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職位描述：

崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)機械裝置的管理，對損壞的設備進行維修、組件更換等；
2、負責定期對公司的機械設備進行檢測和保養(yǎng)，并制訂設備維修方案，方便日后進行查閱參考；
3、負責參與公司重點機械設備的檢測和使用管理；
4、負責參與公司組織的重要設備搶修行動，排除設備故障；
5、負責對機械設備的組件需求文檔進行編寫設計，并對相關技術難點進行攻克；
6、負責協(xié)助公司其他部門進行機械設備的外借工作，積極參與公司設備優(yōu)化調試等。

任職要求：
1、專科以上學歷，機械或機電類專業(yè)；
2、30歲左右；
3、3年以上設備維修工作經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通能力，吃苦耐勞，主動積極，具備團隊合作精神；

職位描述：

崗位職責：
1、負責工廠內(nèi)部儀器 / 設備/ 量具的校驗，熟練掌握儀器 / 設備/ 量具校驗的方式方法；
2、負責工廠內(nèi)部校驗不通過的設備維修，以及聯(lián)絡外部設備維修事宜；
3、負責與外部校驗單位協(xié)調溝通來工廠現(xiàn)場校驗事宜；
4、負責客戶稽核現(xiàn)場儀器校驗事宜；
5、負責校準實驗室標準件維護；
6、負責當?shù)匦ｒ灩こ處煹南嚓P培訓。

任職要求：
1、電子 / 電氣 / 計算機相關專業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗
3、能接受長期國外出差或國外派駐；
4、英語 4 級；

公司福利：
派駐泰國人員：
公司購買東莞社保&住房公積金，泰國當?shù)刭徺I社會保險及團體保險，每年5趟返鄉(xiāng)機票，每趟返鄉(xiāng)約9天(含六日)，工作滿1年后家屬去泰國探親往返機票2人，住宿免費，酒店式公寓，根據(jù)個人績效考核薪資為東莞廠1.8倍以上

職位描述：

崗位職責：
1、制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，確保與公司整體目標一致
2、負責研發(fā)項目的規(guī)劃、實施和監(jiān)控，確保項目按時完成
3、管理研發(fā)團隊，分配任務并監(jiān)督執(zhí)行
4、領導新產(chǎn)品的設計、開發(fā)和測試，確保產(chǎn)品符合市場需求
5、組織技術調研，跟蹤行業(yè)技術動態(tài)，推動技術創(chuàng)新
6、協(xié)調跨部門合作，確保研發(fā)與生產(chǎn)、市場等部門有效銜接
7、為生產(chǎn)、銷售等部門提供技術支持，解決技術難題
8、分析現(xiàn)有產(chǎn)品的技術問題，提出改進方案并推動實施
9、參與客戶技術交流，解答技術問題并提供解決方案
10、負責研發(fā)過程中技術文檔的編寫、審核和歸檔，確保技術文檔的準確性和完整性
11、負責公司知識產(chǎn)權的申請、維護和管理，組織專利檢索和分析
12、制定研發(fā)預算，控制研發(fā)成本，分析研發(fā)成本并提出節(jié)約方案
13、負責研發(fā)團隊的建設和培訓，提升團隊技術水平，制定團隊培訓計劃并組織技術交流活動

任職要求：
1、本科及以上學歷，儀器儀表、自動化、電子工程等相關專業(yè)
2、5年以上儀器儀表行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗
3、熟悉儀器儀表行業(yè)的技術發(fā)展趨勢和市場需求
4、精通產(chǎn)品開發(fā)流程，具備豐富的項目管理經(jīng)驗
5、熟練使用常用設計軟件和開發(fā)工具
6、具備較強的分析和解決問題的能力，能應對復雜技術問題
7、具備良好的溝通和協(xié)調能力，能與各部門有效合作
8、具備團隊管理經(jīng)驗，能有效組織和激勵團隊
9、具備創(chuàng)新思維，能提出新技術、新產(chǎn)品方案并推動實施
10、工作認真負責，能承受工作壓力，確保任務按時完成
11、具備英語讀寫能力，能閱讀和撰寫英文技術文檔
12、有成功領導大型研發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先
13、熟悉ISO9001等質量管理體系者優(yōu)先