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職位描述：

任職要求：
1.對(duì)注塑機(jī)能夠熟練操作，熟悉各種機(jī)械手操作，熟練立式雙色注塑機(jī)，對(duì)各注塑機(jī)參數(shù)了解熟悉.
2.從事注塑機(jī)調(diào)機(jī)10年以上經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞精神.

崗位職責(zé)：
1、熟悉塑料注塑件的配方和生產(chǎn)工藝能夠獨(dú)立安裝注塑模具及調(diào)試。
2、負(fù)責(zé)注塑機(jī)及周邊設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
3、對(duì)注塑生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的異常能夠獨(dú)立分析及處理，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)注塑工藝的改進(jìn)與編制并執(zhí)行，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
參與新產(chǎn)品的試模工作，確定注塑工藝參數(shù)，識(shí)別并改善產(chǎn)品和模具的缺陷。
5、負(fù)責(zé)注塑設(shè)備產(chǎn)能提升與優(yōu)化，跟進(jìn)新模具試模效果。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)員的培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)技能水平
7、參與車(chē)間注塑設(shè)備管理，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門(mén)的關(guān)系。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過(guò)程把控等；
2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過(guò)程的生產(chǎn)管理體系；
3.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，包括生產(chǎn)部、品質(zhì)部、工程部；
4.加有大型機(jī)加工廠經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加夾治具設(shè)計(jì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定并實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，確保與公司整體目標(biāo)一致
2、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升效率，降低成本
3、組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
4、設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行，確保任務(wù)按時(shí)完成
5、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品等部門(mén)合作，確保運(yùn)營(yíng)策略與業(yè)務(wù)需求同步
6、協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目順利進(jìn)行
7、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析關(guān)鍵指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案
8、基于數(shù)據(jù)支持高層決策，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
9、確保客戶滿意度，及時(shí)處理反饋，提升服務(wù)質(zhì)量
10、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)長(zhǎng)期合作
11、識(shí)別運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施
12、確保運(yùn)營(yíng)合規(guī)，符合法律法規(guī)

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、至少8年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有成功運(yùn)營(yíng)大型項(xiàng)目的經(jīng)歷
4、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力
5、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
6、具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力
7、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
8、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況
9、具備行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)
10、具備高度的責(zé)任感和抗壓能力
11、具有創(chuàng)新思維，適應(yīng)快速變化的環(huán)境

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)事務(wù)，確保高效運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的實(shí)施與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；
3、制定科學(xué)的管理流程并推動(dòng)落地執(zhí)行；
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，規(guī)劃并落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo)；
5、強(qiáng)化品質(zhì)管理理念，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；
6、合理管控成本與交期，提升資源利用效率；

任職要求：
1、具備生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉精益生產(chǎn)理念及方法，擁有實(shí)際成果案例；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和科學(xué)管理意識(shí)；
4、擁有出色的協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作場(chǎng)景；
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
6、知名服裝行業(yè)沉淀多年（必備），尤其內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

一、任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，45周歲以內(nèi)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
2、10年以上固液體硅橡膠模具/制品，生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
二、職責(zé)說(shuō)明
1、高層管理職位，協(xié)助總經(jīng)理決策制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、10年以上同行業(yè)硅橡膠模具/硅橡膠制品管理經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織管理工作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率;
3、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié);
5.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題;
6、領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門(mén)重要任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施；
7、領(lǐng)導(dǎo)組織新工藝改良規(guī)劃、導(dǎo)入工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；
8、領(lǐng)導(dǎo)檢查各部門(mén)未完成的交辦任務(wù)，并負(fù)責(zé)整改、監(jiān)督實(shí)施；
9、領(lǐng)導(dǎo)建立公司系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，并負(fù)責(zé)組織貫徹；
10、領(lǐng)導(dǎo)建立精益化生產(chǎn)管理系統(tǒng)，節(jié)省開(kāi)支、提高效能，建立規(guī)范的生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫(kù)；
11、領(lǐng)導(dǎo)公司重大安全、質(zhì)量事故的鑒定并參與處理工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門(mén)的關(guān)系。

任職要求：
1、有手袋廠經(jīng)驗(yàn)，駐外生產(chǎn)經(jīng)理！
2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2.有多年的工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)，有注塑、擠塑、吹膜行業(yè)從業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力；
5.成熟穩(wěn)重，溝通能力，知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，處理問(wèn)題堅(jiān)決果斷；
6.具有7S現(xiàn)場(chǎng)管理和精益生產(chǎn)的成功管理經(jīng)驗(yàn)；
7.定居?xùn)|莞優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床行業(yè)的生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施；
2、組織并監(jiān)督ISO質(zhì)量管理體系的執(zhí)行，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
3、制定和完善生產(chǎn)管理流程，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和安全生產(chǎn)；
4、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

任職要求：
1、50歲以下，常駐東莞樟木頭；
2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、五年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)控機(jī)床行業(yè)；
4、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，具備較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)和全局掌控能力；
5、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力，能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作；
6、責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)管理能力；
7、重視安全生產(chǎn)，原則性強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力；
8、具備粵語(yǔ)溝通能力更佳。

職位描述：

職位描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算；
2、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
5、抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車(chē)間管理人員、統(tǒng)計(jì)員、車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比；
6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
7、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專(zhuān) 
8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
9、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
10、負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)目標(biāo)、工作計(jì)劃，保證整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)行。
任職要求：
1、30-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；機(jī)械制造、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上自動(dòng)化設(shè)備制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。精通機(jī)加工、機(jī)械裝配、品質(zhì)、pmc、倉(cāng)庫(kù)及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理。有沖床
   周邊自動(dòng)化設(shè)備（整平機(jī)、矯正機(jī)、材料架、三合一、機(jī)械手等）生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉自動(dòng)化設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)；精通精益生產(chǎn)等。
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉ISO9001質(zhì)量保證體系；熟悉ERP系統(tǒng)操作。
5、具備規(guī)劃化管理理念，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力等。

職位描述：

1, 有實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)皮具手袋行業(yè)生產(chǎn)體系3年以上經(jīng)理, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡不限
2, 品質(zhì)方面 : 有能力督導(dǎo)各部門(mén)提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)
3, 生產(chǎn)方面 : 能積極配合客戶達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃, 有能力不斷的改善生產(chǎn)效率和生產(chǎn)品質(zhì). 
4, 資材方面 : 準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施, 進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率.進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。
5、無(wú)手袋行業(yè)驗(yàn)者勿投.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造疑難問(wèn)題的解決、各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)；
2、合理控制生產(chǎn)計(jì)劃，提高工作效率，控制成本；
3、落實(shí)并有效的執(zhí)行各新項(xiàng)目的生產(chǎn)；
4、監(jiān)督并提高公司的產(chǎn)品品質(zhì)。

崗位要求：
1、模具設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、15年模具從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、豐富的沖模或塑模技術(shù)背景，具有項(xiàng)目工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，較好的職業(yè)素養(yǎng)；
5、接受背調(diào)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算；
2、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；

任職要求：
1、30-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、五年以上同行業(yè)生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉ISO9001、14001質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；

職位描述：

崗位概要：負(fù)責(zé)組織全面生產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量和交付時(shí)間。
主要職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與決策，制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。?
領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制定工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)。?
主導(dǎo)生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作，降低生產(chǎn)和采購(gòu)成本。?
負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造成本控制與管理。?
任職資格：
教育水平：大學(xué)專(zhuān)科以上，企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗(yàn)：8年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，
知識(shí)：通曉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)。
薪資：面議?

職位描述：

1. 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略，確保產(chǎn)能、質(zhì)量、成本目標(biāo)的達(dá)成；  
2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，推動(dòng)精益生產(chǎn)等現(xiàn)代化管理手段，提升效率與效益；  
3. 統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、設(shè)備維護(hù)及安全管理，確保合規(guī)性；  
4. 保質(zhì)保量完成產(chǎn)品交付周期與客戶滿意度；  
5. 組建并培養(yǎng)高效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，建立考核與激勵(lì)機(jī)制；  
6. 主導(dǎo)產(chǎn)線升級(jí)及技術(shù)改造項(xiàng)目。  

任職要求 
1. 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品類(lèi)或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  
2. 有10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)生產(chǎn)副總/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)；  
3.熟悉快消品行業(yè)，有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 
4.精通生產(chǎn)成本控制；  
5.具備數(shù)字化工廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  
6.具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及跨部門(mén)溝通能。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1..督導(dǎo)各生產(chǎn)車(chē)間的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，提出季度目標(biāo)、中心工作及重大措施方案；
3.加強(qiáng)管理，依托質(zhì)量管理體系，確保各生產(chǎn)基地和相關(guān)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；
4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少生產(chǎn)基地的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
5.組織開(kāi)展下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保生產(chǎn)人員不斷適應(yīng)崗位的需要；
6.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保各生產(chǎn)基地?zé)o安全事故發(fā)生；
7.切實(shí)做好環(huán)境維護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，加強(qiáng)5S管理，不斷改善勞動(dòng)條件。

職位要求：
1.企業(yè)管理、理工類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.受過(guò)企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
3.汽車(chē)零配件制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有敏銳的判斷能力、出色的分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和極強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力；
5.熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；
6.掌握汽車(chē)行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況；
7.熟練操作辦公軟件，熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。

2、參與生產(chǎn)流程的優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

3、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的“6S”管理實(shí)施，確保生產(chǎn)環(huán)境的整潔和安全。

4、協(xié)助處理生產(chǎn)異常，快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告，為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。

6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力。

7、參與制定和修訂生產(chǎn)相關(guān)的SOP和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

8、協(xié)助生產(chǎn)副總進(jìn)行跨部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)資源以支持生產(chǎn)活動(dòng)。

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。


崗位要求：

1、22-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、此職位是公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，可考慮理科應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有化妝品包材或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熟悉生產(chǎn)流程和設(shè)備，具備良好的生產(chǎn)管理知識(shí)和技能，能夠使用相關(guān)辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

一、基本要求：
1、男女不限，年齡在40歲上下，不可超出45歲；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限；
3、做過(guò)家具行業(yè)（固裝家具）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、溝通能力較好，可以同各部門(mén)達(dá)成較好的溝通且能抗一定的壓力；
5、做事積極，心態(tài)好，能與各性格人員相處
二、任職要求：
1、10年以上家具行業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上固裝家具的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感；
3、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施，能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議。
4、具備一定的控制和計(jì)劃能力及有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
1、參與制定生產(chǎn)板塊，供應(yīng)鏈板塊，倉(cāng)儲(chǔ)物流和PMC的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制訂和執(zhí)行生產(chǎn)板塊各項(xiàng)管理實(shí)施計(jì)劃； 
2、根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)的要求，對(duì)生產(chǎn)的計(jì)劃、成本、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)等進(jìn)行有效控制；
3、組織制定和完善各項(xiàng)管理制度方案、工作操作流程，建立、健全生產(chǎn)科學(xué)、高效的組織體系和工作體系，并以此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮生產(chǎn)板塊經(jīng)營(yíng)效益的*大化；
4、主持生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，pmc板塊工作例會(huì)和各項(xiàng)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)分析研究，提出改進(jìn)措施，努力提高工作效率和經(jīng)營(yíng)效益；
5、組織建立并完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)安全（HSE）

職位描述：

1，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行阿米巴模式（眾創(chuàng)西喬）的研究和管理；
2，對(duì)每一個(gè)阿米巴（眾創(chuàng)西喬）單位進(jìn)行有效監(jiān)督預(yù)防重大損失（品質(zhì)、效率、信息閉塞、研發(fā)效率、成本管控、物料浪費(fèi)）；
3，組織日常應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)訂單的準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量交貨的會(huì)議，并且把問(wèn)題點(diǎn)匯報(bào)給總經(jīng)理；
4，領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)部門(mén)應(yīng)對(duì)客戶看廠審廠的相關(guān)工作；
5，要求全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，生產(chǎn)型企業(yè)管理工作五年以上，年齡30歲至45歲，能夠長(zhǎng)期住廠工作，自己有汽車(chē)（駕駛技術(shù)嫻熟也可以）；
6，為人謙和友善，對(duì)電商行業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)（不需要會(huì)做電商），對(duì)企業(yè)股權(quán)有期待，不局限于拿基礎(chǔ)工資；
7，有生產(chǎn)型企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)、有國(guó)內(nèi)電商認(rèn)知（無(wú)需做過(guò)電商）、跨境電商認(rèn)知、傳統(tǒng)外貿(mào)國(guó)內(nèi)貿(mào)易有認(rèn)知；
8，對(duì)云倉(cāng)概念，互聯(lián)網(wǎng)分銷(xiāo)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、認(rèn)知行業(yè)，認(rèn)知公司。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)老板對(duì)公司整體戰(zhàn)略布局
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行老板對(duì)公司企業(yè)文化打造及執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防控
5、負(fù)責(zé)公司法務(wù)相關(guān)問(wèn)題的解決
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)協(xié)管
7.、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)協(xié)管
8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建及落實(shí)
9、負(fù)責(zé)公司組織構(gòu)架的優(yōu)化及完善
10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部股權(quán)的
11、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)
12、負(fù)責(zé) 重大項(xiàng)目管理
13、負(fù)責(zé)分公司的協(xié)同管理

任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；工作有激情、務(wù)實(shí)；
2、管理過(guò)工廠研發(fā)和生產(chǎn)這兩個(gè)部門(mén)為硬性指標(biāo)；
3、踏踏實(shí)實(shí)5年以上工廠副總實(shí)干工作經(jīng)驗(yàn)；
4、塑膠、硅膠、電子、五金、玩具、成人用品等工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、入職可提供證明如：社保連續(xù)繳費(fèi)記錄3年以上、工資流水證明。