè)同崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3.能熟練使用計算機(jī),對數(shù)據(jù)敏感 4.有 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.全日制大專及以上學(xué)歷 6.年齡20~35歲
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)
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客服主管
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
大專
2年
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開元國際物業(yè)管理- HR·李小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、職能中心崗位,負(fù)責(zé)社區(qū)文化和社群工作; 2、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)主滿意度的調(diào)查工作; 4、處理客戶投訴,做好投訴處理后的業(yè)戶回訪工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備較好的文字表述能力和公關(guān)社交能力; 4、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)
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公司簡介
2001年12月6日深圳市開元國際物業(yè)管理有限公司正式注冊成立。作為一個跨地域的、具有國家一級資質(zhì)的企業(yè),結(jié)合內(nèi)地的實(shí)際國情,開元人大膽實(shí)踐、科學(xué)總結(jié)、不斷創(chuàng)新,探索出極具有特色的開元物業(yè)管理模式,發(fā)揮了開元人豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 公司的經(jīng)營活動為物業(yè)管理體制為主,目前已發(fā)展成為擁有高、中級專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才近700人。 開元國際物業(yè)管理模式除在深圳、北京等大城市取得了驕人的成績外,更已輸出至南京、武漢、杭州、西安、大連、哈爾濱等多個城市,管理面積近300萬平方米,總顧問面積600萬平方米,全委國優(yōu)項(xiàng)目3個,顧問國優(yōu)項(xiàng)目2個。通過了ISO9001與14001整體認(rèn)證企業(yè)。開元以其“中國物業(yè)管理的教父”的氣勢、“時代物業(yè)特征、完美服務(wù)標(biāo)志”的管理服務(wù)品牌,以更加穩(wěn)健的姿態(tài)乘風(fēng)破浪,昂首向前。 4年來,開元國際物業(yè)高水平的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅獲得了廣大顧客的信任與好評,而且贏得了良好的社會聲譽(yù)。2005年7月,開元國際物業(yè)管理有限公司進(jìn)駐東莞,已成功的接管了中惠華庭、中惠麗陽時代、中惠山畔名城、陽光國際商城、中惠金士柏山、中惠山水名城、中惠沁林山莊等樓盤。開元人堅持規(guī)模化發(fā)展、信息化管理、專業(yè)化增效的發(fā)展戰(zhàn)略,以創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真履行對廣大顧客鄭重的承諾:“我們將不斷地讓您產(chǎn)生驚喜”! 請求職者通過智通人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘本公司的職位,或者通過本公司在智通人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系,本公司不會用手機(jī)或者小靈通的方式聯(lián)系求職者,也不會在本公司所在地以外地點(diǎn)對求職者進(jìn)行面試,請知悉。查看更多
聯(lián)系信息



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工商信息
- 公司名稱: 深圳市開元國際物業(yè)管理有限公司東莞華熙分公司
- 公司狀態(tài): 在業(yè)
- 行業(yè): 商務(wù)服務(wù)業(yè)
- 公司類型: 其他有限責(zé)任公司分公司
- 地址: 東莞市東城街道主山東縱路208號萬達(dá)中心寫字樓五樓501室
- 企業(yè)規(guī)模: 小于50人
- 法人代表: 季紅民
- 注冊資本: 0人民幣
- 注冊時間: 2013年05月15日
- 注冊號: 441900001600168
- 統(tǒng)一社會信用代碼: 91441900068517882T
- 組織機(jī)構(gòu)代碼: 068517882
- 登記機(jī)關(guān): 廣東省東莞市工商行政管理局
- 注冊地址: 東莞市東城街道主山東縱路208號萬達(dá)中心寫字樓五樓501室
- 營業(yè)期限: 2013-05-15至無固定期限
- 核準(zhǔn)日期: 2017年03月06日
-
經(jīng)營范圍:
物業(yè)管理;信息咨詢服務(wù);物業(yè)機(jī)電設(shè)備維修、保養(yǎng)。
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企業(yè)地址
廣東省東莞市東城區(qū)東縱大道208號萬達(dá)中心寫字樓5樓501室
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