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生產(chǎn)領(lǐng)班

6-8K
  • 餐補(bǔ)
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  • 全勤獎(jiǎng)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 免費(fèi)旅游
  • 節(jié)日福利
  • 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
  • 工作環(huán)境優(yōu)美
  • 交通便利

7月17日刷新

生產(chǎn)領(lǐng)班

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職位已過期

東莞市浩正電子有限公司

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職位描述

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  • 生產(chǎn)組長/拉長
  • 電子產(chǎn)品
  • 生產(chǎn)質(zhì)量管理
  • 生產(chǎn)成本管理
  • 生產(chǎn)現(xiàn)場管理
  • 生產(chǎn)領(lǐng)班

職位類別: 生產(chǎn)組長/拉長

工資發(fā)放: 每月20號(hào)
何時(shí)發(fā)放工資,是由企業(yè)提供,可能根據(jù)實(shí)際崗位會(huì)有所不同。具體可與HR確認(rèn)。
崗位職責(zé):(我司以臺(tái)面工作為主即非流水線作業(yè))
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理與進(jìn)度控制;
2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,管理物料消耗并進(jìn)行成本管控;
3、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)環(huán)境,提升整體效率;
4、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度資源;
5、組織員工培訓(xùn),分配人員,提高團(tuán)隊(duì)管理水平;
6、安排設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),推動(dòng)設(shè)備改進(jìn);
7、確保生產(chǎn)管理工作有序開展,高效溝通協(xié)調(diào);
8、優(yōu)化工作方法與流程,提高工作效率;

任職要求:
1、兩年以上制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的抗壓能力、溝通能力和執(zhí)行力;
3、熟悉人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理體系,并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、了解電子行業(yè)生產(chǎn)流程及品質(zhì)管控方法;
5、具有較強(qiáng)的成本意識(shí),能優(yōu)化生產(chǎn)效率和提高產(chǎn)品良率;
6、有電子線圈、繞線、電感、高頻變壓器或無線充電領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、品行端正,職業(yè)操守良好,積極向上;

備注:能力稍弱者可應(yīng)聘助理拉長、多能工、物料員或品質(zhì)相關(guān)崗位;
查看更多
  • 年齡要求: 25-45歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 生產(chǎn)
生產(chǎn)領(lǐng)班招聘負(fù)責(zé)人·鄭小姐頭像

鄭小姐

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生產(chǎn)領(lǐng)班職位要求和崗位要求有哪些?智通直聘為求職者提供東莞浩正電子生產(chǎn)領(lǐng)班職位描述和面試要求等相關(guān)信息,幫助您全面了解生產(chǎn)領(lǐng)班職責(zé)、日常工作內(nèi)容和工作要求.

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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個(gè)人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

“把愛和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
看企業(yè): 通過多種渠道 核實(shí)招聘方的真實(shí)性, 如查詢公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對于那些 待遇過于優(yōu)厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場所或公共場所進(jìn)行面試, 避免前往隱蔽場所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協(xié)議前, 務(wù)必仔細(xì)閱讀條款,確保自身權(quán)益得到保障。
以此多維度評估企業(yè),安全求職。
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