揭陽市大南山華僑管理區(qū)<br><br>2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告<br><br> <br><br>為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《揭陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意，2009年揭陽市大南山華僑管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作將在近期進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：<br><br>一、招聘單位、招聘崗位和招聘范圍<br><br>（一）招聘單位、招聘崗位：見《2009年揭陽市大南山華僑管理區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計劃》（附件1）。<br><br>（二）招聘范圍：符合招聘崗位條件的2009年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2009年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，含2008年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。<br><br>二、應(yīng)聘人員必須具備的條件<br><br>應(yīng)聘人員須具備《揭陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(揭市人發(fā)〔號)要求的基本條件，以及附件1所列招聘崗位的資格條件。<br><br>三、招聘時間和程序<br><br>（一）招聘時間<br><br>招聘時間為2009年5月至6月。具體安排如下：<br><br>5月1日—30日接受報名，6月10日進(jìn)行面試，6月20日體檢，6月底前進(jìn)行考核、公示。<br><br>（二）招聘程序<br><br>通過公開報名、面試、體檢、考核和公示等程序進(jìn)行公開招聘。<br><br>四、報名<br><br>（一）凡符合招聘崗位報考條件者，均可自愿報名。<br><br>有意報名者請登錄揭陽市大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)（www.dns.gov.cn）或前程招聘網(wǎng)（www.51job.com）,了解詳情并下載報名相關(guān)表格。<br><br>（二）報名方式<br><br>可采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名的方式。<br><br>（e-mail地址：dnszzb@126.com）<br><br>（三）報名時間、地點<br><br>1．現(xiàn)場報名時間：5月1日—30日上班時間。<br><br>現(xiàn)場報名地點：揭陽市大南山華僑管理區(qū)人事局<br><br>（地址：廣東省揭陽市大南山華僑管理區(qū)管委辦公樓1樓）。<br><br>2．電子郵件報名時間：5月1日8：30起至5月30日17：30時止（截止時間以收到電子郵件的時間為準(zhǔn)）。<br><br>（四）報名所需提交材料<br><br>1．現(xiàn)場報名所需提交材料<br><br>（1）《揭陽市大南山華僑管理區(qū)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）1式1份。<br><br>（2）應(yīng)屆本科畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件，2008年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生提供已取得的全日制學(xué)歷、學(xué)位證書（以上材料需同時提供復(fù)印件1式1份）。<br><br>（3）近期小1寸免冠正面彩照3張。<br><br>2．電子郵件報名所需提交材料<br><br>（1）《揭陽市大南山華僑管理區(qū)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）電子版。<br><br>（2）提供現(xiàn)場報名所要求材料的原件掃描件。<br><br>電子郵件報名的人員，經(jīng)資格審查通過后，必須在6月5日17：00前到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時需提供以上材料的原件、復(fù)印件和近期小1寸免冠正面彩照3張。在規(guī)定的時間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或提交的材料不符，視作放棄面試資格。<br><br>五、面試<br><br>面試通過面談考察應(yīng)聘者的思路、邏輯及語言表達(dá)能力。<br><br>面試時間：6月10日9：30－17：30<br><br>地點：揭陽市大南山華僑管理區(qū)招待所會議廳<br><br>六、體檢、考核和公示<br><br>（一）體檢<br><br>根據(jù)面試成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢人員由招聘單位直接通知，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。<br><br>凡體檢不合格、醫(yī)院建議復(fù)查后不能得出合格結(jié)論或考核不合格的，經(jīng)用人單位同意，可按面試成績高低順序依次替補(bǔ)體檢、考核人選。<br><br>（二）考核<br><br>對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)等。<br><br>（三）公示<br><br>根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，對擬聘用人員進(jìn)行7天的公示(公示的范圍對應(yīng)招聘公告的范圍)。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。<br><br>七、聘用及待遇<br><br>擬聘用人員報區(qū)委、區(qū)管委同意后，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按聘用崗位享受與現(xiàn)有我區(qū)全額撥款事業(yè)單位同類人員相同的工資、福利和社會保險等政治生活待遇。<br><br>公開招聘人員實行試用期制，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。<br><br>八、有關(guān)事項<br><br>（一）考生提供的報名材料必須真實、準(zhǔn)確。因應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求造成的所有后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。<br><br>（二）面試、體檢時證件不齊或不符合要求的，將取消面試、體檢資格。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試、聘用資格。<br><br>（三）揭陽市大南山華僑管理區(qū)人事局負(fù)責(zé)對報名者進(jìn)行資格審查。咨詢電話：，聯(lián)系人：林振松。</p>