職位描述：

崗位職責
1. 參與產品可行性論證，主導產品結構設計方案的制定把控產品設計開發進度；
2. 協助團隊參與公司相關產品的設計開發、評審等工作；規范產品結構開發的相應流程，制定各階段的成果輸出規范
3. 協助團隊輸出零部件和裝配體的2D&3D圖檔，發行相關生產規范技術文檔，完成產品設計及項目開發所需文件分析產品設計和生產風險，跟蹤和處理模具、成型等組裝裝等問題
4. 進行外觀方案評審和結構驗證，跟蹤樣機試制、進行生產支持，解決研發和生產過程中出現的結構相關問題,保證項目順利完成。
任職要求
1. 大專及以上學歷，模具設計，機械工程類專業，從
事電子產品結構設計工作1年及以上；
2. 了解塑膠模具、壓鑄模具結構,了解塑膠和五金材料,了
解塑膠和五金CNC加工工藝；
3. 熟練運用CERO及UG、SW、AutoCAD等相關繪圖軟件,能夠熟練轉工程圖及確定檢驗標準;
4. 熟悉產品開發流程，能對舊產品結構及工藝提出相關改
進方案"

職位描述：

崗位職責：
1、處理生產異常，持續改善生產效率，協助生產部門解決問題；
2、制定工藝文件，包括工序平衡圖和作業指導書，制定各類產品標準工時；
3、規劃工廠布局，提高空間利用率，合理安排流水線，發揮最大效能；
4、進行提效降本改善，優化作業方式及線平衡，提升作業效率，降低成本；
5、優化業務流程，分析研究并確定標準化流程，提高管理效率；

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具備2年以上相關工作經驗；
3、具備良好的溝通能力；
4、具有較強的問題分析和解決能力；
5、能夠承受工作壓力，具備跨部門協作能力；

職位描述：

崗位職責：
1. 生產管理：組織車間生產，調配人員、設備及物料，確保日/周/月計劃達成。
2. 質量控制：監督工藝流程執行，處理生產異常，降低廢品率。
3. 成本與安全：管控能耗、工時等成本，落實安全生產及5S管理。
4. 團隊建設：培訓員工技能，實施績效考核，提升團隊效率。

任職要求：
? 學歷：高中/中專及以上，機械制造、機電相關專業優先。
? 經驗：5年以上五金生產管理經驗，熟悉沖壓、CNC等工藝及ISO體系。
? 能力：具備現場問題解決能力，擅長數據分析和跨部門協作。