1、全面管理部門日常事務(wù):負麥制定并實施商務(wù)部的工作計劃、目標及策略，確保部門高效運作，完成公司業(yè)績指標。
2、訂單管理與跟蹤:負責(zé)從客戶下單到訂單交付的全流程管理，包括訂單接收、審核、通協(xié)調(diào)交期、質(zhì)量監(jiān)控、物流安排及最終交付確認等環(huán)節(jié)，確保訂單按時、按質(zhì)、按量完成。
3、客戶關(guān)系維護:建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，了解客戶需求變化，及時響應(yīng)客戶反饋提升客戶滿意度和忠誠度
4、交付管理:識別并分析可能影響訂單交付的風(fēng)險因素，制定預(yù)防措施和應(yīng)急方案，確保交付過程中的風(fēng)險得到有效控制。
團隊建設(shè)與培訓(xùn):負麥商務(wù)部團隊的組建、管理和培訓(xùn)，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，打造高效協(xié)作的商務(wù)團隊。
5、數(shù)據(jù)分析與報告:定期收集、整理和分析商務(wù)數(shù)據(jù)，包括訂單量、交付率、客戶滿意度等關(guān)鍵指標，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職資格:
1、有3年以上電子行業(yè)跟單或相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制。
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系。
4、有團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
5、具備較強的責(zé)任心和問題解決能力。
6、熟練使用辦公軟件和 ERP 系統(tǒng)。