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職位描述：

崗位要求：
1.男女不限，年齡25歲~40歲，有較強的服務意識，工作積極主動。
2.有上進心，勇于承擔責任，且有較好的溝通表達能力。
3.能自覺遵守崗位操作制度，獨立處理各種突發事件。
4.具備電腦操作能力及文書表達能力。
5.有中大型小區物業管理或客戶服務相關工作經驗者優先考慮。

職位描述：

崗位職責：處理住宅小區日常客訴，催收物業費，管理保安或保潔部門人員工作與安排
任職要求：有從業經驗優先，全職工，服從管理，熟悉電腦打字和日常辦公軟件
崗位福利：月休4天，法定節假日多一天，調休制度，包吃住，五險一金

職位描述：

1、管理小區衛生環境
2、處理日常業主投訴
3、協助項目負責人處理日常工作
4、物業費催繳

職位描述：

從事物業管理工作，包括招租、收租和物業保養。

職位描述：

因業務發展需要，現面向社會公開招聘物業管理員若干名，具體要求如下：

一、任職要求

1. 年齡25 - 32歲，大專學歷及以上。

2. 工作經驗：具備1年及以上物業基礎工作經驗，熟悉物業工作流程。

3. 個人素質：身體健康，能夠勝任日常工作任務；具備基礎電腦操作能力，熟練使用辦公軟件。

二、工作職責

1. 租金管理：負責園區租金的充繳與催繳工作，及時跟進欠費情況，確保租金按時足額收繳。

2. 文件管理：做好公司重要文件的發放與簽收工作，確保信息準確、及時地上傳下達，保障公司各項指令有效落實。

3. 客戶服務：積極協調處理商戶提出的各類基礎問題，善于與不同人群溝通，表達清晰流暢，有效提升商戶滿意度。

4. 綜合管理：協助開展園區保潔及安保基礎管理工作，合理安排相關人員與工作任務，保障園區環境整潔、秩序井然。

5. 服從安排：嚴格遵守公司規章制度，服從公司工作安排與調配，積極完成領導交辦的其他任務。

職位描述：

1、負責招商部招商工作；建立招商部門數據管理，建立客戶數據管理；了解財務報表與停車收費系統的運作與數據管理。
2、主持公司日常工作； 
3、簽署、執行與商戶相關的合同及協議；
4、檢查各部門的工作執行情況；對下屬工作情況及困難，予以適當指導；鼓勵和推動員工工作，提高效率，有責任為公司培訓更多的管理人才； 
5、運用資源提高公司的經濟效益； 
6、全面負責物流園場地管理。
7、對物流園場地工作情況進行檢查、監督、督促，對不符合管理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。
8、服從管理，遵守公司制度


有物流園，物業管理經驗者優先。

職位描述：

【工作內容】
1.負責管理物業區域內的日常運營，包括但不限于清潔、綠化、安全等。
2.協調業主與租戶之間的關系，解決物業相關問題，確保良好的社區環境。
3.監督物業管理團隊的工作，確保服務質量達到公司標準。
4.定期檢查公共設施設備，確保其正常運作，并進行必要的維護或報修。
5.處理客戶投訴，跟進反饋，提升客戶滿意度。

【任職要求】
大專，1年以上物業管理工作經驗