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職位描述：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)于國(guó)際業(yè)務(wù)方面的工作計(jì)劃，對(duì)各類型項(xiàng)目進(jìn)行搜集和了解，參與項(xiàng)目前期商務(wù)談判。
2.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)合同的洽談及訂單的執(zhí)行跟蹤，負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)，培育，接待，關(guān)系維護(hù)等。
3.負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的申報(bào)和通過等一系列工作，負(fù)責(zé)相關(guān)單證的制作。
4.負(fù)責(zé)資料整理，分類及歸檔。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6.國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；大專以上學(xué)歷，英語口語佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1：協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2：協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行公司各項(xiàng)日常管理工作、對(duì)過程實(shí)施有效檢查、監(jiān)督及時(shí)跟進(jìn)反饋落實(shí)結(jié)果。
3：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好溝通及上傳下達(dá)工作。
4：做好相關(guān)會(huì)議記錄及客戶接待工作。
5：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1：性別不限，年齡23-35歲、形象氣質(zhì)好，新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
2：有過同等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3：英語四級(jí)以上，能熟練使用收發(fā)郵件及口語交流。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助管理國(guó)內(nèi)廠區(qū)的財(cái)務(wù)和行政人事工作；
2、提供總經(jīng)理所需的數(shù)據(jù)和報(bào)表支持；
3、參與廠區(qū)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)分析和行政事務(wù)處理；
4、協(xié)調(diào)各部門的工作，確保廠區(qū)運(yùn)營(yíng)順暢；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)文件和資料的整理與歸檔；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備財(cái)務(wù)知識(shí)及實(shí)體工廠工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)表制作能力；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
7、年齡在25至38歲之間優(yōu)先考慮；

職位描述：

1）男女不限；
2）市場(chǎng)開發(fā)或者業(yè)務(wù)銷售、結(jié)構(gòu)件/零部件產(chǎn)品開發(fā)，經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理任一方面的都可以；
3）細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)；
4）25~40歲之間；（40歲以上的勿擾）
5）頭腦靈活，原則性強(qiáng)。

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷（英文專業(yè)、管理專業(yè)、營(yíng)銷專業(yè)），具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)、跟單客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
2、2年以上行政管理和較強(qiáng)的動(dòng)手能力，善于與人交往和溝通，有解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題的能力，等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
   1、負(fù)責(zé)副總理的日常工作安排，協(xié)助副總經(jīng)理接待重要客戶并且做好相關(guān)記錄；協(xié)調(diào)做好綜合各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司的主要活動(dòng)情況，并提出處理意見；
3、協(xié)助副總經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售、輔助工作、客戶維系、市場(chǎng)分類方案制度，協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等；
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)和管理項(xiàng)目進(jìn)度，推進(jìn)項(xiàng)目工作的落實(shí)執(zhí)行的決策，協(xié)調(diào)副總經(jīng)理調(diào)研和分析管理情況和行業(yè)現(xiàn)狀，提出處理意見或建設(shè)，供副總經(jīng)理決策

職位描述：

1、全日制大專以上文化，能吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力；正確的人生觀、價(jià)值觀與世界觀。
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)部門的管理，特別是協(xié)助總經(jīng)理對(duì)大客戶的銷售管理；
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司網(wǎng)站維護(hù)與管理；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好董事會(huì)秘書工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好客戶與政府相關(guān)部門溝通接待工作；
6，有農(nóng)資、肥料生產(chǎn)或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和駕照優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

待遇：底薪+績(jī)效工資+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及行程安排，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令。
2、公司內(nèi)部會(huì)議的組織，各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，信息資料的整理。
3、協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)公司品牌（國(guó)內(nèi)外）的開發(fā)拓展相關(guān)工作，公司發(fā)展里程碑事件影音稿件等的宣傳記錄。
4、公司訪客接待。
5、完成總經(jīng)理安排的其它工作，相關(guān)項(xiàng)目的管理與跟進(jìn)，及時(shí)推進(jìn)與落實(shí)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定的英語基礎(chǔ)。
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與計(jì)劃執(zhí)行能力，有較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德操守。
3、工作條理性強(qiáng)，做事細(xì)心，思維靈活，保密意識(shí)與抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
4、熟練使用office等各類辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5、形象氣質(zhì)佳，良好的表達(dá)能力，待人接物有親切感和邊界感。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售總經(jīng)理制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略計(jì)劃，確保目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員分工、任務(wù)分配和績(jī)效考核；
3、監(jiān)督并優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程，推動(dòng)系統(tǒng)化作業(yè)的實(shí)施；
4、設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售人員的考核與激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)效率；
5、協(xié)調(diào)跨部門資源，支持銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提供決策支持；
7、參與重要客戶的溝通與維護(hù)，提升客戶滿意度；
8、定期匯總銷售數(shù)據(jù)，生成分析報(bào)告，為管理層提供參考；
9、組織并主持銷售會(huì)議，跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況；
10、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，提升整體業(yè)務(wù)能力；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理成功案例；
3、熟悉業(yè)務(wù)管理流程，能夠推進(jìn)系統(tǒng)化作業(yè)；
4、有銷售人員考核管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具；
7、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
8、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和邏輯分析能力；
9、注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力；
10、對(duì)銷售目標(biāo)有強(qiáng)烈的追求和責(zé)任感；