崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售部負(fù)責(zé)人以及業(yè)務(wù)員、銷售應(yīng)用工程師開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，拓展銷售市場(chǎng)；
2、負(fù)責(zé)銷售部業(yè)務(wù)員的日常業(yè)務(wù)資料整理、業(yè)務(wù)活動(dòng)的記錄與管理、監(jiān)督、出謀劃策工作；
3、及時(shí)溝通并跟進(jìn)好業(yè)務(wù)員拜訪計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員要拜訪的客戶及相關(guān)情況；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)表單的開具、打印，跟進(jìn)訂單的進(jìn)度及安排送貨，負(fù)責(zé)客戶的報(bào)價(jià)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶的開發(fā)及維護(hù)、產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開發(fā)、客戶拜訪（定期拜訪、項(xiàng)目跟進(jìn)及售后等），跟進(jìn)各客戶的貨款進(jìn)度；
5、做好來(lái)樣、送樣等登記，及時(shí)跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度和樣板資料等，將信息反饋業(yè)務(wù)員并安排送樣等事宜，負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶投訴或退貨的處理；
6、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料向部門主管或業(yè)務(wù)員提供參考建議或者方案用于改善銷售經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
5、敢于擔(dān)當(dāng)起個(gè)崗位職責(zé)，完成上級(jí)交代的其他任務(wù)并對(duì)自身崗位職責(zé)的工作負(fù)責(zé)；

任職要求：
1、22-40歲，男女不限；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有跟單/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或化工/染整行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、對(duì)銷售工作充滿熱情，性格外向、活潑開朗，喜歡與人打交道，在銷售方面敢于拼搏的人；
4、廉潔自律，三觀端正，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；

崗位福利：
包吃、包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)、每年免費(fèi)旅游、交通便利、生日禮物、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金