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職位描述：

1、熟練操作法蘭克、三菱、華中數控系統；
2、對G/M代碼能熟練應用，熟悉制程改善；
3、會手動編程，懂宏程序及探頭程序編寫；
4、有平板后蓋、高光倒角等相關經驗者優先;

職位描述：

任職要求：
1、工藝開發：根據產品設計圖紙和技術要求，制定金屬加工（沖壓、焊接、切割、折彎等）、表面處理（電鍍、噴涂、氧化等）及組裝工藝流程。
工藝改進：分析現有生產工藝的瓶頸 ，提出優化方案（如減少工序、提升效率、降低能耗），推動自動化或半自動化改造。
標準化制定：編寫工藝文件（作業指導書、工藝卡）、技術標準及操作規范，確保生產一致性；
2、工裝夾具設計:設計或優化墨鏡、夾具、治具、提升加工精度和生產效率。
3、質量監控：分析生產中的不良品原因（如材料缺陷、工藝參數偏差），協同質量部門改進工藝以降低不良率；
4、培訓與指導：對生產、質檢人員進行工藝標準培訓，確保工藝規范落地執行等
任職要求：
1、熟悉金屬材料特性（如不銹鋼、路合金）、五金加工工藝及表面處理技術；
2、掌握CAD/CAM(如SolidWorks、AutoCAD)、工藝仿真軟件
3、了解家具行業質量標準（如 BIFMA)、環保法規（如RoHS)及安全規范；
4、有責任心、上進心、勤懇、細心嚴謹、且有團隊合作精神、夠同能力強、應變能力強。

職位描述：

機械設計工程師：一名、8000-12000，有鋰電池設備模切設備設計開發兩年以上經驗，6天8小時制。                      

助理工程師：一名，有機械設備廠兩年工作經驗，工資6000-8000，6天8小時制。

職位描述：

崗位職責:
1、現場問題快速閉環（聚焦品質貫通）
(1)	擔任 MRB核心成員，跨段主導：統籌沖壓→二次加工（焊接/鉚壓）→表面處理（噴粉/清洗）→包裝的全流程異常8D閉環
(2)	預防機制建設：通過PFMEA建立跨工序風險地圖
2、制程標準化與精益改善（核心：VSM驅動）
(1)	VSM全局優化：繪制全鏈路價值流圖（從銅卷材投料到成品出貨）；定位七大浪費：重點破解車間銜接區物料停滯/返工流
(2)	輸出 WI/SOP：覆蓋鉆孔攻牙/激光焊/噴粉/二次加工等跨工序標準作業
(3)	推動極速交付項目：運用線平衡分析壓縮CT，設計防錯工裝
3、自動化開發協同（需求精準轉化）
(1)	需求穿透轉化：基于VSM分析輸出 設備功能需求（例：焊錫適用產品，工藝流程，工藝參數，品質控制點，節拍）定義核心驗收標準（如視覺檢測缺陷定義，漏檢率、誤檢率標準）
(2)	工藝兼容性驗證：在設備聯調階段驗證 跨工序兼容性（例：鉚壓機構避讓噴粉掛架）

崗位要求：
1.全日制大專及以上，機械/工業工程/材料成型。碩士（制造系統工程方向）優先。
2. 10年+精密金屬加工行業經驗，主導過 ≥3個全流程改善項目（成本/交期/質量），汽車零部件背景優先。
3. 技能：
（1)WI/SOP開發、8D報告、PFMEA/DFMEA 深度應用
（2)IE七大手法實戰（含VSM/DOE/線平衡分析、SPC）
  (3)工裝夾具設計（熟練SolidWorks/AutoCAD）
	有以下技能者優先：六西格瑪黑帶認證，機器人編程經驗，金屬材料特性分析能力
4. 其他：持有機械工程師認證或專利成果者優先。