工作任務(wù)及職責(zé)（逐項(xiàng)說(shuō)明）：
1、	負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作、能獨(dú)立完成整套財(cái)務(wù)處理，確保公司財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)定運(yùn)行。
2、	能夠準(zhǔn)確、獨(dú)立完成各類(lèi)報(bào)表的編制，有較好的溝通和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力。
3、	協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)及工廠(chǎng)總經(jīng)理編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、考核管理及日常管理會(huì)議組織。
4、	精通泰國(guó)當(dāng)?shù)囟惙案黜?xiàng)稅收優(yōu)惠政策，能按當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)要求獨(dú)立納稅申報(bào)。
5、	精通ERP軟件，熟悉金蝶云軟件優(yōu)先。

任職資格
1.年齡區(qū)間：無(wú)
2.性別要求：□男  □女  ?不限
3.教育背景：
  所需最低學(xué)歷：□不限  □小學(xué)以上 □初中以上  □高中以上  □大專(zhuān)以上  ?本科以上  □碩士以上  □博士以上
   專(zhuān)業(yè)：從事財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備財(cái)務(wù)從業(yè)資格證書(shū)。
   外語(yǔ)能力：應(yīng)具備中文資料閱讀能力。能用中文作口頭交流者優(yōu)先。
   其它說(shuō)明：具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處置能力。
4.培訓(xùn)：  證書(shū)：非必須。接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
5.經(jīng)驗(yàn)：8年以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3年以上汽車(chē)零部件制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
6.技能：
  6.1 熟悉財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
  6.2 熟悉ERP系統(tǒng)及EXCEL函數(shù)運(yùn)用。
7.個(gè)性：很強(qiáng)的責(zé)任感，抗壓，細(xì)致耐心，具備創(chuàng)造性，出色的分析能力，良好的協(xié)調(diào)能力，出色的管理能力、危機(jī)處置公關(guān)。
8.職位關(guān)系
可升遷職位：工廠(chǎng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理
可輪換職位：無(wú)

工作環(huán)境：
1.工作場(chǎng)所：辦公室及各工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)
2.工作時(shí)間：8小時(shí)不定時(shí)工作制，視工作進(jìn)展情況出差。
3.環(huán)境狀況：通風(fēng)、有陽(yáng)光
4.危險(xiǎn)性：低