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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品采購需求管理
1)配合相關(guān)部門提供采購方案，介紹推薦新產(chǎn)品。
2)管理各部門的采購需求，明確所需產(chǎn)品的細(xì)節(jié)并可實(shí)施采購。
2、供應(yīng)資源管理
1)根據(jù)產(chǎn)品需求，尋找、開發(fā)適宜供應(yīng)資源，整理收集廠商資質(zhì)及相關(guān)信息。
2)根據(jù)采購需求，通過打樣，競標(biāo)和詢比議價(jià)等規(guī)定采購流程，控制采購成本，篩選適宜的供應(yīng)商。
3、采購項(xiàng)目及相關(guān)合約管理
1)與中標(biāo)供應(yīng)商溝通下單細(xì)節(jié)，簽署訂單與合約。
2)管控采購項(xiàng)目，跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)、發(fā)貨和到貨情況，以達(dá)成需求部門的預(yù)期要求。
3)按照訂單相關(guān)賬期進(jìn)行付款，確保合約有效履行。
4、采購文檔管理
1）采購過程中各種資料的歸檔、分類、整理和維護(hù)。
5、禮贈品及配件產(chǎn)品售后管理及驗(yàn)貨管理。
6、針對ERP系統(tǒng)中采購模塊的改善和電子采購部分的系統(tǒng)完善
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事項(xiàng)
能力要求：
1、5年以上家電采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)；
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
4、工作態(tài)度積極主動，吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1	構(gòu)建供應(yīng)商開發(fā)流程：依據(jù)開發(fā)流程開展供應(yīng)商開發(fā)工作（供應(yīng)商尋源、評價(jià)、資料收集等）
2	完善供應(yīng)商管理辦法：依據(jù)供應(yīng)商管理辦法開展工作（如：評估供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)，定期稽核及考評，新供應(yīng)商開發(fā)，組織相關(guān)部門對新供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場評審；確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高效性；）
3	制定供應(yīng)商年度開發(fā)計(jì)劃：保證供應(yīng)商開發(fā)滿足公司戰(zhàn)略要求
4	做好供應(yīng)商評價(jià)體系：為公司的供應(yīng)商管理提供有效支持和保證
5	配合研發(fā)部門，完成新品開發(fā)的新物料供應(yīng)商開發(fā)需求
6	根據(jù)新品開發(fā)進(jìn)度要求及打樣周期，及時有效的將信息提供反饋至相關(guān)部門；
7	了解市場行情，及時向公司公布大宗材料（銅材、塑料材料的市場行情）
8	做好競爭對手供應(yīng)商的對標(biāo)工作，為新的供應(yīng)商開發(fā)提供支持

崗位要求：
1	大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)開發(fā)采購三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2	 熟悉常用辦公軟件及ERP操作，有產(chǎn)品成本分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3	 熟悉采購流程，有較強(qiáng)的溝通能力、價(jià)格控制能力、商業(yè)談判能力和成本意識強(qiáng)；
4	思維敏捷，跨部門組織及協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5	具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)。