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職位描述：

【任職條件】
1、年齡20-35歲
2、熱情開朗，勤奮上進，積極樂觀，具有良好的人際溝通能力； 
3、愿意長期從事銷售工作，能承受一定的工作壓力； 
4，有伺服，PLC,觸摸屏,變頻器,機電一體化,電氣工程及自動化等相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，薪資可以談 
【崗位職責(zé)】 
1、負責(zé)指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)的直銷工業(yè)客戶的開發(fā)，建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系；  
2、了解市場及客戶需求，并及時提供相應(yīng)的產(chǎn)品及服務(wù)； 
3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案，達成銷售目標(biāo)； 
4、樹立及維護公司品牌及形象，貫徹企業(yè)文化。
【福利待遇】
你的收入：基本底薪+業(yè)績浮動工資+提成+獎金+補貼；
綜合收入：第一年平均年薪8-12W 
                 三年以上可達20萬~60萬元以上，無封頂.

職位描述：

【招聘崗位】產(chǎn)品銷售   5名
【崗位待遇】年收入可達20萬元以上，無封頂
【薪資結(jié)構(gòu)】底薪+提成+獎金+補貼+其他福利
【工作地點】東莞（業(yè)務(wù)覆蓋范圍：珠三角區(qū)域）
【公司介紹】公司成立于2012年，主營自動化產(chǎn)品配件銷售與技術(shù)服務(wù)，銷售日本三菱，松下自動化電器產(chǎn)品（PLC，伺服電機等），同時是“禾川”品牌和“威綸通”品牌華南區(qū)代理經(jīng)銷商。因業(yè)務(wù)擴展需要，誠邀銷售人才加入，共創(chuàng)未來！
【招聘條件】
1、年齡22-35歲；
2、目標(biāo)感強，溝通能力強，有團隊合作及創(chuàng)新精神；
3、有自動化設(shè)備工廠技術(shù)崗位工作經(jīng)驗或機電一體化,工業(yè)自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、開發(fā)客戶，維護客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)； 
2、分析客戶需求，提供解決方案和配套產(chǎn)品，促成合作；
3、跟蹤行業(yè)動態(tài)，挖掘市場機會，協(xié)助優(yōu)化銷售策。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)兒童游樂設(shè)備在全國范圍內(nèi)的銷售工作，通過電商平臺進行線上引流和客戶獲??；
2、主要通過線上渠道獲取業(yè)務(wù)，并與客戶進行有效對接；
3、維護客戶關(guān)系，促成銷售目標(biāo)的達成；
4、整理并分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣策略；
5、完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)；

任職要求：
1、具備2年以上銷售工作經(jīng)驗；
2、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、具備良好的溝通及表達能力；
4、能夠熟練使用電腦及常用辦公軟件；
5、有電商平臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神；
7、對市場動態(tài)具有敏銳的洞察力；

薪資待遇：
1、底薪5500元/月，另加銷售提成3.5%（按產(chǎn)品出廠價的銷售金額計算，不含稅運費等）；
2、試用期一個月，試用期工資4500元；
3、工作時間為26天8小時制； 
4、薪資中不包含食宿費用；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)；
2、公司提供客戶資源，通過公司平臺維護客戶關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，完成上級交代的任務(wù)；
3、分析客戶的財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù)；


任職要求：
1、22-45周歲，25歲以上優(yōu)先；提供學(xué)歷證明；
2、大專及以上學(xué)歷高者優(yōu)先；
3、曾從事金融（理財、保險、銀行、證券、基金等）、銷售、人力資源、策劃、管理、法律、教師 為佳；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)維護客戶合作關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題；
3、負責(zé)團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險；
4、負責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控； 

任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程；
3、具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力；
4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)開拓和維護保險業(yè)務(wù)市場，制定銷售策略并完成業(yè)績目標(biāo)；
2、分析客戶需求，提供專業(yè)的保險產(chǎn)品咨詢和定制化解決方案；
3、建立并維護與客戶長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升客戶滿意度；
4、定期跟進客戶保單狀態(tài)，提供續(xù)保及理賠協(xié)助服務(wù)；
5、參與團隊培訓(xùn)，提升個人及團隊的專業(yè)能力；
6、收集市場信息，及時反饋行業(yè)動態(tài)和競爭情況；
7、組織并參與各類市場推廣活動，擴大品牌影響力；
8、確保業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)及公司政策要求；
9、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化；
10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備保險從業(yè)資格證書及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉保險產(chǎn)品及市場運作模式，有較強的市場敏感度；
4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求；
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新產(chǎn)品及政策；
6、擁有一定的抗壓能力，能夠在高強度環(huán)境下高效工作；
7、具有團隊合作精神，能積極配合團隊完成目標(biāo)；
8、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
9、注重細節(jié)，具備較強的責(zé)任心和職業(yè)道德；
10、愿意接受挑戰(zhàn)，有志于在保險行業(yè)長期發(fā)展；

職位描述：

保險專家；理財顧問；生活助手；網(wǎng)紅主播；只等你來！
崗位職責(zé)——業(yè)務(wù)范圍
一、銀行（存款；貸款；代發(fā)工資；股票；基金；證券；信托；理財；信用卡）
二、保險：
   1.壽險（身價保障；重大疾??；住院醫(yī)療；意外醫(yī)療；意外傷殘；教育金；養(yǎng)老金；傳承）
    2.養(yǎng)老險（寶貝卡；感恩卡；旅游險；企業(yè)保；員工雇主險；家庭保等）
    3.財產(chǎn)險（車險；家財險；企業(yè)財產(chǎn)險；房東家財寶；裝修保；銀行卡盜刷險；寵物險等）
解決客戶生；老；??；死；殘；衣；食；住；行；玩；康；養(yǎng)；樂；護；安等個人和家庭所有問題
幫助有志之士解決創(chuàng)業(yè)難題；
你的收獲：
1.公司平臺從零開始給你培訓(xùn)，教會你各種銷售技能；管理能力；社交能力；不同階段不同培訓(xùn)；專業(yè)老師和培訓(xùn)團隊用最低一年時間給你各種技能培訓(xùn)加一對一陪跑；讓你快速成長并且可以獨立進入市場；讓你快速成長為金融顧問；理財專家；財富管家）
你的待遇：
月責(zé)任底薪1000元—60000元?提成?各種獎勵；多勞多得，讓你付出與收入成正比）
晉升自主；收入自主；可以適當(dāng)選擇自己的經(jīng)營工作方式；退休可以傳承
免費學(xué)習(xí)短視頻制作和直播
工作時間自主：周一到周五8.30分—10.30分到公司學(xué)習(xí)（特殊培訓(xùn)除外）其他時間可以自己均衡安排
尋才標(biāo)準(zhǔn)：1.年齡    23歲—48歲（特殊情況可以申請）
                    2.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷
                   3.無不良政治背景
                    4.有企圖心，愛學(xué)習(xí)
                   5.有責(zé)任感，想自己創(chuàng)業(yè)不想打工
            年薪百萬不是夢
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)維護客戶合作關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題；
3、負責(zé)團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險；
4、負責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控； 

任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程；
3、具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力；
4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；