職位描述：

任職要求：1、40歲以下，2-5年相關工作經驗，有電路板FPC、PCB、離型膜經驗。有一定行業資源優先考慮

職位描述：

1、大專以上學歷，機械設計、工業設計、自動化等相關專業，三年以上結構設計工作經驗，生產、工藝流程，有數控磨床工作經驗者優先；
2、熟練使用Solidworks、AutoCAD、Office進行產品結構設計；熟悉3D打印、鈑金設計、模具設計；
3、熟悉各種常見機械結構的設計，懂電氣原理，熟悉機械加工和制造工藝。
4、良好的團隊合作精神，較強的協調能力，動手能力強
?職責：
1、負責機床設計，包括結構、零部件設計圖紙輸出；
2、編寫相關技術文件、生產工藝設計相關的標準備資料的輸出；
3負責參與產品的試制、調試、轉產工作；                                                                              4、負責外協加工跟進，首次試產及驗收。
5、解決產品生產組裝過程中的技術問題；
6、配合采購部門作好外協件的加工質量控制和外協加工廠家評估工作；                    
 7、負責相關機械結構庫文件的整理，歸檔，不斷充實和更新機械結構知識庫

職位描述：

職責內容：
1.負責車間生產安排和日常管理，向生產經理匯報工作，服從其管理和工作安排；
2.依據生產指令單組織生產并實施，合理配置機器、人員，對計劃達成、產品質量負責；
3.負責生產現場管理，對安全生產、機器維護保養及正常運行、現場的“5S”活動負責；
4.依據生產年/月度計劃，規劃生產部門人員設置，負責對應聘人員進行篩選、錄用、考核工作；
5.負責制訂部門年度培訓計劃并組織實施；負責對部門員工進行管理制度、技術知識、消防安全、“5S”活動等方面的培訓工作并檢查考核培訓效果；
6.負責制訂部門安全操作規程、崗位責任制度、工裝治具管理、檢測儀器管理、機器維護保養等制度文件，并組織實施、檢查、考評；
7.負責對現場物料損耗、產品廢次品進行管控，制定其相關管理辦法進行考核、獎罰；
8.積極推行“5S”目視管理活動，現場環境必須清潔、整齊，物品分類標識、擺放有序；
9.負責制定部門計件評分標準，檢查督導部門員工的績效考評工作；
10.負責檢查審批部門調機工藝參數及其它報表，并對此資料進行的管理、存檔工作；
11.負責對生產過程異常問題的解決，必要時組織會議進行討論，制定其預防改進措施并實施；
12.定期組織召開部門“每周生產例會”，對出現的問題或異常進行檢討及制定其預防改進措施并實施；
13.不定期組織部門開展工藝革新、技術創新活動，對自動化生產、物料損耗、工裝治具、機器等立項進行研討改善，每年度爭取獲得一次創新獎；
14.完成上級領導安排的其它工作內容。
職責權限：
1.對部門人員聘用、辭退、考評、獎罰的建議權；
2.對生產過程中違規操作的制止權、處罰決定權。
任職要求：
（1）學歷與專業：  大專及以上學歷。
（2）經驗與年齡： 5年以上行業生產經驗或2年以上同等崗位工作經驗；年齡：25歲-43歲。
（3）技術能力： 熟悉涂覆機的調試，懂自動化操作，熟練操作電腦和辦公軟件。
（4）綜合能力： 身體健康，適應能力強，綜合協調能力、溝通能力強。
其他： 有薄膜行業管理者優先。