崗位職責(zé)：
1、參與、控制產(chǎn)品的研發(fā)質(zhì)量，對制程異常改進意見的提出以及改善；
2、負責(zé)公司質(zhì)量管理工作，有半個小時的停產(chǎn)權(quán)限，并推動相關(guān)部門協(xié)助品質(zhì)異常的解決和處理；
3、負責(zé)生產(chǎn)過程、售后市場質(zhì)量問題的統(tǒng)計分析、問題解決、跟蹤驗證等工作；
4、負責(zé)管理公司級質(zhì)量例行會議、專題會等，推動重大、批量問題的快速解決；
5、負責(zé)對公司內(nèi)各部門質(zhì)量目標達成情況監(jiān)控及質(zhì)量管理績效考核；
6、負責(zé)質(zhì)量活動的策劃、管理及質(zhì)量人員的培養(yǎng)，對內(nèi)工作的組織管理、工作分配安排；
7、制程品質(zhì)目標達成的管理、分析、改善、推動過程保證能力提升，負責(zé)內(nèi)部審核、客戶審核、審核問題進行改善跟蹤管理。

任職要求：
1、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，且對現(xiàn)場管理有豐富經(jīng)驗；
2、熟悉8D、5大工具，QC七大手法，熟練使用各種測量工具技能；
3、熟練使用實驗設(shè)備及檢具，能有效對部門進行培訓(xùn)；
4、熟悉ISO9001：2015質(zhì)量管理體系的要求和相關(guān)知識。