太和顧問 是中國最具領導地位的人力資源咨詢公司，專注于人力資源管理領域的咨詢服務，國內最權威、覆蓋面最廣的行業薪酬福利數據提供商。作為高端咨詢機構，太和顧問始終遵循專業化的發展方向。隨著業務的高速發展，經營規模的不斷擴大，太和顧問已擁有二百余名具有各行業豐富實戰經驗的專業咨詢顧問，在北京、大連、上海、杭州、南京、廣州、深圳、成都、重慶、武漢設有分支機構，業務輻射全國。<br><br>主營業務<br>咨詢業務：基于對中國人力資源咨詢市場的深入了解，太和顧問設定了滿足本地文化及差異性需求的專業咨詢方法。依托太和顧問權威的數據庫，結合在眾多行業及業務的專業經驗，太和顧問在多個領域與中國一流的企業進行合作，客戶包括跨國公司、大型國有和民營企業、境內外上市公司。 源自 “ 本土實踐+西方管理理念 ” 策略的成功，太和顧問成為世界先進咨詢理念和本土管理實踐操作的集大成者。<br>數據業務：擁有涵蓋近百個城市及行業、數千家客戶的專業薪酬福利數據庫，服務客戶超過 4000 家。<br>背景調查業務：擁有目前國內最為規范的操作方法，業務遍及國內外，涵蓋 20 萬家以上企業的人力資源數據庫，服務于世界 500 強企業和實力公司。<br>專業信息服務：《太和顧問行業人力資源報告》幫助幫助企業提煉、篩選最有價值的人力資源信息，是客戶了解行業市場動態和優秀企業實踐的全新的平臺。<br><br>行業地位<br>2009 年榮獲第四屆中國人力資源管理大獎“成果金獎”<br>2008 年榮獲第三屆中國人力資源管理大獎“成果金獎”<br>2008 年獲《 hroot 管理世界》、美國人力資源協會等聯合評選的“大中華區最佳薪酬報告機構獎”<br>2008 年榮獲 china staff 評出的“ consulting firm of the year for talent management ”提名獎<br>2007 年榮獲第二屆中國人力資源管理大獎“服務金獎”<br>2007 年獲《 hroot 管理世界》、美國人力資源協會等聯合評選的“大中華區最佳薪酬報告機構獎”<br>2007 年榮獲 china staff 評出的“ consulting firm of the year for talent management ”提名獎<br>2006 年度“世界管理評論 人力資源服務機構品牌 100 強”<br>2006 年獲《 hroot 管理世界》、美國人力資源協會等聯合評選的“中國最佳薪酬報告機構”獎<br>2005 年榮獲 china staff “最佳人力資源戰略獎”和“中國年度最佳變革管理顧問獎”兩項提名<br>2004 年《財智》雜志評選的“ 2004 年度中國 hr 杰出咨詢機構獎”<br>太和顧問希望通過有形的咨詢成果與無形的知識傳遞，使方案的設計和實施服務真正為企業實現支撐發展戰略、優化管理機制、激勵優秀人才的三大目標。<br><br>太和文化<br>太和顧問一貫崇尚以人為本的快樂咨詢理念，為每一位顧問打造充分展現自身才能的舞臺，在為客戶解決問題提供幫助的同時能夠從咨詢工作中真正的獲得快樂，體現自身價值。快樂體現為自信、信任、創造與回報。<br><br>太和人力資源理念<br>人力資源是太和發展最為寶貴的資源，太和在提倡快樂咨詢的文化下，逐漸形成了自己的人力資源經營理念。<br>知人：了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人潛力；<br>容人：創造寬松環境，使人心情舒暢，不求全責備，允許改進自律；<br>用人：為每個員工提供施展才能的舞臺，創造學習、發展、升遷的機會；<br>做人：以誠相待，與人為善，寬容人、體諒人，以公司為家，與公司共榮辱。