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ISO體系主管

10-16K
  • 帶薪年假
  • 績(jī)效獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目獎(jiǎng)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • ...
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  • 免費(fèi)旅游
  • 節(jié)日福利
  • 免費(fèi)體檢
  • 8小時(shí)工作制
  • 大小周

2024年10月31日刷新

ISO體系主管

10-16K
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職位已過期

東莞市振海電子科技有限公司

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職位描述

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舉報(bào)

  • 認(rèn)證/體系工程師/審核員
  • 質(zhì)量體系法規(guī)
  • 工廠的審核計(jì)劃
  • 工廠質(zhì)量體系
  • 質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求和法規(guī)
  • 擬定管理評(píng)審計(jì)劃

職位類別: 認(rèn)證/體系工程師/審核員

崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)ISO13485、MDSAP/MDR 質(zhì)量管理體系的完善維護(hù),使之符合適用的法規(guī)要求和其它質(zhì)量體系法規(guī);
2、制定工廠的審核計(jì)劃,實(shí)施內(nèi)部審核,確保工廠質(zhì)量體系保持與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求和法規(guī)的一致性;
3、負(fù)責(zé)擬定管理評(píng)審計(jì)劃,管理評(píng)審資料的收集,協(xié)助管理者代表組織管理評(píng)審會(huì)議召開,管理評(píng)審總結(jié)報(bào)告的編制;
4、定期評(píng)審公司文件的符合性和完整性;
5、公司目標(biāo)指標(biāo)的監(jiān)視、測(cè)量、分析與更新,數(shù)據(jù)收集;
6、公司CAPA(糾正預(yù)防措施)有效性跟進(jìn)及管理;
7、組織協(xié)調(diào)公司資源,接待外部審核,確保審核發(fā)現(xiàn)關(guān)閉,如:審核發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)調(diào)查,整改措施提交實(shí)施及有效性驗(yàn)證等;
8、工程變更評(píng)審,確保變更驗(yàn)證和確認(rèn)資料完整有效;
9、工廠文件(包括醫(yī)療器械主文檔DMR等)和記錄控制管理(包括批記錄管理,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品可追溯),確保文件和記錄控制有效,符合公司和法規(guī)的要求;
10、實(shí)時(shí)關(guān)注適用的法規(guī)的要求及變化,解讀并轉(zhuǎn)化到工廠實(shí)施;
11、DCC文控中心管理;
12、體系類知識(shí)員工培訓(xùn),以提升公司內(nèi)部員工的質(zhì)量意識(shí);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語擅長(zhǎng)就更好;
2、兩年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握醫(yī)療器械法律法規(guī)、質(zhì)量管理體系、及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患控制技術(shù),如FMEA分析等;熟悉ISO13485管理體系、MDSAP 質(zhì)量管理體系;
5、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。。。
職能類別:體系工程師
關(guān)鍵字:醫(yī)療ISO13485   16949    MDSAP/   MDR
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 研發(fā)部
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入職過程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

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