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職位描述：

  崗位職責(zé)：
  1、制定和完善采購(gòu)管理的各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)制度有承接性、優(yōu)化性；
  2、監(jiān)督采購(gòu)的各項(xiàng)制度、流程及運(yùn)作執(zhí)行狀況，管理推動(dòng)，確保各項(xiàng)制度貫徹和有效的執(zhí)行；
  3、新供應(yīng)商、新項(xiàng)目的導(dǎo)入評(píng)審確認(rèn)；
  4、開(kāi)發(fā)和管理以及優(yōu)化供應(yīng)鏈，采購(gòu)性價(jià)比更高的物料，確保物料的及時(shí)供給；
  5、物料交期的編排及管控、供應(yīng)商及與其部門的溝通協(xié)調(diào)等。
任職要求：
    1、全日制大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2、有自動(dòng)化采購(gòu)主管3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練使用ERP系統(tǒng)，熟悉機(jī)械行業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，有一定的成本核算能力；
    3、熟悉采購(gòu)流程，及采購(gòu)相關(guān)的管理體系；
    4、嫻熟的商務(wù)談判技巧和較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
    5、對(duì)市場(chǎng)價(jià)格行情動(dòng)態(tài)前瞻性較強(qiáng)；
    6、具有良好的洞察能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
    7、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并上報(bào)相關(guān)信息；
    8、品行端正、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和成本控制意識(shí)；
    9、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守廉潔奉公原則；
   10、公司福利好，發(fā)展空間大，工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)；

職位描述：

崗位職責(zé)
 1. 供應(yīng)商管理與開(kāi)發(fā)
? 負(fù)責(zé)照明行業(yè)供應(yīng)商的篩選、評(píng)估、談判和合作關(guān)系的建立與維護(hù)，確保供應(yīng)商具備穩(wěn)定的生產(chǎn)能力、良好的質(zhì)量控制體系和合理的價(jià)格水平。
? 持續(xù)開(kāi)發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)效率。
2. 采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行
 ? 根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和銷售需求，制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃，并確保采購(gòu)計(jì)劃的及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行。
? 跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題等，確保原材料和零部件的按時(shí)供應(yīng)。
3. 成本控制與談判
? 深入研究照明行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格趨勢(shì)，制定有效的成本控制策略，降低采購(gòu)成本。
? 與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，爭(zhēng)取最有利的采購(gòu)價(jià)格和付款條件，提高公司的盈利能力。
 4. 質(zhì)量把控
 ? 建立和完善采購(gòu)質(zhì)量控制體系，對(duì)采購(gòu)的原材料和零部件進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收，確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
? 與供應(yīng)商共同解決質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
 5. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
? 領(lǐng)導(dǎo)和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
? 與公司內(nèi)部其他部門（如生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等）保持密切溝通與協(xié)作，確保采購(gòu)工作與公司的整體運(yùn)營(yíng)相協(xié)調(diào)。
任職要求
  1. 教育背景
? 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有8-10年以上照明行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉照明產(chǎn)品的原材料、零部件市場(chǎng)，了解照明行業(yè)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求。
  3. 專業(yè)技能
? 具備良好的供應(yīng)商管理和談判能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和合作工作。
? 熟練掌握采購(gòu)流程和成本控制方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。
? 熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠?qū)Σ少?gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行有效把控。
? 熟練使用常用辦公軟件，ERP系統(tǒng)采購(gòu)模塊。
? 有燈具制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是電子材料、LED芯片、物料熟悉者。
  4. 綜合素質(zhì)
? 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
? 具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)信譽(yù)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公。

六、薪資福利
  1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)提供豐厚的月薪及績(jī)效獎(jiǎng)金。
  2. 完善的福利體系：包括五險(xiǎn)一金、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。
  3. 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的晉升空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。
  4. 舒適的工作環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公設(shè)施，輕松和諧的工作氛圍，讓您在工作中感受到家的溫暖。

七、應(yīng)聘方式
如果您認(rèn)為自己符合上述要求，并渴望在照明行業(yè)采購(gòu)領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才華，歡迎將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[郵箱]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘照明行業(yè)采購(gòu)經(jīng)理 - [姓名]”。我們將在收到簡(jiǎn)歷后的[X]個(gè)工作日內(nèi)與您聯(lián)系，如未收到回復(fù)，請(qǐng)視為暫時(shí)不適合該崗位，感謝您的理解！