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職位描述

  • 總裁助理/總經理助理

職位類別: 總裁助理/總經理助理

工作內容:
負責公司的人事管理和招聘工作,制定公司的人事策略,負責公司的人才招聘、培訓、績效考核、薪酬福利,負責銷售,設計,公司重點人員的能力管理和培訓管理等方面的工作。
主要職責:
- 制定公司的人事策略,負責公司的人才招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的工作,確保公司的人力資源工作能夠有效地支持公司的業務發展。
- 根據公司的業務需求,制定招聘計劃,確保公司能夠及時、準確地招聘到合適的人才。
- 負責公司員工培訓計劃的設計和執行,提升員工的績效和技能,促進公司的業務發展。
- 負責公司的績效考核和薪酬福利的管理,確保公司的人力資源工作能夠有效地激勵員工,提高員工的工作積極性和滿意度。
- 制定和執行公司的員工關懷政策,確保公司能夠吸引和留住優秀的人才。
職位要求:
- 本科以上學歷,人力資源管理或心理學相關專業背景,3年以上人力資源管理經驗,有獵頭公司工作經驗者優先。
- 熟悉公司的人事管理制度,具有較強的招聘、培訓、考核、薪酬福利等方面的人力資源管理能力。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠與公司的高管團隊進行有效的溝通和協調。
- 具有較強的數據分析和決策能力,能夠根據公司的業務需求,制定有效的人力資源策略。
- 熱愛人事管理工作,對人力資源管理充滿熱情,具有積極的工作態度和高度的責任心。
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