職位描述：

崗位職責:
1.負責現有產品結構設計的改良，包括但不限于工藝改善、性能提高以及成本降低；
2.設計并開發新型產品，確保外觀和結構設計的創新性與實用性；
3.對新產品進行可行性評估，包括結構和模具的評估，確保產品設計的合理性；
4.負責編制和維護產品相關資料，包括產品3D圖紙、BOM單以及SOP相關資料；
5.主導新產品的試產過程，解決試產過程中出現的問題，確保產品順利上市。

任職要求：
1.具備機械設計制造相關專業背景，能獨立完成結構設計任務；
2.熟練掌握AUTOCAD、PROE 5.0/Creo9.0、AI等設計軟件，以及辦公軟件的使用；
3.具有銀幕、寫字板設計的相關經驗，了解變流器或整流器柜體結構設計；
4.對鈑金、鋁件、鋼件、塑料件、模具等的加工工藝流程有深入了解；
5.熟悉氣動、電動系統的設計，包括氣缸、電缸、電機、傳感器等相關標準件的選型。

職位描述：

1. 工作經歷
   - 曾在高新技術企業擔任財務經理職務，具備豐富的財務管理經驗。
   - 具備ODM或OEM企業的財務管理經驗。
2. 專業技能
   - 熟悉會計實務，能夠獨立完成憑證制作、記賬、結賬等工作。
   - 能夠編制各類財務報表及統計報表，包括稅務報表和稅務籌劃。
3. 管理能力
   - 具備指揮和協調本部門工作的能力，能夠有效管理團隊。
   - 具備良好的對外洽談業務的技巧，能夠與客戶和供應商建立良好的合作關系。
4. 個人素質
   - 理解并認同大型民企的文化，具備性格開朗樂觀的關懷與容事能力。
   - 自律、廉潔，嚴格要求自己的品德。
5. 技術能力
   - 熟悉倉儲物料管理，具備財務軟件和ERP系統的使用經驗。
   - 具備一定的英文閱讀能力者優先。
6.學歷與工作年限
   - 財會專業學歷，具備一定的企業管理法律和經濟法知識。
   - 具備10年以上相關工作經驗，年齡在50歲以內，性別不限。

職位描述：

工作內容：
1、負責公司行政人事日常事務的執行與管理；
2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與實施；
3、協助處理員工關系及人事政策的相關問題。
崗位要求：
1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧；
2、能夠獨立處理和解決人事行政問題；
3、具有較強的責任心和團隊合作精神。
工作內容：
1、負責公司行政人事日常事務的執行與管理；
2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與實施；
3、協助處理員工關系及人事政策的相關問題。
崗位要求：
1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧；
2、能夠獨立處理和解決人事行政問題；
3、具有較強的責任心和團隊合作精神。