職位描述：

崗位職責：
1、主持SMT、DIP、設備、測試等生產及工程日常運營與管理工作。	
2、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，提出合理化建議。	
3、依公司戰略方向，組織制定并實施生產戰略規劃。	
4、組織制定并不斷完善部門工作流程與作業標準，并指導員工達成高效與高質量的工作績效。
5、制定成本管制計劃，控制各環節的費用，降低消耗、避免浪費。	
6、負責各科的產能安排、資源整合、架構設計、標準化建設，統一管理，機制、體制一體化。
7、定期與相關部門協調，組織召開生產調度會議，協調各方面資源以保證生產作業的順利開展。
8、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
9、做好團隊組織建設與人才梯隊建設。
10、新工藝、新設備、新制度的導入。
11、完成上級交代的其它工作事項。	

任職要求：
1、大專及以上學歷，機械或設備相關專業優先；
2、同等崗位5年及以上工作經驗，有較強的管理思維及精益生產手法管理；
3、性格堅韌有魄力，做過OEM工廠經驗優先。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,風險評估，標準建立；
2. 主導過程重大品質異常的處理、跟進，對策有效性驗證及落實跟進，形成閉環；
3. 主導客戶投訴及8D報告的回覆，對策有效性驗證及落實跟進，形成閉環；
4. 質量體系的維護，體系文件的梳理，品質人員的培訓；
5. 過程品質數據的統計分析與改進；
6. 質量活動的組織、策劃、推行與實施；
7. 上級交辦臨時事務的處理。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,風險評估，標準建立；
2. 主導過程重大品質異常的處理、跟進，對策有效性驗證及落實跟進，形成閉環；
3. 主導客戶投訴及8D報告的回覆，對策有效性驗證及落實跟進，形成閉環；
4. 質量體系的維護，體系文件的梳理，品質人員的培訓；
5. 過程品質數據的統計分析與改進；
6. 質量活動的組織、策劃、推行與實施；
7. 上級交辦臨時事務的處理。

任職資格：
1. 大專學歷，3-5年及以上相關工作經驗，電子專業優先；
2.具備ISO9001、TS/IATF16949等質量管理體系的運行與應用能力，熟悉質量管理體系的基本知識，包括質量方針和質量目標、質量策劃、質量控制、質量保證、質量改進等；
3.掌握CPAR（糾正預防措施報告）、PDCA、TS五大工具(必備技能)、品質七大手法等品質改善工具的運用能力；
4.培具備較強的組織協調、管理能力及指導培訓他人的能力，能夠對工程師及QC人員進行基本技能培訓、考核；
5.良好的溝通能力，能夠與團隊成員、客戶、供應商等進行有效的溝通；順暢的語言表達能力，嚴密的邏輯思維能力。