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職位描述：

1、熟悉機械行業特性，大專或以上學歷，必須有機械設備相關企業管理工作5年以上工作經驗；
2、五年以上大中型機械設備制造行業同崗位工作經驗，具備加工、裝配、生產、調試、品質、現場車間等綜合管理能力；具有獨立建立、實施、改進體系的能力；有獨擋一面的能力。
4、具有較強的溝通、組織、協調及領導能力；有較強的抗壓能力。

職位描述：

工作職責：
1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段（季度月度）工作目標分解和推動業績目標的達成過程；  
2、在總經理領導下完成總經理日常全面管理工作，做總經理的參謀、助手，起到承上啟下的作用；
3、負責總經理布置工作的實施督促、落實執行情況反饋；
4、協助總經理做好銷售資料歸檔管理，管理干部層及重點客戶關系維護的工作；
5、負責行業市場信息收集以及競爭對手分析，協助總經理進行商務拓展等活動；
6、完成公司領導分配的其他任務。

任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限，有駕照者優先；
2、5年以上的總助工作經驗，適應短期出差；
3、熟練使用辦公軟件，精通PPT制作；
4、有較強的表達溝通、邏輯思維和執行能力。

職位描述：

1.完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作;
2.協助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致;
3.在總經理的指導下，負責企業管理工作的安排和監督;
4.負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門;
5.做好重要公司會議記錄;
6.負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程;
7.根據公司的戰略發展目標，制定人力資源戰略計劃，負責公司的績效考核。
8.要求有從事制造型企業的行政、銷售、采購、PMC等管理工作，懂ISO體系優先.

職位描述：

1、本科及以上學歷，工商管理、機械工程、材料成型及控制工程（鑄造方向）、工業工程、金屬材料工程等相關專業優先。
2、5年以上工作經驗，其中至少3年在制造業領域（壓鑄行業經驗是核心優勢）。
3、有總經理助理、部門經理助理、項目管理等相關支持崗位經驗者優先。
4、有參與公司運營管理、戰略規劃或重大項目實施經驗者優先。
5、熟悉壓鑄生產工藝流程： 了解高壓鑄造、低壓鑄造、重力鑄造等主要工藝的基本原理、優缺點及適用范圍。
6、了解壓鑄設備與模具： 對壓鑄機、熔煉爐、后處理設備、模具結構及管理有基本認知。
7、了解壓鑄材料： 熟悉常用壓鑄合金（如ADC系列鋁合金、鋅合金、鎂合金等）的基本特性。
8、了解壓鑄件質量要求與缺陷： 知曉常見壓鑄缺陷（如氣孔、縮松、冷隔等）及其成因。
9、了解壓鑄行業發展趨勢與挑戰： 如輕量化、新能源汽車應用、智能制造、環保要求等。
10、了解壓鑄產業鏈上下游： 對原材料供應、模具制造、后加工（CNC、表面處理）、客戶行業（汽車、3C、通訊等）有一定了解。
11、熟悉行業術語與標準： 能夠理解和使用壓鑄領域的專業詞匯和相關質量標準（如IATF 16949）。

職業素養與性格特質：
極高的保密意識： 能嚴守公司機密和總經理工作秘密。
高度的責任心與敬業精神： 工作積極主動，細致嚴謹，追求卓越。
極強的抗壓能力： 能在高強度、快節奏、多任務并行的工作環境下保持冷靜和高效。
優秀的服務意識： 以服務總經理和公司目標為導向。
忠誠可靠，品行端正： 具備良好的職業道德。
學習能力強： 能快速學習新知識、新業務、新技能。
情商高，善于人際交往： 能妥善處理各種復雜的人際關系。
有精益生產（Lean）、六西格瑪（Six Sigma）、質量管理體系（如IATF 16949）等知識或實踐經驗。
出色的溝通協調能力： 能清晰、準確、高效地進行跨部門、跨層級溝通，處理內外部關系。
強大的文字功底： 擅長撰寫各類報告（經營分析、會議紀要、項目總結）、公文、演講稿、郵件等，邏輯清晰，表達專業。
優秀的分析與解決問題能力： 能從復雜信息中提煉關鍵點，分析數據，為總經理決策提供有價值的建議和解決方案。
卓越的組織與時間管理能力： 能高效安排總經理日程、會議、差旅，處理多項緊急任務，確保工作有條不紊。
信息搜集與整合能力： 能快速搜集、整理行業動態、競爭對手信息、政策法規等，為總經理提供決策支持。
項目管理能力： 能協助或主導跨部門項目的協調、跟蹤和匯報。
熟練的辦公軟件技能： 精通Word, Excel (高級數據處理、圖表制作), PowerPoint, Outlook等。熟悉ERP、CRM、OA等辦公系統。
商務禮儀與談判技巧： 具備良好的職業形象，能代表總經理進行基本的商務接待和溝通。
優秀的中文書面及口頭表達能力。
有成本控制、預算管理相關經驗。
有商務拓展、客戶關系管理相關經驗。
熟悉供應鏈管理基礎知識。
具備基礎財務知識，能看懂財務報表。
持有駕照并能熟練駕駛。

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責公司的日常經營管理工作；
2、負責編制公司年度預算計劃，并實施；
3、負責制定公司總體戰略目標和年度經營計劃，以實現公司提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、信譽度和信任度的遠景目標；
4、協助總經理制定公司的總體戰略規劃與發展目標；
5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；編寫、制定、審核、批準公司管理制度或相關規定和各類文件；提出企業持續發展規劃方案；
6、推行和監管ISO9001體系與14000環境管理認證的運作，以及公司產品的相關安規認證（CCC，CE等）。主導完成各項專利申請和商標申請。
7、參與社會活動，處理各種突發事件或對外關系，配合政府單位的各項檢查；
8、加強定額管理，制定和完善公司公司的成本控制以及材料的降價計劃（包含生產輔料和勞保用品），減少內耗，提高生產效益，嚴控品質及安全生產等生產任務；
9、定期組織召開生產協調會議，組織、平衡生產，協調、檢查， 督促生產過程中的各項工作進展；
10、組織編制年度、季度、月度生產計劃，生產部門的統計工作，做好統計分析及各種報表的檢討等等；
11、公司文控中心的建立；完善和監管公司軟件系統的應用以及數據管理；
12、公司總務后勤工作的管理，包括電工、清潔工及日常工作管理；
13、上級臨時交代的事項。
任職要求：
1、學歷本科以上，3-5年工廠管理經驗。
2、思路清晰，有一定的文字功底基礎。
3、有和外部政府接待經驗優先。
4、年齡：30-40歲。
5、有較強的溝通能力，踏實勤奮，態度端正，
6、有較強的責任心和敬業精神，團隊精神。