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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入和整理工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；  
2、處理公司內(nèi)部報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核與歸檔；  
3、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成其他相關(guān)事務(wù)性工作

任職要求：
1、年齡23至40歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、服從公司管理，持有會(huì)計(jì)資格證書(shū)（必備條件）；
3、會(huì)辦公軟件/會(huì)做外帳
4、具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

1、根據(jù)公司制度，安排銀行收付款及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；
2、月度資金計(jì)劃作成；
3、部分費(fèi)用審核及會(huì)計(jì)核算；
4、其他臨時(shí)交辦的工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)；
2、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)：具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)從業(yè)能力；
3、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)：能力N1或相當(dāng)，意愿從事財(cái)務(wù)工作；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

職位描述：

要求：
     1、歲數(shù)22-30歲之間、大專(zhuān)或以上文化；
     2、身體健康、五官端正、專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；
     3、做內(nèi)賬、對(duì)單據(jù)等，熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件；
     4、要求有3年內(nèi)賬經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)證；
     5、具有良好形象和溝通能力。
     

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)銷(xiāo)售出貨、人員報(bào)銷(xiāo)、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核；
2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤(pán)點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國(guó)家制定的相關(guān)財(cái)稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)；
5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門(mén)提交各種報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議；
7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策；
8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)里其他部門(mén)進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)。

任職要求：
1、
2、
3、

職位描述：

職責(zé)：
1、參與和協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司整體財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、管理和不斷優(yōu)化;
2、開(kāi)展綜合分析并提交財(cái)務(wù)報(bào)告，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司戰(zhàn)略，制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃，實(shí)施全面預(yù)算管理和控制;
4、監(jiān)控和審計(jì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，規(guī)避財(cái)務(wù)和稅務(wù)等風(fēng)險(xiǎn);
5、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表;
6、優(yōu)化財(cái)務(wù)部門(mén)建設(shè)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
7、定期與各項(xiàng)目職能部門(mén)保持溝通，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

任職資格：
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：至具有5年以上中型以上規(guī)模制造行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，全面財(cái)務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、職業(yè)資格：必須持中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格證書(shū)，有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、資金規(guī)劃、成本控制、財(cái)務(wù)分析等。制定和完善財(cái)務(wù)制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和高效性。
2、編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持管理層決策。識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。
3、與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化分工與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
經(jīng)驗(yàn)要求：
具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備豐富的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題。
能力要點(diǎn)： 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)和政策，精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和ERP辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
其他要求： 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。