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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與PMC、采購、生產(chǎn)、品保等部門溝通，處理物料收發(fā)異常、保持各環(huán)節(jié)良性溝通；
2、對倉庫各環(huán)節(jié)收發(fā)準(zhǔn)確性、賬物相符等負(fù)責(zé)；
3、定期賬面庫存與實(shí)物盤點(diǎn)核對，對物料合理利用提出意見，提高庫存周轉(zhuǎn)率；
4、定期清理倉庫呆料，進(jìn)行維修、報(bào)廢、再利用等流程跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)倉庫部門生產(chǎn)發(fā)料、出貨總計(jì)劃的實(shí)施管理，并對該工作內(nèi)容的時(shí)效、準(zhǔn)確負(fù)責(zé)
6、提交每月倉庫進(jìn)出數(shù)據(jù)匯總、并書面報(bào)告，提出物控部門的意見及建議。

任職要求：
1、5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通ERP系統(tǒng)的操作，熟練使用辦公軟件；
3、責(zé)任心強(qiáng)、思維清晰，溝通能力強(qiáng)；

職位描述：

倉庫主管崗位職責(zé)：
1.管理倉庫現(xiàn)場運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨數(shù)量、包裝完整、產(chǎn)品信息核對，發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)安全作業(yè)，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求!（及時(shí)配合處理客訴售后服務(wù)）；
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行盤點(diǎn)工作，對庫存準(zhǔn)確性和產(chǎn)品有效期的結(jié)果作出分析，并提出整改方案；
6，對內(nèi)部人員日常培訓(xùn)；
7、熟悉(整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全)基本要求。

職位描述：

1：精通生產(chǎn)制造工廠倉庫管理運(yùn)營
2：高度責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查并根據(jù)采購訂單和領(lǐng)料單，進(jìn)行物料進(jìn)/出及收發(fā)工作。
2、檢查監(jiān)督倉庫物料的標(biāo)識(shí)、擺放、5S等管理工作，做到帳、卡、物相符。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查日常物料進(jìn)、出的記帳管理工作。
4、負(fù)責(zé)5S管理要求，創(chuàng)建適宜的存儲(chǔ)環(huán)境，防損、防盜、防品質(zhì)變異，對庫存安全性負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部人員的培訓(xùn)、績效、薪酬管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以保證工作目標(biāo)的達(dá)成
6、每周組織部門例會(huì)，及時(shí)檢討及培訓(xùn)下級員工日常工作成效和不足，提升員工工作能力
7、協(xié)助供應(yīng)鏈總監(jiān)，擬定和完善公司《倉庫管理制度》和《倉庫作業(yè)流程》
8、根據(jù)倉管員、物料員及生產(chǎn)部反饋的物料異常，協(xié)調(diào)各采購員、物料員及時(shí)處理。
9、隨時(shí)掌握和警示庫存物料的品質(zhì)、超貯、短缺等情況，保證物料安全供應(yīng)。
10、每月30日，負(fù)責(zé)組織人員，對庫存物料進(jìn)行盤點(diǎn)，制作盤點(diǎn)報(bào)表。
11、針對盤點(diǎn)異常物料，進(jìn)行分析，查找原因，對呆滯、需報(bào)廢的物料，及時(shí)報(bào)請?zhí)幚怼?12、完成上級安排的其它臨時(shí)工作任務(wù)；

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有同行業(yè)，熟悉相關(guān)LCM原材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通貨倉部的工作流程和內(nèi)容，擅長相關(guān)管理工作。
4、熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，能帶領(lǐng)下屬高效完成工作任務(wù)。
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。
6、能熟練使用各類辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析與管理。

福利待遇：
1.工作時(shí)間：25天制，每天7.5小時(shí)，上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-17:30，節(jié)假日按國家規(guī)定休假；
2.食宿：包吃包住（包早中晚三餐，不吃食堂可補(bǔ)助現(xiàn)金，每月400多元）；
3.每年享有生日禮品及節(jié)假日禮品；
4.社保公積金：統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金；
5.年終福利：年終獎(jiǎng)金、 春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)貼 、帶薪年假；
6.公司環(huán)境：有健身房（配有各種健身器材、乒乓球臺(tái)、桌球臺(tái)）、有餐廳（配有餐桌、微波爐、冰箱）、有茶水間（配有飲水機(jī)和咖啡機(jī)，公司提供咖啡豆和牛奶打咖啡），也設(shè)有吧臺(tái)；
7.住宿環(huán)境：1-2人間，電梯公寓（配有熱水器、空調(diào)、1.2米寬床），獨(dú)立陽臺(tái)及洗手間。

職位描述：

1.要懂開抱車，叉車，有證者優(yōu)先錄用。
2.懂做倉庫進(jìn)銷存賬。金蝶會(huì)用。
3.對倉庫物料及人員管理有經(jīng)驗(yàn)。
4.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。