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行政/人力資源經理（主管）

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銷售代表

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高中

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應屆畢業生及以上
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不限

職位描述

人力資源經理/主管

崗位職責:
1. 負責公司人力資源管理工作及行政管理，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等；
2. 制定和優化人力資源相關政策和流程，確保公司人力資源管理的有效性和效率；
3. 建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力；
4.協助組織各類會議及活動，確保會議順利進行；
5.管理并優化公司行政流程和政策，提升工作效率；
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協作
2. 具備良好的問題解決能力和決策能力，能夠在復雜的人力資源管理問題中做出準確的判斷和決策
3. 具備較強的學習能力和自我驅動力，能夠不斷學習和提升自己的專業知識和管理能力
4.具有金融行業招聘經驗優先，對招聘業務員有自己獨特的見解以及想法方法
福利待遇:
1.提供具有競爭力的月薪，具體面議。
2.上班時間：9-12  14-18
3.公司福利：帶薪年假、團建活動、節日福利、生日福利、帶薪旅游、享法定節假日；
4.定期組織團隊建設活動，增進同事間交流。
5.提供完善的培訓體系，幫助員工提升職業技能。