国外处破女扒开特写第七,做性视频大全在线观看,18日本乱理论片,色福利APP导航,日本黄色电影导航,美女老师污小说,黄片嗯啊射,97精品国产品国语在线,男女啪啪免费永久网站

職位描述：

任職要求：
1、23-50歲，中專及以上學歷；
2、熟悉“連接器”行業（五金、塑膠、電鍍、組裝、測試）成品研發設計工作經驗3年以上；
3、能獨立與客戶進行技術交流、產品方案提供、技術優化改進、革新能力；
4、具備組織項目系統分析、項目進度規劃實施、架構設計、產品設計、詳細設計、制定時間、等工作能力；
5、具備組織相關內部人員培訓、學習，能熟練使用2D、3D等基礎繪圖軟件；
6、熟悉“連接器”行業相關法規和相關政策；

職位描述：

1. 在壓鑄廠有3年以上產品后加工管理經驗，熟悉壓鑄工藝，對修披峰、噴砂、氣動平磨、拉絲、鉆孔攻牙等工藝有較為深入了解及操作。
2. 擅長計劃、生產進度控制及人員管理。    
3. 每天需按照生產計劃，落實生產安排，按計劃完成訂單，從質量和數量上確保產品的合格。
4. 全程跟蹤從領料到合格產品入庫的記錄統計，嚴格執行工藝紀律，有效預防廢品和不良產品的出現。
5. 監督班組對合格品、廢品、待修品、已修待檢品進行隔離存放、明確標識。
6.  對新員工進行作業內容及技術要求之必要上崗培訓。

職位描述：

崗位職責：
1、負責對市場需求進行調研，分析家居收納場景中的用戶痛點，形成用戶需求圖譜；
2、跟蹤行業趨勢，輸出競品分析報告，包含結構、工藝和價格對比；
3、評估產品商業可行性，結合公司生產能力制定產品路線圖；
4、主導產品需求文檔的編寫，明確產品核心功能、結構要求和材質選型；
5、協同工業設計師完成3D模型設計，確保產品的可制造性；
6、編制模具成本估算表，細化鋼材費用和加工成本，設定成本紅線；
7、預測設計風險，制定備選方案以驗證市場可行性；
8、跟進模具開發進度，確認圖紙細節，解決試模問題，推動模具優化；
9、協助生產部門制定注塑工藝參數，確保首件合格率達標；
10、制定質量檢驗標準，監控原材料和成品質量，推動不合格項整改；
11、制定產品上市計劃，策劃場景化營銷方案；
12、跟蹤銷售數據，定期更新產品健康度報告，觸發迭代或退市決策；
13、整理退市產品問題清單，轉化為下一代產品優化項。

任職要求：
1、具備3年以上家居用品或收納類產品管理經驗，主導過至少2款塑料或金屬收納產品全流程開發；
2、熟悉注塑模具結構、鋼材特性和熱處理工藝，能看懂模具圖紙；
3、熟練使用Axure或刀繪制作原型，掌握CAD/SolidWorks基礎操作，能用Excel進行成本測算；
4、具有跨領域協作能力，能與模具工程師、工業設計師高效溝通；
5、具備用戶同理心，能通過用戶訪談發現潛在需求；
6、掌握敏捷開發模式，能協調資源解決模具開發延期等問題，確保項目按節點推進；
7、具有成本意識，在設計階段平衡細節以控制成本；
8、具備數據驅動思維，推動產品持續優化；
9、適應出差需求，定期前往模具廠和生產基地跟進進度；
10、具有良好的團隊協作能力，能與內部設計、工程、供應鏈及外部供應商有效配合。

職位描述：

崗位職責：
1、分析智能產品市場趨勢和競爭環境，制定適合本公司智能化發展的產品線；
2、負責競品分析，挖掘核心需求，定義產品功能、交互和用戶體驗，撰寫產品需求文檔；
3、負責智能產品項目的全面管理工作，協調開發、測試、運營等團隊，確保項目按時交付；
4、負責對日常數據進行跟蹤、分析和統計，定期分析運營效果，持續優化產品功能和運營體系；
5、負責收集客戶&用戶意見，分析用戶行為，優化用戶體驗，提升整體產品的用戶滿意度；
6、協且市場、銷售、運營等部門一起制定產品推廣策略，同時為銷售團隊提供產品培訓和技術支持；
7、完成上級領導安排其他事務工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機科學、電子工程、軟件工程、電子信息等相關專業；
2、有3年以上智能硬件或互聯網產品經理經驗，熟悉產品設計和物聯網產品的整體實現過程，包括從需求分析到產品規劃、架構、落實；
3、熟悉產品設計工具（如Axure、Sketch等），了解AI、IoT、云計算等智能產品相關技術；
4、嚴密的邏輯能力，優秀的語言、溝通和協調能力；
5、擅長數據分析與需求調研，自我驅動、抗壓能力強，有出色的分析問題和解決問題的能力；
6、優秀的產品主導能力和產品決策能力，能積極的推進項目執行。

職位描述：

1、年齡25-45歲，初中以上學歷； 
2、熟悉鋅合金壓鑄模具結構及特性，精通鋅合金壓鑄模具設計制作； 
3、熟悉箱包/鞋類五金產品（鋅合金壓鑄）模具原理，有同類產品模具制作經驗5年以上；
4、會車床、銑床、線割機。

職位描述：

1.熟練掌握產品設計（Proe、CAD、UG）等軟件及Office辦公等相關軟件
2.有較強溝通能力，良好的團隊合作精神及技術問題分析和解決的能力
3.熟悉研發部各項流程及生產工藝，熟練掌握五金件結構制造工藝技術技能
4.公司產品及系統的實施工作，推進項目順利進行。
5.日常評估報價，DFM制作，產品結構及工藝流程的安排及改善。
6.我司現主要招聘五金小外觀件產品結構工程師（手機、音響、耳機等五金產品），熟悉各項產品工藝流程（如五金拉伸模具，機加工，焊接，表面處理等）

職位描述：

崗位職責
1、收集分析用戶需求與市場數據，結合行業趨勢及競爭態勢，規劃產品方向，推動產品創新以滿足市場需求。
2、制定產品開發計劃與需求文檔，明確功能特性及項目進度，保障產品按計劃發布。
3、帶領團隊完成產品開發上市，協調研發、設計、生產等部門資源，把控流程、監控進度、解決問題，確保按時交付。
4、管理現有產品線，依據銷售數據和用戶反饋調整升級產品，負責上下市決策；制定優化策略以延長產品生命周期。
5、聯合銷售、推廣部門梳理賣點、制定策略、開展培訓，提升終端表現力；與供應鏈合作優化供應商結構，參與成本核算及定價決策。
6、負責產品團隊日常管理，包括人員分工、績效考核、業務培訓，激勵成員以提升團隊凝聚力與執行力。
任職要求
1、大科及以上學歷，紡織工程或相關專業優先。
2、具備市場分析、產品規劃能力，熟悉紡織行業趨勢，有產品設計經驗，能定義面料參數并跟進打樣測試。
3、具備跨部門協作、項目管理及產品生命周期管理能力，能依據數據和反饋優化產品。
4、有行業資源整合能力，可拓展供應商和客戶資源。
5、具備良好溝通協調與團隊合作精神，有敏銳市場洞察力和創新意識。
6、能承受工作壓力，責任心強，熟練使用辦公軟件及相關設計工具。
7.工作時間：8：30-12：00，13：30-18：00，5.5天制

職位描述：

要求：
1.精通手袋、皮具、箱包制作流程，能獨立列出工時工價；
2.能出紙格，有板房管理經驗；
3.能看圖報價，對手袋成本有接觸；
4.協調能力強，能獨立應對手袋報價、樣板制作過程中出現的問題！

職位描述：

行業：高端包裝設計、生產及解決方案（專注奢侈品、高端消費品、精密工業包裝等）

一、核心任職要求
1. 專業背景
   - 本科及以上學歷，包裝工程、工業設計、材料科學或相關領域。
   - 5年以上高端包裝行業經驗，3年以上開發團隊管理經驗（需涵蓋結構設計→工藝開發→量產轉化全鏈條）。

2. 技術能力
   - 精通高端包裝產品開發全流程：從客戶概念需求→結構創新設計→材料選型→原型打樣→成本工程→量產落地。
   - 深度掌握奢侈品包裝核心工藝（微壓紋、多層復合裱貼、精密模具開發）及前沿趨勢（智能包裝、可循環材料、碳足跡優化）。

3. 創新與商業思維
   - 具備客戶需求洞察力，能將品牌調性轉化為工程技術方案（如奢侈品防偽工藝、開盒儀式感設計）。
   - 擁有技術商業化能力，平衡創新性、成本、量產可行性（需提供成功開發案例）。

4. 軟性技能
   - 領導跨職能團隊（設計/工程/生產/市場）推動開發項目。

二、核心職責
1. 開發戰略與創新
   - 制定高端包裝開發技術路線圖，主導新材料、新工藝、新設備（如數字燙印）的研發與應用。
   - 建立奢侈品包裝設計標準庫（結構/材料/工藝），確保方案符合品牌溢價要求（如抗運輸跌落測試、恒溫恒濕存儲標準）。

2. 全流程開發管理
   - 主導客戶定制項目開發：牽頭技術可行性分析（DFM）、原型驗證、BOM優化及量產移交。
   - 推動可持續產品開發：開發可降解/可重復使用包裝方案，降低客戶碳關稅風險。

3. 技術賦能與協同
   - 搭建客戶-設計-工程-生產協同平臺，確保開發方案精準落地（如：設計稿到量產貨期≤30天）。
   - 為銷售團隊提供高價值技術支持（如客戶提案中的技術壁壘突破方案、成本優化模型）。

4. 團隊與知識管理
   - 培養復合型開發團隊（結構工程師、材料專家、原型師），建立技術能力矩陣。
   - 構建開發知識體系：案例庫、失效模式數據庫（FMEA）、材料性能測試數據庫。

三、名稱調整的深層價值
1. 精準吸引目標人才
   - “產品開發” 直擊創新驅動型人才（而非純設備管理者），篩選具備客戶價值轉化能力的候選人。
2. 強化企業戰略定位
   - 凸顯公司從 “生產執行” 向 “技術方案提供商” 的升級，匹配高端市場競爭需求。
3. 職責邊界更清晰
   - 區別于傳統 “工程部” 的維護/優化職能，聚焦 “從0到1創造產品” 的核心價值。

四、配套文案升級建議
- 職責描述關鍵詞替換：
  - 原 “生產工藝優化” → “開發方案量產轉化率提升”  
  - 原 “設備運維” → “開發專用設備/工藝選型”   

職位描述：

主要負責，開發邊油，跟進品質，懂得手袋油邊品質

職位描述：

1、新項目新產品開發主導，包含前期調研、技術工藝評估、選材、制定方案、開發各段時間把控、零件圖紙指導制定、產品BOM表和成本制定、品質管控點制定、產線規劃等 2、組織制定和實施重大技術決策和方案，對產品研發、項目交付做最終質量評估，帶領團隊保持公司產品的技術先進性和可靠性； 3、負責組織核心技術研究和攻關工作，制定和實施重大技術決策和技術方案； 4、積極協調對應客戶研發與公司研發、公司研發與項目、品質、產線的各項工作；5、不斷優化完善研發研發相關工作，圖檔管理、專利知識產權管理等；6、研發團隊管理（結構工程師、項目工程師、電子工程師、DQE等），工作安排指導。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，機械、電子等相關專業，行業經驗豐富者學歷可適當放寬；
2、熟悉智能家電行業產品的設計與開發，產品研發到量產全流程管控，5年以上研發主管或同等崗位管理經驗；
3、熟悉塑膠、五金材料，了解模具制造、注塑、沖壓、機加工、表面處理（噴粉、噴漆、陽極、電泳、電鍍）等工藝，具有較強的技術領導能力、邏輯分析能力、研發創新能力和團隊管理能力，及解決重大技術問題的能力；
4、積極的工作態度，處理問題周全、責任心強，工作細致認真。
5、有知名家電企業或智能家電行業工作經驗者優先。

上班地點：湖北省仙桃市長埫口鎮通港公路特1號

職位描述：

崗位職責：
1.研究國際市場產品需求，進行市場和競品分析，規劃產品發展計劃；
2.負責市場調研，需求調研。分析市場新趨勢，發先，創新和改進產品；
3.主導客戶前期對接，組織公司銷售團隊與客戶進行對接交流。

崗位要求：
1.大專及以上學歷
2.了解電子煙市場
3.三年以上工作經驗

職位描述：

崗位職責：
1、負責車間的全面管理工作；完成公司下達的各項目標與考核，帶領下屬團隊負責產能與質量的達成方案制定與落實，解決存在報廢率高、產能低的產品問題。
2、掌握生產過程中的制造成本，提出節省整改措施，并落實；異常作評估，改善建議并上報公司決策，具備良好的溝通能力、協調能力、決策能力，較強的中和協調能力和組織管理能力。
3、負責車間產品品質質量的把關，實時監控產品質量，確保加工合格產品到客戶手上；負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并執行。
4、負責對生產現場的巡查，對員工工作狀態、平安等要素及時檢查和修正，文明生產，對車間紀律負責。
5、負責本部門的各級人員考核工作，不斷提高員工綜合素質，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結果。
6、負責售后維修日常管理工作。依據公司實際情況結合生產綜合分析，制訂中、短期生產目標并上報廠務，根據公司指示修改后督導、跟進與落實。

任職要求：
1、20-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業，有車間主管以上工作經驗；
3.  能夠快速熟悉整個制程的相關工藝流程，并且解決相關環節問題。