職責(zé)概述：
負(fù)責(zé)機械加工領(lǐng)域的采購管理工作，確保采購流程的高效、合規(guī)與成本控制，同時維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。

主要職責(zé)：

策略制定與執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)需求，制定機加工件采購策略，并確保策略的有效執(zhí)行。
供應(yīng)商管理：開發(fā)、評估并管理機加工件供應(yīng)商，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨期與價格競爭力。
成本控制：通過談判、合同管理和數(shù)據(jù)分析，有效控制采購成本，提升采購效益。
流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化采購流程，提升采購效率，減少不必要的延誤和成本。
團隊協(xié)作：與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作，確保采購活動與公司整體運營目標(biāo)的一致性。
數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控采購活動，識別潛在的成本節(jié)約機會和改進(jìn)點。
合規(guī)管理：確保采購活動符合公司政策、行業(yè)法規(guī)及國際采購標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：
機械、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷。至少5年機加工采購經(jīng)驗，其中至少2年管理經(jīng)驗
熟悉機加工工藝和機械制圖知識，能夠看圖審圖，精通采購流程、成本控制和供應(yīng)商管理.
系統(tǒng)管理能力，熟練掌握ISO管理體系，具備強大的談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
具備團隊合作精神，能夠與跨職能團隊合作，解決復(fù)雜問題，處理供應(yīng)商關(guān)系