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中體駿彩擁有暢通的職業(yè)發(fā)展通道、健全的培訓(xùn)體系,及具有市場競爭力的薪酬福利,詳細請參考如下:
職業(yè)發(fā)展通道:在“中體駿彩”,員工是我們最寶貴的財富,是創(chuàng)新的源泉,為保持各級員工職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,我們將現(xiàn)有崗位劃分為三大序列,即管、職能、技術(shù)。在每一個序列中提供橫向、縱向的發(fā)展空間,充分將員工的個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,從而達到共同成長的目的。
培訓(xùn)機制: 針對新員工,我們采取一對一的輔導(dǎo)模式,并制定詳細的《試用期培養(yǎng)計劃》,促使新員工盡快融入團隊,獨立開展工作;針對老員工,我們采取內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、內(nèi)部分享相結(jié)合的方式,幫助員工不斷提升業(yè)務(wù)知識水平和專業(yè)技能。
薪  酬:公司薪酬設(shè)計方案采用固定薪酬和浮動薪酬相結(jié)合的方式,本著對內(nèi)具有公平性,對外具有競爭力的原則,以崗定薪。此外,公司每年參加市場薪酬調(diào)研,參考市場行情及績效對薪酬適度調(diào)整。
福  利:公司福利設(shè)計方案采用法定福利和補充福利相結(jié)合的方式。
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