一家處于初創(chuàng)階段的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司，主推產(chǎn)品有Groupy是面向日本市場(chǎng)的泛娛樂(lè)類(lèi)移動(dòng)應(yīng)用，目前已獲數(shù)百萬(wàn)元的天使投資。
Groupy團(tuán)隊(duì)秉著對(duì)日本市場(chǎng)一如既往的熱情與堅(jiān)持的態(tài)度，抓住日本粉絲對(duì)偶像高消費(fèi)的市場(chǎng)。從強(qiáng)烈的愛(ài)豆應(yīng)援文化切入，帶著共同的目標(biāo)，致力打造一個(gè)可以讓愛(ài)豆在線(xiàn)上曝光，展示才藝，獲得粉絲打賞和會(huì)費(fèi)分成的社群平臺(tái)。
我們的團(tuán)隊(duì)均為來(lái)自阿里、微軟等一流企業(yè)的技術(shù)、管理精英，曾主導(dǎo)過(guò)UC瀏覽器的技術(shù)開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)過(guò)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。優(yōu)秀、平等是我們堅(jiān)定的理想；開(kāi)放、創(chuàng)新是我們不變的信念。
口號(hào)：用戶(hù)至上，do NOT be evil！
唯才是用：我們不以資歷論英雄，只要你有一顆創(chuàng)業(yè)拼搏的心，這里就是你廣闊的舞臺(tái)
企業(yè)文化
簡(jiǎn)單：我們崇尚簡(jiǎn)單直接的溝通，簡(jiǎn)單平等的戰(zhàn)友情誼，簡(jiǎn)單明確的目標(biāo)
無(wú)畏：我們對(duì)未知的對(duì)手，未知的困難無(wú)所畏懼，積極樂(lè)觀(guān)地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
優(yōu)秀：我們追求優(yōu)秀卓越，我們會(huì)通過(guò)努力成為最優(yōu)秀的人和團(tuán)隊(duì)
誠(chéng)信：我們對(duì)彼此，對(duì)公司，對(duì)市場(chǎng)，對(duì)客戶(hù)做到誠(chéng)實(shí)守信，不做惡
Boss說(shuō)，只和員工談夢(mèng)想的企業(yè)不是一家合格的企業(yè)，所以我們期待與一起創(chuàng)業(yè)的兄弟姐妹們分享戰(zhàn)果，除了提供行業(yè)內(nèi)強(qiáng)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，還有多方位的貼心福利保證：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、零食、健身、下午茶等，別人有的我們都有。
基礎(chǔ)薪資：
1.月薪
2.季度績(jī)效獎(jiǎng)金（通過(guò)績(jī)效考核評(píng)定）
3.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效不同，約為月薪的1至4倍
4.期權(quán)激勵(lì)：年度評(píng)審，對(duì)有貢獻(xiàn)的同學(xué)發(fā)放
福利待遇：
1.    五險(xiǎn)一金（入職即買(mǎi)）
2.    公司實(shí)行五天、彈性工作制，深夜加班提供交通報(bào)銷(xiāo)
3.    每年五天帶薪年假起，之后每一年增加一天
4.    每月一天的帶薪病假（真的不要病假條哦，你說(shuō)不舒服我們就相信你 ^_^）
5.    公司集體年度體檢，健康生活，快樂(lè)工作
6.    節(jié)日紅包，年度旅游一樣都少不了
7.    年會(huì)、生日會(huì)、下午茶、運(yùn)動(dòng)會(huì)等說(shuō)有必須一定要有！
Boss還說(shuō)，舍不得孩子套不住狼，員工關(guān)懷一定要夠大氣，外地員工入職首月還可申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼哦