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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷售業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉庫銷售出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核；
2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫存商品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國家制定的相關(guān)財(cái)稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)；
5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門提交各種報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議；
7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營過程中存在的問題，幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營發(fā)展的準(zhǔn)確決策；
8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)里其他部門進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)
2、要求有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
3、從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作，3年及以上

職位描述：

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理整理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；檢查和監(jiān)督物料成本流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確與及時(shí)性、發(fā)現(xiàn)和改善成本異常點(diǎn)；
2、核算工資及銷售人員銷售提成；檢查總賬模塊管銷費(fèi)用的歸集分類、
3、協(xié)助其他崗位應(yīng)收及應(yīng)付對(duì)賬；
4、協(xié)助相關(guān)賬務(wù)處理與結(jié)賬，檢查指導(dǎo)外賬會(huì)計(jì)清理長期往來掛賬等等。
任職要求：
1、大專及以上，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)，稅務(wù)，法務(wù)等，特殊認(rèn)證：助理會(huì)計(jì)師證
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備至少2年成本會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、物流業(yè)等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮
4、專業(yè)技能：精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及成本計(jì)算方法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友）及Excel等辦公工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析
5、數(shù)據(jù)分析能力?：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成成本預(yù)測、分析及控制方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施
6、溝通協(xié)調(diào)能力?：與采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等部門緊密合作，確保成本信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
7、其他技能?：熟悉ERP系統(tǒng)，能夠進(jìn)行庫存管理、應(yīng)付賬款管理、固定資產(chǎn)管理等
8、個(gè)人素質(zhì)：忠誠、負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

職位描述：

1、兩年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
2、有接觸過外匯，出口退稅經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

所屬部門：財(cái)務(wù)部
薪資待遇：6000-10000/月，看工作表現(xiàn)遞增，試用期一個(gè)月，試用期結(jié)束后即買社保，逢周日休息，法定假期正常放假
?
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)天貓、京東、抖音等電商平臺(tái)收入確認(rèn)、成本核算及費(fèi)用分?jǐn)偅_保每月按時(shí)、準(zhǔn)確完成記賬工作，保障賬務(wù)處理的及時(shí)性。
?
2）稅務(wù)合規(guī)處理
1.申報(bào)電商業(yè)務(wù)增值稅、所得稅
2.管理電子發(fā)票系統(tǒng)，處理平臺(tái)開票
2.配合審計(jì)提供電商業(yè)務(wù)專項(xiàng)數(shù)據(jù)
?
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，1-3年電商行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺(tái)規(guī)則（天貓、拼多多、京東等）學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求可適當(dāng)放寬。?
2、工具技能
熟練使用金蝶/吉客云ERP系統(tǒng)
精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/SUMIFS/數(shù)據(jù)透視表）
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)及成本控制方法，了解電商運(yùn)營模式及電商平臺(tái)財(cái)務(wù)規(guī)則。有?1?年以上電商會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，即從事過與唯品、天貓、京東、直播電商?(抖音、視頻號(hào))?等相關(guān)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有快消品行業(yè)電商財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、?稅務(wù)申報(bào)與管理?：稅務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按時(shí)完成國地稅的月度、季度和年度申報(bào)，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)工作。此外，還需要處理出口退稅和免稅申請等事務(wù)?；
?2、發(fā)票管理?：負(fù)責(zé)日常發(fā)票的開具、保管和審核工作，確保發(fā)票的合規(guī)性和及時(shí)性。同時(shí)，對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行認(rèn)證、抵扣和登記管理?；
3、?賬務(wù)處理與報(bào)表編制?：稅務(wù)會(huì)計(jì)需要處理公司的全盤賬務(wù)，編制會(huì)計(jì)憑證、賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表，并確保其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。此外，還需要出具申報(bào)底稿，分析稅負(fù)率，并配合審計(jì)工作；?
?4、稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理?：負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃工作，利用稅收政策進(jìn)行合理避稅。同時(shí)，及時(shí)了解并更新稅務(wù)政策，分析對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；?
?5、與其他部門的協(xié)調(diào)?：與采購、銷售等部門協(xié)調(diào)溝通，確保發(fā)票的開具和管理符合規(guī)定。此外，還需要與稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)系協(xié)調(diào)，處理稅務(wù)登記、變更和注銷等事宜?。
二、任職要求?：
①學(xué)歷水平：大專及以上
②學(xué)習(xí)專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)
③培訓(xùn)經(jīng)歷：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)，稅務(wù)，法務(wù)等，特殊認(rèn)證：會(huì)計(jì)師證
④工作經(jīng)驗(yàn)：具備至少2年稅務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、貿(mào)易等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮
⑤專業(yè)技能：精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友）及Excel等辦公工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析
⑥溝通協(xié)調(diào)能力?：與采購、銷售等部門緊密合作，確保稅務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
⑦其他技能?：熟悉ERP系統(tǒng)，能夠進(jìn)行庫存管理、應(yīng)付賬款管理、固定資產(chǎn)管理等
⑧個(gè)人素質(zhì)：忠誠、負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)賬務(wù)，編制和審核會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表； 
2、審核各項(xiàng)費(fèi)用單據(jù)，保證費(fèi)用的合理支出； 
3、監(jiān)督公司各項(xiàng)資產(chǎn)保管情況，并定期組織存貨盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；
4、跟進(jìn)并核對(duì)公司往來賬務(wù)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 
5、負(fù)責(zé)公司成本計(jì)算； 
6、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司的財(cái)務(wù)制度及日常管理工作；

1、教育背景和資格證書?：要求大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，并持有會(huì)計(jì)初級(jí)或以上職業(yè)資格證書?，中級(jí)職稱優(yōu)先。
?2、工作經(jīng)驗(yàn)?：三年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，有出口免抵退稅、成本核算、稅務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有政府項(xiàng)目申報(bào)及高新企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?3、專業(yè)技能?：熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)軟件（ERP、金蝶等)和辦公軟件，熟悉EXCEL函數(shù)的運(yùn)用。
?4、工作能力?：具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、解決問題的能力，能夠獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)處理工作優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、做好客戶往來帳款的管理及督促、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員進(jìn)行賬款催討
2、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、
3、認(rèn)真復(fù)核各種暫收、應(yīng)收，協(xié)助辦理現(xiàn)金或者銀行出納收款業(yè)務(wù)
4、完成與公司應(yīng)收賬款信用額度控制相關(guān)的各項(xiàng)工作
5、每月出具應(yīng)收賬款相關(guān)報(bào)表，與業(yè)務(wù)部門核對(duì)應(yīng)收帳款，確保賬實(shí)相符，根據(jù)賬齡分析表及時(shí)提出預(yù)警

職位描述：

20-35歲，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有一年以上工廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OFFICE操作及金蝶K3財(cái)務(wù)軟件，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。需在基層工作1-3個(gè)月。試用期1個(gè)月。《上崗后6500-7500元/月+五險(xiǎn)一金》
公司提供吃住，帶薪年假、節(jié)假日禮品、生育禮品、喜事慰問金、生日加餐、為退伍軍人慶祝、年度聚餐晚會(huì)。
注：
若投遞簡歷在 三個(gè)工作日內(nèi) 未接到面試通知，意味著您不符合我司的用人標(biāo)準(zhǔn)，本公司不另行通知。

職位描述：

1、全日制大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；
2、有2年以上成核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較高的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)；
4、熟練相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及懂電腦；
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)數(shù)字敏感；
6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、為人踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉使用OFFICE辦公軟件及財(cái)務(wù)ERP軟件（金蝶K3）；
3、審核采購訂單、入庫單、發(fā)票等單據(jù)，確保賬實(shí)相符；登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，定期與供應(yīng)商對(duì)賬，處理差異；負(fù)責(zé)應(yīng)付模塊的憑證錄入、賬務(wù)核對(duì)及月末結(jié)賬。
協(xié)助編制應(yīng)付賬款相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表（如應(yīng)付賬款余額表、賬齡分析表）
3、工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)，服從工作安排；

職位描述：

一、學(xué)歷與專業(yè)背景
一）學(xué)歷要求：
大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 
二）專業(yè)知識(shí)：
1.精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》等財(cái)稅法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制的原理與流程。
2.了解財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理等相關(guān)知識(shí)，能將理論與實(shí)務(wù)結(jié)合。

二、工作經(jīng)驗(yàn)要求
1.基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)：
3 年以上總賬會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位（如成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)賬務(wù)處理特點(diǎn)。
2.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
參與過企業(yè)財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目者優(yōu)先，能推動(dòng)流程優(yōu)化或系統(tǒng)落地。

三、職業(yè)資格與技能證書
1.必備證書：
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（最低要求），中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書優(yōu)先。

2.技能要求：
軟件操作：熟練使用金蝶、用友、SAP 等財(cái)務(wù)軟件，精通 Excel（如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式、圖表分析），能處理復(fù)雜財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

系統(tǒng)工具：熟悉 ERP 系統(tǒng)的模塊配置與流程，掌握財(cái)務(wù)報(bào)表自動(dòng)取數(shù)、報(bào)表系統(tǒng)操作。

辦公技能：熟練使用 Word、PPT，能獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)告或匯報(bào)材料。

四、核心能力要求
1.專業(yè)能力：
具備扎實(shí)的賬務(wù)處理能力，能獨(dú)立完成結(jié)賬、對(duì)賬、報(bào)表編制，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。
掌握稅務(wù)籌劃技巧，能合理降低企業(yè)稅負(fù)，應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查；熟悉納稅申報(bào)流程（如增值稅、企業(yè)所得稅匯算清繳）。

2.分析與邏輯能力：
能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題（如成本異常、現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)），提供改進(jìn)建議。
具備較強(qiáng)的邏輯思維，能梳理復(fù)雜業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)處理邏輯，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。

3.溝通與協(xié)調(diào)能力：
與業(yè)務(wù)部門對(duì)接時(shí)，能準(zhǔn)確理解需求并推動(dòng)數(shù)據(jù)核對(duì)（如銷售回款、采購付款）；與稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)溝通時(shí)，能高效配合。
協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如成本會(huì)計(jì)、出納）的工作銜接，確保結(jié)賬流程順利推進(jìn)。

五、職業(yè)素養(yǎng)與性格特質(zhì)
1.責(zé)任心與細(xì)致度：
財(cái)務(wù)工作需高度嚴(yán)謹(jǐn)，避免報(bào)表勾稽關(guān)系錯(cuò)誤、稅務(wù)申報(bào)漏項(xiàng)，需具備 “強(qiáng)迫癥” 式的細(xì)節(jié)把控能力。
2.抗壓與應(yīng)變能力：
面對(duì)月末結(jié)賬、審計(jì)突擊檢查等高強(qiáng)度工作時(shí)，能合理安排時(shí)間，確保任務(wù)按時(shí)完成；對(duì)財(cái)稅政策變化（如稅率調(diào)整、新政）能快速學(xué)習(xí)并調(diào)整賬務(wù)處理。
3.團(tuán)隊(duì)合作與主動(dòng)性：
主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備服務(wù)意識(shí)，能配合公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo)推進(jìn)工作。
4.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：
具備財(cái)務(wù)合規(guī)意識(shí)，能識(shí)別并防范財(cái)務(wù)舞弊風(fēng)險(xiǎn)（如虛假發(fā)票、資金挪用），確保公司財(cái)務(wù)操作符合監(jiān)管要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、能獨(dú)立完成日常財(cái)務(wù)核算及全套賬務(wù)處理;
2、熟練操作U8財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件;
3、熟悉各項(xiàng)涉稅處理;
4、審核各項(xiàng)費(fèi)用原始單據(jù)，及負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管;
5、能獨(dú)立完成企業(yè)的年檢及審計(jì)工作事項(xiàng);
6、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及政府有關(guān)部門報(bào)送相關(guān)報(bào)表;
7、協(xié)助公司辦理醫(yī)社保事項(xiàng)，完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、有高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、認(rèn)真細(xì)致，思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的協(xié)作溝通能力;

職位描述：

1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)；
2、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書； 
3、可獨(dú)立完成會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、熟悉稅務(wù)系統(tǒng)，能獨(dú)立完成報(bào)稅；
5、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，ERP軟件；
6、性格開朗、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)，具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、較好的職業(yè)操守和保密意識(shí)；

職位描述：

1、10年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。5年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3年以上稅務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)制造行業(yè)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)工作，對(duì)公司往來、成本、應(yīng)收應(yīng)付，有管理倉管統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成。
3、熟悉制造業(yè)稅務(wù)申報(bào)及賬務(wù)處理，金屬制造業(yè)/鋁型材優(yōu)先。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和國家政策規(guī)范做好日常稅務(wù)管理、稅務(wù)合規(guī)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；
5、關(guān)注稅收優(yōu)惠政策，并提出合理化建議；
6、具有較強(qiáng)的成本分析能力、能熟練運(yùn)用科學(xué)的成本分析辦法。 
7、有金屬加工行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，持有效會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱，中級(jí)職稱以上優(yōu)先。
8、熟練使用常用辦公軟件、有金蝶軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
9、可接受出差到子公司工作優(yōu)先考慮；
10、條件優(yōu)者薪金可面談。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)搭建工廠成本管理體系，支持工廠經(jīng)營
改善;
2、負(fù)責(zé)工廠日常財(cái)務(wù)審核工作
3、負(fù)責(zé)工廠成本核算;
4、工廠其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、素質(zhì)要求:原則性強(qiáng)、做事有條理、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)穩(wěn)定。