生產拉長的工作職責主要包括人員管理、生產管理、質量管理、設備管理、物料管理和5S現場管理等方面，確保生產線的高效運行和產品質量的穩定。
 
人員管理：
 
1、負責整條拉線的全面工作，加強與員工的溝通，了解員工需求并解決實際困難。
 
2、協助培訓生產線員工，提高員工積極性和工作效率。
 
3、根據員工特長安排生產作業，進行員工監督與考核。
 
4、 負責新進員工的培訓和工作安排。

生產管理：
 
1、負責生產訂單計劃的執行，合理安排工位和人員調配。
 
2、按照生產計劃準備設備和工具，確保生產計劃的完成。
 
3、對生產作業過程進行監督和指導，及時處理生產異常情況。
 
4、召開每日拉線例會，宣導生產計劃和總結工作。

質量管理：
 
1、嚴格執行操作規范，堅持質量第一的原則。
 
2、監督產品質量，跟蹤各工位的作業要求。
 
3、處理不良品，關注直通率及拉線實時狀況。
 
4、對負責拉線的工具進行管控與維護，確保產品質量。

設備管理：
 
1、 負責拉線上設備的正常運行，處理設備異常。


 
2、 定期對拉線設備進行保養維護，確保設備生產。
 
3、 檢查各崗位是否與SOP相符。

物料管理：
 
1、嚴格按照物料定位定量管理實施。
 
2、 跟進生產線的物料接收及庫存情況。
 
3、每周盤點物料和機子，保證物料數量一致。
 
4、重點控制物料損耗

5、愛惜和節約公司財物，節約各種耗材

5S現場管理 

根據整理、整頓、清潔、清掃、素養5個步驟提高工作效率、生產質量、改善企業形象和精神面貌、形成良好的企業文化。