電商倉庫班長（公司直招）
基層管理，負責一線員工日常管理、進度監(jiān)控、技能培訓(xùn)等等。要求有現(xiàn)場管理經(jīng)驗 ，和傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理有一定的相似性，接受生產(chǎn)管理。

崗位職責：
1. 負責小組內(nèi)作業(yè)統(tǒng)籌工作，保證現(xiàn)場作業(yè)有序進行；達成目標，做好作業(yè)過程中質(zhì)量控制。
2. 負責一線員工崗位技能和安全作業(yè)培訓(xùn)，定期進行小組內(nèi)復(fù)盤培訓(xùn)工作，做好人才儲備和團隊培養(yǎng)工作。
3. 做好小組內(nèi)成員績效反饋工作，及時反饋并解決現(xiàn)場作業(yè)過程中出現(xiàn)的人員異常和貨物異常。
4. 做好現(xiàn)場6s管理和目視化管理工作
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求：
1. 中專及以上學(xué)歷，18-36歲，優(yōu)秀者可放寬年齡要求。
2. 有過現(xiàn)場管理和團隊管理經(jīng)驗。
3. 有一定的管理意識和人員培養(yǎng)意識。
4. 具有良好的溝通表達能力和基本的電腦辦公軟件使用能力。
5. 能夠深入一線，吃苦耐勞，有一定的創(chuàng)新精神和強烈的職業(yè)上升發(fā)展欲望。

薪酬福利：
1.薪資構(gòu)架為：底薪+加班費（常年加班穩(wěn)定，基本會加班至晚上21:30）
   22天8小時工作制，超出按底薪計算加班費（根據(jù)勞動法來算）
2.每月10日發(fā)工資（遇節(jié)假日順延）
3.試用期：1-3個月，（轉(zhuǎn)正享有績效，外宿房補，調(diào)底薪，餐補）
4.繳納五險一金，有年終獎