崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常管理，包括文件管理、會(huì)議安排、會(huì)議結(jié)果跟蹤。

3. 跟進(jìn)公司各項(xiàng)重要決策的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋總經(jīng)理并提出改進(jìn)建議。

4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，促進(jìn)信息流通和協(xié)作，解決工作中的問(wèn)題和矛盾。

5. 跟蹤公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和績(jī)效目標(biāo)的完成情況，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理并提出改進(jìn)措施。
6. 完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。

任職要求

1. 35歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備一定的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力。

2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)工作進(jìn)展。

3. 具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考并提出合理建議。

4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)合作。

5.具有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能夠適應(yīng)工作中的壓力。

6. 具備IT、電商、制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。