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2023年4月19日刷新

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職位類別: 人力資源經理/主管

崗位職責:
1、根據公司戰略發展目標以及各部門的發展需求開展招聘工作;
2、與各部門溝通,確定崗位畫像,崗位說明書的編寫、變更以及完善工作;
3、組織開展校園招聘,包括策劃校園招聘方案,宣講、面試、錄用安排等;
4、對現代企業人力資源管理模式、人力資源日常管理工作流程有充分的了解和實踐,對人力資源管理招聘模塊工作方面有豐富的實踐經驗;
5、通過創新的形式和方法,持續關注目標企業和目標人才的動向,拓展及挖掘有效的招聘渠道,建立公司人才智庫,并不斷擴充數據庫容量;
6、對招聘團隊進行統籌管理,并定期對招聘團隊工作進行總結和評估;
7、上級領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上招聘工作經驗,具有新材料、新能源、電子領域工作經驗者優先考慮;
2、具備招聘的專業知識以及能力,熟悉并能高效率推進整體招聘工作;
3、對于招聘工作崗位具有良好的認同度、理解度,溝通能力強、親和力強,有獵頭工作經驗優先考慮。
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