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職位描述：

崗位要求：
1、2年以上人事行政工作經驗；
2、熟悉辦公軟件操作；
3、了解招聘流程和渠道，具有良好的溝通表達能力；
4、性格開朗，工作積極主動，學習能力強。

上班地點為佛山分公司 

職位描述：

【崗位職責】
1. 制定和完善公司的人事管理制度，并監督其執行。
2. 參與企業文化建設，組織各類團隊活動，增強員工凝聚力。
3. 管理員工關系，處理員工投訴和糾紛，維護良好的工作氛圍。
4. 負責績效考核體系的設計與實施，確保公平公正。
5. 根據公司需求，進行薪資核算，確保準確無誤。
6. 組織并實施各類培訓項目，提升員工的專業技能。
【任職要求】
1. 高中及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先。
2. 具有人力資源管理師證或相關證書者優先。
3. 至少2年及以上人事工作經驗，熟悉企業人事管理流程。
4. 具備較強的溝通協調能力和解決問題的能力。
5. 工作細致認真，有較強的責任心和團隊精神。

職位描述：

我們正在尋找一位專業的人力資源專員/助理，協助處理公司的人力資源與行政事務。
工作內容：
包括考勤、入職與離職手續、行政事務等模塊的支持工作。
崗位要求：
1. 大專以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2. 1-2年人力資源相關工作經驗；
3. 熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
4. 對人力資源工作有熱情，細心、認真、負責。