崗位職責：
1、負責核對產品樣品與訂單的描述是否一致，對產品進行功能測試和外觀檢測，產品如電腦充電器、小玩具、衣服、生活用品等；
2、根據同事提供的樣品，確認打包包材；
3、對檢測產品做好工作記錄報表，以備查驗；
4、處理產品異常，與其它部門做好換貨或入庫交接。
5.對組裝打包小組進行巡線檢查
任職要求：
1、初中或以上學歷，會操作辦公軟件（word、excel等），可接受無經驗
2、優秀應屆畢業生亦可考慮。
3、有團隊精神，為人謙虛正直，溝通表達能力好，穩定性強。
晉升空間：測試員--測試班長--測試組長--測試主管--測試經理
福利待遇：
社 保
全勤獎勵：每月無考勤異常，正常出勤，即享150元獎勵
晉升調薪：試用期1-3個月，達到考核標準即可轉正，享受相應調薪。每年全員設置1次調薪、晉升機會，為每一個優秀員工提供發光發熱的平臺！
培訓機制：自入職起為每個員工配備一對一導師，幫助新員工迅速成長并融入團隊，針對員工后期階段發展設有相應的內部培訓課程，提升員工與崗位的適配性
帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應天數的帶薪年假
年底雙薪：根據入職時間年底發放相應比例的年度獎金
評優獎勵：月度/季度/年度評優，創新獎，最美亞聲人獎
季度經費：每季度各部門享有相應的活動經費，支持開展如下午茶、游戲、團建等活動
節日福利：法定或特定節日時公司將為員工送上節日禮物
生日福利：公司每月為員工準備生日會或生日禮物等不同形式的生日福利
員工關愛：不定期開展員工訪談，了解員工心聲，及時解決員工難題，鼓勵員工認真工作，快樂生活！
免費住宿：（外宿享200元補貼）內設空調、熱水供應,獨立衛生間。員工僅需平攤水電費，距離工作地點步行僅1分鐘