職位描述：

【工作內容】
1、預算管理：（很重要）制定年度預算，將費用預算考核績效指標逐層分解，每月根據預算對各部門采購申請費用申請進行審批管控，根據實際經營情況，對成本及費用預算執行情況進行匯總監督，實現動態管理確保年度考核指標達成； 
2、會計（數據）核算管理：編制出具各項財務分析報告，包括: 
（1）合并報表、對各個利潤中心進行經營分析、收入與成本、費用分析、預算執行分析； 
（2）監控生產環節財務核算與稽核，對生產環節各個成本進行分析，結合管理系統與實際差異進行分析，為公司生產經營做好規劃提供參考依據； 
（3）通過對銷售費用的投資回報率進行不同維度分析、費比分析，提升費用效益，為銷售部門提供有價值的經營建議； 
（4）以區域、渠道等不同維度進行收入的分析、邊際貢獻率等指標分析、利潤率等經營指標分析，為決策提供數據支持； 
3、財務管理： 
（1）審核財務收支，對重大的財務收支計劃及異常欠款進行干預及預防管理；
（2）負責監督跟進應收賬款的回收情況，加快公司資金周轉，每月監督銷售出貨對應的驗收、開票、回款情況，確保收入及時確認、貨款按時收回。
（3）重點跟進分析逾期90天以上欠款，大額賬款及久而未收賬款并凍結系統操作，減少壞賬發生。
（4）負責庫存管理與分析，制定與銷售計劃相匹配的庫存量，以降低庫存成本，監控和分析公司的成本結構，提出并實施成本優化措施，確保公司的盈利能力與競爭優勢；
（5）資金管理：根據經營規劃結合資金需求情況，制定資金計劃，統籌資金籌措、資金調撥、應收賬款管理等；
4、團隊建設：完善財務核算審核并指導部門人員財務的相關工作，確保會計核算的準確性，對財務團隊進行專業指導，并定期對稅務政策進行培訓指導。優化財務管理制度和流程，構建內部控制體系，針對性提出整改措施； 
5、信息化建設：協助建立和完善財務系統化建設；
6、風險管理：識別、評估財務風險，包括市場風險、信用風險、流動性風險等，確保公司財務安全；
7、稅務籌劃： 
（1）結合業務模式變化及稅務政策變化等因素，進行財稅合規及稅籌優化； 
（2）納稅申報審核，跟進國內最新稅收優惠政策，對公司進行稅收籌劃； 
8、外部關系管理： 
（1）協調銀行、稅務機構等外部單位關系，確保公司財務工作的順利進行； 
（2） 監測匯率波動，分析其對產品成本的影響，與銀行溝通各項協議確保經營利潤。
9、負責建立和完善財務管理體系，做到標準化、流程化、制度化、表單化、數據化、科學化、系統化，最終形成規范化管理；
10、完成財務總監臨時交辦的其他工作任務。

【任職要求】
1、大學本科以上學歷（綜合能力優秀大專也可），會計或財務相關專業；
2、15年以上制造企業（1000人以上）財務工作管理經驗，其中8年以上財務經理全盤管理工作經驗；
4、熟悉國家財經法規、稅務政策和會計準則，具備扎實的財務理論基礎和實務操作能力；
5、備較強的財務分析、成本控制、資金管理和風險管理能力，能夠獨立完成復雜的財務分析和預測工作；
6、熟悉“鼎捷T100軟件”操作，具有成功推行ERP軟件方面的工作經驗更加；
7、精通生產營運分析、成本控制、成本核算、成本分析、成本管控、預算管理、資金管理、財務分析管
理具有豐富的工作經驗；
8、精通制造型企業財務運作管理體系，財務統計管理、財務年度預算管理、會計核算管理、風險控制管
理、資本管理（有IPO上市企業工作經驗優先錄用）；
9、具有較強的財務判斷和財務決策能力、具備人際溝通和部門協調能力及工作推動能力、具備較強工作
計劃與工作執行能力，具備高度的責任心和敬業精神及保密意識；
10、良好的自驅力，有成就動機，熱愛學習，有持續學習的意愿，有強烈的上進心。
備注：工資根據候選人綜合能力和現有工資待遇具體可面談。

職位描述：

尼索科連接技術有限公司成立于2012年，是新能源汽車連接器關鍵件-插孔接觸件的行業龍頭企業，產品為五金，CNC,冷鐓，電鍍工藝。廣泛應用為新能源汽車，儲能，5G通訊電源等新興高速發展行業。
崗位職責：
1、全面負責企業質量工作，制定并組織實施企業質量戰略 ；
2、組織和指導質量管理體系的建設，組織質量管理部人員對其進行審核；
3、審核企業質量控制流程及制度規范，并監督檢查質量執行情況；
4、負責召開重大專題會議，協調各部門開展重大質量改善和成本降低項目；
5、負責組織內部質量方面的以及供應商品質改善培訓工作；
任職要求：
1、學歷大專以上，電子、機械、自動化、機電、材料及相關專業；
2、5年以上同五金行業或同崗位工作經驗；
3、精通汽車連接器、五金、電鍍、冷鐓、CNC生產工藝流程及產品的質量缺陷及預防方法；
4、熟練運用QC手法及質量統計技術對數據進行分析；熟知汽車行業質量標準及相關法律法規；
5、經過ISO9001、ISO14000、6sigam、IATF16949等體系課程培訓；
6、較好的管理團隊技巧，有獨立建立過質量體系的成功經驗；
7、具備獨立準確鑒別質量問題所在并分析判斷原因和解決問題的能力；
8、具有獨立判斷與決策能力，良好的溝通能力；
9、具有敬業精神，能承擔高強度、高壓工作；
10、工作地方：惠州大亞灣西區

職位描述：

工程經理崗位職責：
一.工藝實施：
1.根據產品圖紙制定沖壓/注塑/電鍍等工藝路線及作業指導書（SOP）;
2.設計工裝夾具，優化端子成型、裁切、檢測等工序的工藝參數;
3.主導新工藝設備（如高速沖床、連續電鍍線）的調試與驗收;                                                                
二.工藝改進：
1.通過DOE實驗優化關鍵參數（如沖壓速度、模具間隙;
2.實施防錯裝置（如視覺檢測系統）以減少人為失誤;
3.解決端子變形、毛刺、尺寸超差等典型工藝問題;                                                                                 
三.產線規劃：
1.設計車間布局與物流路徑，優化人機工程與物料流轉效率。
2.規劃自動化設備（機械手、傳送帶）與人工工位的匹配方案。                                                            
四.設備管理：
1.制定設備維護計劃（TPM），監控高速沖床、焊接設備，包膠設備，注塑機等等關鍵設備狀態。
2.分析設備故障根本原因（如模具卡料、機械磨損），降低停機時間。                                                   
五.效率提升：
1.實施SMED快速換模方案，縮短換型時間。
2.通過OEE分析識別生產瓶頸，提升設備綜合利用率。 
六.樣品生產管理。                                                                                                                                 
1.協調生產資源（設備、物料、人力）完成小批量樣品制作,主導樣品階段問題分析.
2.記錄試制過程參數偏差,向產品研發部反饋可制造性改進建議。                                                                 
七.質量管理：
1.確保制造過程符合IATF 16949質量體系要求，推動內部過程審核。
2.按質量控制的核心文件（CP控制計劃、PFMEA、SOP）的有效性,積極拉通相關部門對文件進行有效維護。                                                                                                                                                                     3.主導制程問題和客戶終端反饋的異常問題閉環，解決重復性質量問題。
4.推動防錯技術（Poka-Yoke）在產線落地，減少人為失誤。

任職要求：
1、30-45歲，全日制大專以上學歷
2、機械設計/模具設計與制造，機電一體化相關知識，塑膠成型等相關知識。
3、良好的溝通能力和團隊合作精神。