杭州商富信息科技有限公司（以下簡稱“商富”），成立于二零一一年，總部位于西子湖畔—杭州，注冊資金5000萬人民幣，“商富”自成立以來，一直踐行中央“普惠金融”的基本國策，為解決小微企業、個體私營、個人“融資難”和老百姓“理財難”問題提供專業的、穩健的金融服務。“商富”在企業經營過程中，用行動踐行“誠信、安全、穩健、共贏”的企業經營理念，同時借鑒國外先進的金融風控技術，并以浙江大學、浙江金融學院知名金融專家“智囊庫”為依托，共同打造一個國內先進的p2p金融服務平臺。
  “商富”已歷經數年的考驗和積淀，獲得了良好的口碑，已完成A輪融資，并獲得互聯網上市公司（股票代碼：.HK）的青睞。在眾多優質客戶的信任和支持下，“商富人”躊躇滿志、面向未來，二零一四年“商富”金融服務已布局全省，并將在未來五年內輻射整個長三角區域。“商富”愿與您同行，共創美好未來，共享價值人生。
商富始終相信企業的生存發展是以成功的人力資源管理為基礎。為此，集團建立完善的人才選拔、培養、晉升和留用管理體系，并嚴格執行國家勞動法律法規，保障員工的勞動權利，將員工的努力和公司的發展目標緊密結合在一起，以實現共同的進步和發展。員工一經錄用，公司除提供有競爭力的薪酬，愉快、謙恭、互相尊重的工作環境外，還享有以下待遇：
1、公司以內部培養人才為主，為員工提供廣泛的培訓及晉升機制，使我們的員工不斷提升專業技能和職業素養，并為我們的客戶提供快速簡便、親切友好、令人滿意的服務；
2、公司快速發展，為員工提供廣闊的職業發展空間和可持續發展的事業；
3、為員工提供基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；
4、除法律規定的公休假、婚假、產假等法定休假外，在公司工作滿一年的員工享有最少五天的帶薪年假；
5、業務人員享有高額的提成獎勵，以及年終評選優勝獎，團隊獎，人才推薦獎等；
6、所有員工享有節假日員工福利及年終獎；
7、員工生日都給予禮物或禮金祝賀；
8、優秀員工每年至少一次的員工旅游機會；
9、 凡員工有杰出表現或特殊貢獻，公司將根據貢獻大小，給予相應獎勵。