崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行：制定模具配件的來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（含尺寸公差、材質(zhì)硬度、表面處理工藝），確保符合對(duì)應(yīng)品質(zhì)要求與客戶特殊要求。
2、主導(dǎo)編寫《來(lái)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書》，明確檢驗(yàn)工具（三次元、投影儀、硬度計(jì)）使用規(guī)范及抽樣方案（如AQL 1.0）。
3、來(lái)料檢驗(yàn)與問(wèn)題處理：管理每日來(lái)料檢驗(yàn)流程，處理定制件的全檢或加嚴(yán)檢驗(yàn)，確保不合格品攔截率≥99%。
4、主導(dǎo)不合格品MRB（物料評(píng)審會(huì)議），判定退貨、特采或返工，推動(dòng)供應(yīng)商獎(jiǎng)罰與質(zhì)量整改。
5、建立供應(yīng)商質(zhì)量管理檔案（如月度來(lái)料合格率、問(wèn)題重復(fù)率），每季度發(fā)布《供應(yīng)商質(zhì)量排名》，淘汰后差質(zhì)低績(jī)供應(yīng)商。
6、數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)
運(yùn)用SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制，分析來(lái)料質(zhì)量波動(dòng)趨勢(shì)（如連續(xù)3批尺寸超差），預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)。推動(dòng)質(zhì)量工具應(yīng)用（如8D報(bào)告、5Why分析），閉環(huán)重大質(zhì)量問(wèn)題。
7、團(tuán)隊(duì)與體系管理：管理7-10人QC團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核方案（如檢驗(yàn)效率、錯(cuò)誤率）。建立維護(hù)質(zhì)量體系文件，提升團(tuán)隊(duì)竟?fàn)幜Α?
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、模具設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上制造業(yè)或電商平臺(tái)來(lái)料質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上模具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、精通模具配件檢測(cè)技術(shù)，熟練使用質(zhì)量工具（QC七大手法、FMEA、CPK分析）。
4、供應(yīng)商管理：能通過(guò)數(shù)據(jù)談判推動(dòng)供應(yīng)商降價(jià)賠償（如批量不合格品扣款）。
5、跨部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)工程部門優(yōu)化配件設(shè)計(jì)公差，協(xié)同采購(gòu)部引入替代供應(yīng)商。
6、抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏，保持決策冷靜。