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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的工作任務(wù)編制計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批；
2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊(cè)，建立完善的采購資料庫；
3、負(fù)責(zé)組織采購市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)采購價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計(jì)劃提供幫助；
4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價(jià)、議價(jià)及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂；
5、負(fù)責(zé)對(duì)采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制；
6、負(fù)責(zé)對(duì)采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求；
7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購的進(jìn)度符合。

任職要求：
1、熟練運(yùn)用電腦等辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；
2、對(duì)物料采購進(jìn)度與數(shù)量敏感；
3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)；
4、溝通能力強(qiáng)，能妥善處理接人待物；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、下達(dá)采購訂單，跟蹤交貨進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決交期延誤問題，確保物資及時(shí)供應(yīng)；
2、核對(duì)到貨物資的數(shù)量和規(guī)格，處理退換貨或索賠事宜；
3、談判合同條款，審核供應(yīng)商報(bào)價(jià)，控制采購成本；
4、分析采購數(shù)據(jù)，優(yōu)化付款條件；
5、協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)等部門的溝通與協(xié)作，保障采購流程順暢進(jìn)行；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他采購相關(guān)工作任務(wù)；

任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，物流、采購、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1-3年采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有2年以上金屬制品或工藝品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能夠與供應(yīng)商及內(nèi)部各部門建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；
6、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成任務(wù)；
7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，廉潔自律；
8、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能；
9、能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求的變化；

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)工廠原材料的采購跟單工作；

2、 執(zhí)行采購計(jì)劃，進(jìn)行采購訂單交期跟催，及時(shí)解決采購過程中出現(xiàn)的供貨和質(zhì)量問題；

3、 熟悉金蝶ERP業(yè)務(wù)及下單流程，能有效跟進(jìn)在途物料進(jìn)度，如遇異常情況及時(shí)向PMC提前預(yù)警；

4、 負(fù)責(zé)解決采購來料過程中的品質(zhì)異常，保證來料品質(zhì)合格率；

5、 負(fù)責(zé)采購合同及供應(yīng)商文件等相關(guān)資料的歸檔管理；

6、 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的往來對(duì)賬及貨款支付工作，并及時(shí)跟蹤發(fā)票開具的時(shí)效性及準(zhǔn)確性；

7、 監(jiān)控市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

8、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

任職要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，三年以上采購跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 熟悉采購流程，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；

3、 為人正直，工作態(tài)度端正，具備良好的的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

4、 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的適應(yīng)能力和判斷決策能力；

5、 熟練并能操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件。

其他：公司福利待遇齊全，大小周制。

職位描述：

1.研究市場(chǎng)和供應(yīng)鏈:跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)，了解供應(yīng)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
動(dòng)態(tài)，分析采購材料的價(jià)格和質(zhì)量。

2.制定采購策略:制定采購計(jì)劃，確定采購目標(biāo)和優(yōu)先級(jí)，評(píng)
估供應(yīng)商的可行性和可靠性。
3.尋找供應(yīng)商:尋找潛在的供應(yīng)商，評(píng)估他們的能力、信譽(yù)和
質(zhì)量，并與他們進(jìn)行談判，以確保獲得最有利的交易條件。
4.協(xié)商合同:與供應(yīng)商談判和協(xié)商合同條款和條件。
5.采購執(zhí)行:處理采購訂單，跟蹤交付進(jìn)度，解決供應(yīng)商的問
題和糾紛，確保按時(shí)交貨，并保持良好的與供應(yīng)商之間的關(guān)
系。
6.成本控制:監(jiān)控采購成本，制定采購預(yù)算，并尋找降低成本
的機(jī)會(huì)，如優(yōu)化供應(yīng)鏈、集中采購和協(xié)議采購等。