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東莞市曼妙電子有限公司

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  • 品質經理/主管
  • 電子產品

職位類別: 品質經理/主管

(一)任職資格
1.25-45歲,大專及以上學歷;能熟練使用電腦辦公軟件;
2.有5年以上品質管理經驗,其中至少有1年喇叭行業品管經驗),能全面負責品管部工作;
3.能獨立處理品質異常,分析不良原因,提出改善對策;
4.有ISO9001推行實戰經驗,能熟練編寫各類體系文件;
5.溝通協調、組織指導能力較強;
6.勤奮好學,踏實肯干,性格沉穩,有一定的抗壓能力。
(二)工作內容及工作要求
1.全面負責公司質量管理工作;
2.根據公司的方針目標,制定并落實本部門目標/指標;
3.了解并熟悉客戶和行業質量要求,及產品安全環保要求,制定相關產品檢驗標準和規范;
4.負責本部人員的培訓、指導及工作安排,并進行監督檢查;
5.負責來料、制程、成品、出貨等各環節品質管控工作,確保只有合格的產品才能流入下道工序和/或客戶;
6.負責組織制定質量計劃,并與相關部門人員研討,制定改善提案;
7.負責與研發、生產部門進行先期溝通,對產品的設計和工藝進行審核,避免出現產品質量問題;
8.負責質量事故進行調查分析,提出改善對策,并對實施效果進行驗證;
9.上級交辦的其它事項;
10.直接對品管部經理負責。

薪資:9-10K(7-8K,22天,26天含加班費可達9-10K)
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  • 年齡要求: 25-45歲
  • 語言要求: 不限
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公司介紹

一、公司簡介: 
      曼妙電子成立于2001年,主要從事各類揚聲器(喇叭)的研發、設計、生產與銷售。擁有行業領先的自動化生產線與設備,德國頂尖的測試儀器。
    產品廣泛應用于家庭影音、汽車音響、軍工醫療、公共廣播、消費類電子等各大人類需要聲音的領域,在行業內樹立了良好的口碑,產品行銷全球,尤其是歐美等發達國家。
    公司位于東莞市區,交通便利,周圍環境優美;長白班、坐班;不穿防塵服;工作環境干凈整潔;出糧準時,管理人性化。
二、公司福利
(一)包吃,包住(配空調、熱水、洗衣機等設施);
(二)年資獎3600元(服務滿一年者享有);
(三)生日紅包200元(服務滿3個月者享有);
(四)買社保、享受帶薪年休假;
(五)其他福利待遇:每月發放福利品;節日發放禮物;免費培訓;個人成長機會;配娛樂室、KTV房;年終聚餐及抽獎活動等。

老板新開公司
公司名稱:東莞市美笙科技有限公司
地址:東莞中堂鎮潢涌工業橫路2號 樂創谷7棟6樓(客梯上)
一、公司簡介
        美笙科技主要從事各類卡拉OK音響、舞臺音響等喇叭的研發、設計、生產與銷售。公司擁有5200平方的現代化辦公和生產環境,行業領先的自動化生產線和眾多先進的生產設備、檢測設備。
        全新的工作和生活環境;訂單充足,機會多、潛力大;長白班、坐班;出糧準時,管理人性化。
二、公司福利
(一)包住(3人間帶陽臺/熱水/空調/衣柜等),伙補600元/月;
(二)年資獎3600元(服務滿一年者享有);
(三)生日紅包200元(服務滿3個月者享有);
(四)買社保、享受帶薪年休假;
(五)其他福利待遇:每月發放福利品;節日發放禮物;免費培訓;個人成長機會;配娛樂室、KTV房;年終聚餐及抽獎活動等。
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工商信息

  • 公司名稱: 東莞市曼妙電子有限公司
  • 公司狀態: 在業
  • 行業: 計算機、通信和其他電子設備制造業
  • 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
  • 地址: 東莞市莞城街道東正社區莞龍路大宏山工業區B座四樓
  • 企業規模: 小于50人
  • 法人代表: 劉小毛
  • 注冊資本: 50萬人民幣
  • 注冊時間: 2016年12月09日
  • 注冊號: 441900003607706
  • 統一社會信用代碼: 91441900MA4W288B7M
  • 組織機構代碼: MA4W288B7
  • 登記機關: 東莞市市場監督管理局
  • 注冊地址: 東莞市莞城街道東正社區莞龍路大宏山工業區B座四樓
  • 營業期限: 2016-12-09至無固定期限
  • 核準日期: 2016年12月09日
  • 經營范圍:
    產銷:電子及電子配件。

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工作地址

廣東省東莞市莞城區莞城街道莞龍路大宏山工業區A棟4樓

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