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薪酬專員
薪酬專員
廣州-增城區(qū)
本科
經(jīng)驗3年及以上
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一冠精密- HR·寧一職位描述：
崗位職責： 1負責薪酬體系設計與管理； 2負責績效體系建設與實施； 3負責激勵方案設計與優(yōu)化； 4負責福利體系規(guī)劃與管理； 5負責定期編制薪酬績效福利數(shù)據(jù)分析報告； 6 負責管理公司關鍵目標指標分解任務。 任職要求： 1熟悉薪酬福利設計與績效管理理論； 2熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法； 3熟悉勞動法律法規(guī)與政策； 4熟悉360、KPI、OKR、BSC等績效管理工具； 5本科及以上學歷，人力資源、財務管理或相關專業(yè)優(yōu)先，有薪酬績效項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
廣東省廣州市增江街初溪村梅花嶺林場路1號
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