??????從2005年至今，位于廣東省佛山市的寶資林藥業(yè)集團走過了10年的歷程。10年的歷程對于人的一生來說，甚至都不能改變?nèi)蓊仯珜τ谝粋€企業(yè)來說，10年可能是從有到無，從生到死，也可能是百廢待興，到步入坦途。 ??????寶資林藥業(yè)集團屬于后者，也屬于強者，它用了10年的時間，把一個老態(tài)龍鐘、毫無生氣的佛山市藥材飲片加工場，發(fā)展成如今擁有一流現(xiàn)代化設(shè)備和集團化經(jīng)營的佛山地區(qū)**具影響力的藥業(yè)集團。但這不過是寶資林剛剛邁出的一小步，集團董事長兼總經(jīng)理張粵華博士是一個充滿魄力的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者，對于集團公司的發(fā)展他早有了宏偉藍(lán)圖，他的光榮與夢想是以創(chuàng)新推進人類的健康事業(yè)，成為醫(yī)藥領(lǐng)域受人尊敬的一流標(biāo)桿企業(yè)。 ??????這不僅僅是張粵華先生的光榮與夢想，也是所有寶資林人的光榮與夢想，同時還是整個醫(yī)藥行業(yè)的光榮與夢想。在群雄逐鹿的中醫(yī)藥市場，寶資林集團能否脫穎而出，傲視群雄，寶資林人正以行動證明自己。 ??????如今，寶資林醫(yī)藥集團的飲片廠二期工程即將竣工，中藥材種植觀光園和嶺南傳統(tǒng)中醫(yī)藥博覽體驗館也在籌建之中。寶資林人正像其企業(yè)誓詞中所言：我們勤奮工作，誠信經(jīng)營，我們推陳出新，開拓進取，我們團結(jié)合作，高效執(zhí)行！ ??????佛山市寶資林藥業(yè)集團有限公司是一所集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、批發(fā)、零售、物流配送、健康管理于一體的藥業(yè)集團公司。于2008年10月份分別被授予改革開放三十年廣東省醫(yī)藥行業(yè)，“醫(yī)藥批發(fā)產(chǎn)業(yè)20強”“醫(yī)藥零售產(chǎn)業(yè)10強”、“中藥飲片產(chǎn)業(yè)10強”：是佛山地區(qū)**具影響力的藥業(yè)集團之一，屬下的子公司分別有： 1、?佛山市中藥飲片廠有限公司，是廣東省內(nèi)有較好信譽的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)，是省和國家重點飲片廠之一。其源于1956年成立的佛山市中藥飲片加工場，迄今有五十多年歷史。飲片廠新品種袋泡茶已通過食品質(zhì)量QS安全生產(chǎn)認(rèn)證。2012年度通過新版GMP認(rèn)證。 2、?佛山市健民醫(yī)藥連鎖有限公司，在佛山地區(qū)有130多家分店，均通過了國家GSP認(rèn)證 3、?佛山市健民堂涼茶有限公司，致力于健康飲料的生產(chǎn)和銷售 4、?佛山南海寶資林中醫(yī)門診部，以中醫(yī)養(yǎng)生理念為主，結(jié)合西醫(yī)，為廣大患者提供中西醫(yī)結(jié)合，更優(yōu)質(zhì)、更周到的醫(yī)學(xué)服務(wù) 5、?佛山市寶資林生物科技有限公司（正在建設(shè)中），總面積平方米，整個建筑群體分為3座，主要分為：①、醫(yī)藥生物科研中心；②集團公司和下屬公司科研及產(chǎn)業(yè)用房；③醫(yī)藥人才教育培訓(xùn)中心。集團公司計劃投資4-5億元，用3-5年的時間，營造出一個集企業(yè)科研、文化、管理、博覽、旅游為一體的產(chǎn)業(yè)核心樞紐。 二、企業(yè)文化：團隊?共享?責(zé)任?創(chuàng)新 三、福利待遇： 1、每天八小時工作制，每周1.5天（門店1天）帶薪假期，每月15號左右發(fā)工資，提供食宿。 2、每個崗位均有三個級別工資，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過考核者，可提高薪酬待遇。 3、員工根據(jù)個人意愿可申請購買社會保險，合同每年一簽。 4、國家法定節(jié)假日，法定其他假期（婚假、產(chǎn)假、哺乳假等等）均給予放假。 5、每年兩次員工集體外出旅游。 6、每年舉辦一次大型文藝演出比賽。 7、定期舉辦技能大賽、羽毛球、籃球、乒乓球、拔河及田徑體育比賽等文體活動。 8、工作滿半年以上員工，按實際情況可向公司申請“互助基金”，支助金額根據(jù)職位決定，由各層上級和人事部批準(zhǔn)。 發(fā)展方向 1、管理方向：高度認(rèn)同企業(yè)文化，有強烈的責(zé)任心和團隊意識，工作技能優(yōu)異者，可向領(lǐng)導(dǎo)方向發(fā)展; 例如：班組長——店長——主任——督導(dǎo)-——經(jīng)理——總監(jiān)——副總——總經(jīng)理；以此類推。 2、技能方向：藥師、執(zhí)業(yè)藥師、會計師、工程師、物流、采購、統(tǒng)計、出納、會計、美工、業(yè)務(wù)等。 3、資深員工：做技能上能傳幫帶、企業(yè)文化能言傳身教的企業(yè)堅實的力量。 儲備人才的培養(yǎng)： 1、?除人事、財務(wù)、總經(jīng)辦的人員外，醫(yī)藥專業(yè)的應(yīng)屆生畢業(yè)生的新入職員工一般遵循飲片廠兩個月、中藥倉兩個月、西藥倉兩個月、門店營業(yè)員兩個月輪崗工作，為走向技術(shù)、營銷及管理崗位打下一定的基礎(chǔ)。之后根據(jù)集團公司實際用人情況結(jié)合學(xué)生個人調(diào)崗申請進行崗前考核，考核合格者即可往不同發(fā)展方向進行深造。 2、?除內(nèi)部的培養(yǎng)途徑之外，還將獲得外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會。 要求：刻苦耐勞。 工作心態(tài)有兩條要求:專業(yè)負(fù)責(zé)與嚴(yán)于律己。 集體意識有兩條要求：服從管理與團結(jié)合作。? 工作心態(tài)有兩條要求:專業(yè)負(fù)責(zé)與嚴(yán)于律己。 集體意識有兩條要求：服從管理與團結(jié)合作。