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職位描述：

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

一、職位描述：

1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃與組織建設(shè)，以持續(xù)提升生產(chǎn)部門的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 流程優(yōu)化：對(duì)現(xiàn)有（精通生產(chǎn)效率流程深度分析和優(yōu)化能力），確保機(jī)床組裝流程的高效性；
3. 質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)推動(dòng)審核和完善生產(chǎn)SOP作業(yè)指導(dǎo)書，確保產(chǎn)品的一致性與高品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)精通品質(zhì)的持續(xù)提升。
4. 目標(biāo)達(dá)成：設(shè)定并監(jiān)督執(zhí)行年度生產(chǎn)目標(biāo)，確保按時(shí)完成，滿足市場(chǎng)需求，并持續(xù)推動(dòng)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、工程、品質(zhì)、售后運(yùn)營(yíng)效率的提升。
5. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展：對(duì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期指導(dǎo)和考核，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化和成長(zhǎng)，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力與精神面貌得到提升。
6. 設(shè)備管理：評(píng)估設(shè)備狀況，提出并實(shí)施針對(duì)性改善措施，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，減少故障率，提高生產(chǎn)效率。
7. 體系建設(shè)：建立并持續(xù)完善生產(chǎn)管理體系，確保生產(chǎn)活動(dòng)規(guī)范、有序、高效，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
8. 任務(wù)執(zhí)行：高效管理團(tuán)隊(duì)，靈活應(yīng)對(duì)各類生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)流程的順暢無(wú)阻，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)出質(zhì)量。
9. 資源協(xié)調(diào)：有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題，推動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
10. 跨部門協(xié)作：與各部門保持緊密合作，確保公司信息流通順暢，提高整體運(yùn)營(yíng)效率，共同推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展和

二、職位要求：

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：（全日制）大專及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，具備10年以上數(shù)控機(jī)床精益制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)背景：對(duì)制造業(yè)生產(chǎn)及工藝流程有深入了解，必須熟悉機(jī)床、磨體設(shè)備、精益生產(chǎn)方式及質(zhì)量管理體系，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代生產(chǎn)管理工具和方法。
3. 綜合能力：具備出色的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力。
4. 項(xiàng)目管理：具有PMP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或相似資格認(rèn)證者優(yōu)先，能夠高效管理并推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)，提高項(xiàng)目管理效率和質(zhì)量。
5. 創(chuàng)新能力：具備與研發(fā)部門緊密合作的能力，致力于推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，不斷提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。

三、加分項(xiàng)：

1. 專業(yè)技能：熟悉數(shù)控機(jī)床、數(shù)控磨床、激光自動(dòng)化生產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能
2. 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：具有生產(chǎn)異常處理、產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成等實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并解決問(wèn)題。
3. 問(wèn)題解決能力：針對(duì)機(jī)床、機(jī)械設(shè)備制造生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，能夠迅速組織解決方案并制定長(zhǎng)期預(yù)防措施，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。

職位描述：

（工作地點(diǎn)：惠州市惠東縣）
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，至少5年以上數(shù)控車機(jī)加工制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備5年以上精密零件、數(shù)控車床、車銑復(fù)合復(fù)雜機(jī)加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有工程技術(shù)背景，以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠迅速達(dá)成交付；
4、熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理理論和技術(shù)，具備精益生產(chǎn)實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
5、 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
6、人品端正，能夠承受壓力，和公司一同發(fā)展；
7、對(duì)績(jī)效管理或者是阿米巴經(jīng)營(yíng)熟悉并有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)惠東公司與東莞公司全盤生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理工作；
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算。
3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)與生產(chǎn)、質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
5、負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。
7、負(fù)責(zé)審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
9、根據(jù)工作需要下沉基層親力親為，現(xiàn)場(chǎng)坐鎮(zhèn)指揮。
10、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)、年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，向結(jié)果負(fù)責(zé)。

職位描述：

招聘要求：
1、38-45歲，本科以上學(xué)歷（綜合能力優(yōu)秀大專也可），機(jī)電一體化專業(yè)；
2、15年以上數(shù)控機(jī)床或自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中數(shù)控機(jī)床行業(yè)5年以上生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或8年以上生產(chǎn)高級(jí)經(jīng)理實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)；					
3、精通數(shù)控機(jī)床或自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門作業(yè)流程，熟悉生產(chǎn)、品質(zhì)、計(jì)劃、工程（工藝工程）、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)；					
4、精通生產(chǎn)流程優(yōu)化、設(shè)備管理、質(zhì)量控制，以及精益生產(chǎn)推動(dòng)能力。具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)；					
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠整合不同的團(tuán)隊(duì)，在跨部門推動(dòng)項(xiàng)目合作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，保障項(xiàng)目按照目標(biāo)推進(jìn)；
6、熟悉ISO9001、14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系，熟練操作辦公軟件(Word、Excel 、PPT)和ERP系統(tǒng)；			
7、具備豐富的生產(chǎn)、技術(shù)后備人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，保障后備人才的供應(yīng)；					
8、熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系的建立與完善（包括：管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、表單；0-1的建立,1-10的迭代升級(jí)能力）；9、具備良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，思維敏捷、邏輯性強(qiáng)，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；					
10、良好的自驅(qū)力，有強(qiáng)烈的成就欲望和成就動(dòng)機(jī)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿。			
		
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心組織規(guī)劃和人才建設(shè)，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；					
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工作流程優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；				
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心全盤管理，包括:生產(chǎn)、品質(zhì)、工藝工程、PMC、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等部門；					
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心各職能部門績(jī)效管理體系，通過(guò)績(jī)效管理，促進(jìn)人效提升；					
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)技能與凝聚力，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；					
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司全年的銷售預(yù)測(cè)及增長(zhǎng)調(diào)整工廠生產(chǎn)進(jìn)度、物料供給狀況及公司生產(chǎn)能力的判定，合理編排生產(chǎn)計(jì)
劃并達(dá)成交付；					
7、整合供應(yīng)鏈與研發(fā)部、銷售部、售后部的關(guān)聯(lián)，推動(dòng)生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；					
8、推動(dòng)生產(chǎn)7S運(yùn)動(dòng)和安全生產(chǎn)管理工作；					
9、熟悉生產(chǎn)、品質(zhì)、工藝工程、PMC、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等管理體系的建立與完善（包括：標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、工具0-1的
建立,1-10的迭代升級(jí)能力）；					
10、完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。	

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 制定并實(shí)施公司互聯(lián)網(wǎng)智能生產(chǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略，開(kāi)拓包裝盒、商務(wù)印刷國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，提升市場(chǎng)份額。
2. 搭建并優(yōu)化智能化印刷平臺(tái)，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本。
3. 組建并管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定銷售計(jì)劃，完成年度銷售目標(biāo)。
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定市場(chǎng)推廣策略，提升品牌知名度與影響力。
5. 與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，了解客戶需求，提供定制化解決方案。
6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)的高效運(yùn)作。

任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、印刷工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 8年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理成功案例。
3. 熟悉包裝盒、商務(wù)印刷行業(yè)，了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求。
4. 精通互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式與新媒體運(yùn)營(yíng)，具備創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷思維。
5. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6. 有搭建智能化印刷平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1. 仼職要求  
   - 大專及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲。  
   - 5年以上模切行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備中等以上規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。  
   - 熟悉ISO9001或IATF16949體系，精通模切工藝及成本控制。  
2. 管理能力 
  - 有領(lǐng)導(dǎo)方法及手段，具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)
   - 建立完善的生產(chǎn)會(huì)議制度和巡檢體系。  
   - 實(shí)施系統(tǒng)化的生產(chǎn)制造過(guò)程巡檢制度和品質(zhì)管控措施。
3.客戶與問(wèn)題處理 
   - 有處理客戶和市場(chǎng)問(wèn)題的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，能夠有效解決生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。  
   - 具備風(fēng)險(xiǎn)管理和危機(jī)處理能力，能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題。  
我們希望找到一位技術(shù)過(guò)硬、管理能力卓越的生產(chǎn)廠長(zhǎng)，愿與公司共同奮斗、共享成果，攜手推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏。

職位描述：

崗位職責(zé)：?1、戰(zhàn)略落地與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?：制定工廠發(fā)展規(guī)劃，分解并監(jiān)督生產(chǎn)、成本、質(zhì)量等核心指標(biāo)達(dá)成；?2、生產(chǎn)全流程管控?：統(tǒng)籌資源保障交付，推動(dòng)工藝優(yōu)化與精益生產(chǎn)，確保安全合規(guī)；?3、團(tuán)隊(duì)與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?：搭建高效組織體系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟蹤技術(shù)趨勢(shì)以保持行業(yè)優(yōu)勢(shì)。