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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作；
2、根據(jù)公司的排產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)公司物資的合理安排及科學(xué)存儲(chǔ)；
3、負(fù)責(zé)安排人員分工及調(diào)配； 
4、熟悉電腦及ERP操作；
5、定期組織倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的賬物卡數(shù)量準(zhǔn)確度把控及結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)6S管理標(biāo)準(zhǔn)；
7、有經(jīng)驗(yàn)者薪資面議。

公司福利： 
1、公司提供免費(fèi)食宿（3餐/日；宿舍內(nèi)提供熱水、電風(fēng)扇、空調(diào)）。
2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼：住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，其他員工福利。
3、帶薪假期：享受所有國(guó)家的法定帶薪假期。
4、培訓(xùn)教育：為員工及管理提供專業(yè)技能在職培訓(xùn)，并提供帶薪外訓(xùn)機(jī)會(huì)； 
5、文體生活：公司不定期舉辦各種比賽、團(tuán)體活動(dòng)、年度旅游，月度員工生日聚會(huì)。


地  址：江門市蓬江區(qū)篁邊工業(yè)區(qū)金象路13號(hào)（面試時(shí)間：9:00—11:00，14:00—16:00 公司面試）
（公交汽車19、35路 金鈴排氣扇廠站下（江門市濱江大道加油站前100米 宏潤(rùn)驢莊后面）

職位描述：

崗位要求：
1.具備倉(cāng)儲(chǔ)、物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。2.熟悉現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)管理技術(shù)和方法,熟悉物流和供應(yīng)鏈管理的基礎(chǔ)知識(shí);3.具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效的指導(dǎo)、評(píng)估和激勵(lì)員工;4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,與各部門間及供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)和信息做出合理的建議或決策;
6.對(duì)系統(tǒng)、WMS嫻熟，有3C行業(yè)或同行業(yè)背景
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織、指揮和協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的日常經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)制定與實(shí)施部門工作計(jì)劃及工作規(guī)范;2.監(jiān)督管理倉(cāng)庫(kù)收料、發(fā)料、盤點(diǎn)，賬務(wù)的管理確保庫(kù)存準(zhǔn)確率;3.庫(kù)存的控制、管理和分析;
5.成本控制:通過優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)營(yíng)流程和控制成本，提高倉(cāng)庫(kù)的效率和效益:4.倉(cāng)庫(kù)的安全管理:6.負(fù)責(zé)收集、整理和分析倉(cāng)庫(kù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程；
2、管理安全庫(kù)存并處理出入庫(kù)異常物資的預(yù)警信息反饋；
3、組織物料和半成品的配送工作，保障生產(chǎn)車間正常運(yùn)行；
4、管理倉(cāng)庫(kù)賬目與實(shí)物，確保賬實(shí)相符；
5、編制部門預(yù)算和資金計(jì)劃，并進(jìn)行預(yù)算控制；
6、安排、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核倉(cāng)庫(kù)人員的工作任務(wù)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力；
3、熟練使用Office辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
4、精通供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理及物流管理相關(guān)知識(shí)；
5、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)和生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)；
6、身體健康，能適應(yīng)制造型企業(yè)的工作時(shí)間和強(qiáng)度；

職位描述：

1、崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作。
（2）制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃。
（3）監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)。
（4）控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本。
（5）參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算。
（6）制定物流解決方案，提升客戶滿意度。
（7）定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表。
（8）負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
2、崗位要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。
（2）8年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有衛(wèi)浴潔具行業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（3）熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。
（4）熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
（5）良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

職位描述：

注：該崗位編制屬于東莞公司，可買東莞社保，辦公需在深圳龍華清湖，3-5個(gè)月后再回到東莞，介意者慎投遞

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作管理，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程的順暢和高效。
2.監(jiān)督和指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)員工，確保作業(yè)安全和正確性。
3.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程，合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)空間和物料存儲(chǔ)，提高倉(cāng)儲(chǔ)效率。
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)、盤點(diǎn)、整理和保養(yǎng)工作，確保庫(kù)存準(zhǔn)確無誤。
5.制定和執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度和操作規(guī)程，持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程。
6.與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等部門密切配合，確保物料供應(yīng)和產(chǎn)品交付的及時(shí)性。
7.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
8.定期向上級(jí)匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，至少3年以上制造業(yè)智能倉(cāng)儲(chǔ)主管/經(jīng)理級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及智能化改造流程。
2.有智能倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、實(shí)施或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如AGV調(diào)度、智能貨架部署、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備集成等）。
3.熟練操作智能倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)（WMS）、生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)（MES）、ERP系統(tǒng)，具備系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接及異常處理經(jīng)驗(yàn)。
4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。
6.具備良好的分析和解決問題的能力，能夠提出有效的改進(jìn)措施。
7.有良好的職業(yè)操守，遵守公司規(guī)章制度，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)的合規(guī)性。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，至少8年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能力強(qiáng)者可以放寬到高中學(xué)歷；
2、愿意到越南發(fā)展，有越南工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常經(jīng)營(yíng)管理，制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2、 監(jiān)督管理倉(cāng)庫(kù)收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作；
3、 庫(kù)存的控制、管理和分析，及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃；
4、 維護(hù)、操作ERP系統(tǒng)，確保及時(shí)、完整、正確的提供庫(kù)存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
5、 了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資齊全；
6、 提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本。

任職資格：(45歲以下，有大型五金行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
1、有物流、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)五金領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉五金倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備五金倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)知識(shí)，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；
4、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力；
5、 有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí)，能承受工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、倉(cāng)庫(kù)管理方面：全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)管理工作，及處理橫向部門提出的異常或配合問題
2、系統(tǒng)應(yīng)用：熟練運(yùn)用ERP及各辦公軟件（EXCEL、WORD、PPT)，充分利用函數(shù)公式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，建立方便、快捷的倉(cāng)庫(kù)日?qǐng)?bào)表、匯總表。
3、 盤點(diǎn)工作：組織人員進(jìn)行月度盤點(diǎn)、季度盤點(diǎn)、年度盤點(diǎn)，并對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：制定KPI對(duì)各倉(cāng)管員進(jìn)行考核、定期對(duì)倉(cāng)管員培訓(xùn)
5、其它:按需編制倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)程，促使各倉(cāng)管員按規(guī)辦事

職位描述：

1、大專統(tǒng)招及以上學(xué)歷；
2、具備采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)； 
3、具備5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，需熟悉機(jī)加工行業(yè)；
4、能熟練操作電腦辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)部門年度計(jì)劃，制定倉(cāng)儲(chǔ)月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料收、發(fā)、存等日常工作及人員安排；
3、持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)的收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度；
4、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)盤點(diǎn)工作，確保帳、卡、物一致；
5、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的順利進(jìn)行，并制定相關(guān)考核目標(biāo)進(jìn)行工作檢查；
6、對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效面談工作，點(diǎn)評(píng)工作亮點(diǎn)和不足，指明改善方向；
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)傳達(dá)體系部發(fā)出的各項(xiàng)管理體系要求，并協(xié)助及配合公司各項(xiàng)管理體系的推行及改進(jìn)；
9、負(fù)責(zé)識(shí)別本部門風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇、環(huán)境因素、危險(xiǎn)源并制定控制措施落實(shí)執(zhí)行；
10、負(fù)責(zé)信息安全管理體系規(guī)定各項(xiàng)職責(zé)執(zhí)行，并培養(yǎng)本部門人員信息安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
11、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)的7S執(zhí)行情況。
任職資格:
1、大專統(tǒng)招及以上學(xué)歷；
2、具備采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)； 
3、具備5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，需熟悉機(jī)加工行業(yè)；
4、能熟練操作電腦辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的日常管理
2、監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)各崗位操作流程，保證崗位操作質(zhì)量
3、倉(cāng)庫(kù)5S及人員的管理
4、上級(jí)安排的其他工作
招聘要求
1、有玩具廠倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，能獨(dú)立管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作
2、具有良的溝通能力，做事細(xì)心穩(wěn)重
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.合理調(diào)配人力資源，安排倉(cāng)庫(kù)日常工作；
2.排單生產(chǎn)，每天工作匯總報(bào)表提交。
3.協(xié)助招聘面試、對(duì)倉(cāng)庫(kù)部門人員管培訓(xùn)和考核。
4.監(jiān)督跟進(jìn)采購(gòu)的物品數(shù)量和進(jìn)度。
5.建立、完善、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，提高效率，提高公司物資利用率，控制成本！
6.合理規(guī)劃貨位擺放，提高使用率。
7.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整產(chǎn)、衛(wèi)生和安全防范工作;
8.審核貨物進(jìn)出、監(jiān)督每日發(fā)貨進(jìn)度、有效控制發(fā)貨差異，確保錯(cuò)漏比率在較低水平。

【招聘要求】
1.年齡：20-35歲，3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有大型電子廠倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2..熟練使用Offce辦公軟件及ERP系統(tǒng)，掌握ERP功能與操作流程更佳;
3.有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)的能力;
4.具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng);

職位描述：

1.要懂開抱車，叉車，有證者優(yōu)先錄用。
2.懂做倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存賬。金蝶會(huì)用。
3.對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料及人員管理有經(jīng)驗(yàn)。
4.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。

職位描述：

崗位要求：
1、庫(kù)存管理：制定庫(kù)存控制策略，通過動(dòng)態(tài)分析制定補(bǔ)貨計(jì)劃，ERP系統(tǒng)維護(hù)庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，主導(dǎo)月度/年度盤點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升與資金占用量控制；
2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)組建與績(jī)效考核，實(shí)施員工技能培訓(xùn)與5S現(xiàn)場(chǎng)管理，通過排班調(diào)度優(yōu)化人力配置。處理員工異常工作問題，開展思想溝通提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，定期向物流總監(jiān)提交人員評(píng)估報(bào)告；
3、安全管理：制定防火防盜等安全管理制度，監(jiān)督裝卸作業(yè)規(guī)范執(zhí)行，定期檢查消防設(shè)施與倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境合規(guī)性。建立應(yīng)急預(yù)案處理貨損、系統(tǒng)故障等突發(fā)事件。

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，八年以上中/大型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)、五年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)							
2.熟悉辦公Word、Excel、PPT軟件及ERP、SRM系統(tǒng)操作							
3.熟悉PMC運(yùn)作流程、倉(cāng)儲(chǔ)管理流程、生產(chǎn)管理流程、物流知識(shí)技能。								
4.熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、辦公軟件系統(tǒng)操作技能								
5.具備良好的溝通能力、總結(jié)計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力								
6.具備倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、物流工程設(shè)計(jì)、安全管理等專業(yè)知識(shí)					
7.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、決策、創(chuàng)新能力，較強(qiáng)分析和解決問題能力，熟知部門流程及公司規(guī)章制度	，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神								
			

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)日常管理，制定和完善倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)制度和流程并實(shí)施；
2、高效、科學(xué)管理倉(cāng)儲(chǔ)商品庫(kù)位，針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案；
3、對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性負(fù)責(zé)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收貨、貯運(yùn)、發(fā)貨的安全管控，嚴(yán)格收發(fā)流程；
5、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，對(duì)庫(kù)存做到帳目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不定期向相關(guān)部門提報(bào)呆滯庫(kù)存數(shù)據(jù)并對(duì)呆滯物料進(jìn)行處理申請(qǐng)；
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)培訓(xùn)工作，檢查稽核倉(cāng)庫(kù)各級(jí)員工的工作結(jié)果并持續(xù)效率改進(jìn)；
7、倉(cāng)庫(kù)7S指導(dǎo)，監(jiān)督，維持，區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)；
8、做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
9、公司各部門間的協(xié)調(diào)以及配合工作；
10、倉(cāng)庫(kù)異常處理以及改善；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有大型制造業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、懂ERP系統(tǒng)，熟練操作各種辦公軟件；
4、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行能力；
6、具有較強(qiáng)的統(tǒng)馭與創(chuàng)新的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)課人員日常管理，制定倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃，規(guī)范并不斷完善各倉(cāng)工作流程及規(guī)章制度。
2.監(jiān)督管理倉(cāng)庫(kù)收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、出貨運(yùn)輸和ERP賬務(wù)處理工作。
3.要求倉(cāng)庫(kù)人員準(zhǔn)確無誤好兩個(gè)年、中（終）盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)工作并日常賬務(wù)要做到日清日結(jié)。
4.每月不定期安排倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)所管轄倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行交叉抽盤，稽核并保證庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。
5.對(duì)庫(kù)存材料超過保存期限（呆滯料）的及時(shí)提出庫(kù)存數(shù)據(jù)給相關(guān)部門跟進(jìn)處理（返工、出貨亦或報(bào)廢）。
6.了解庫(kù)存物料的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫(kù)存物料安全。

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉品質(zhì)體系，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。
3.有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，處理異常有魄力。
4.了解公司管理體系基礎(chǔ)知識(shí)。

職位描述：

職位描述：
  管理倉(cāng)庫(kù)的日常工作，進(jìn)行全面管理，
  工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)管理，倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，合理布局和優(yōu)化，物料分類及存儲(chǔ)、5S、月度盤點(diǎn)、季度盤點(diǎn)、年度盤點(diǎn)，確保倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)一致；
2.制定并優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程，優(yōu)化儲(chǔ)存空間，提高倉(cāng)儲(chǔ)效率和準(zhǔn)確性，降低運(yùn)營(yíng)成本；
3.管理和培訓(xùn)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，不斷提升員工技能和工作效率，確保所有操作符合安全規(guī)范；
4.協(xié)調(diào)采購(gòu)、PMC、生產(chǎn)部門及其它部門的關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的連貫性和及時(shí)性；
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)工作人員績(jī)效考核的落實(shí)與推進(jìn)；
 
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，有10年以上倉(cāng)庫(kù)管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
2.有紙制品行業(yè)或電子行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉供應(yīng)鏈管理，物流規(guī)劃及進(jìn)出口流程，對(duì)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、流轉(zhuǎn)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉反恐安全、社會(huì)責(zé)任體系、ISO、FSC等相關(guān)體系；
5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的整理／移動(dòng)／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫(kù)、岀庫(kù)數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫(kù)后存卡的數(shù)據(jù)更新；
4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)）；
5、負(fù)責(zé)原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)；
6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉(cāng)品及客戶退貨品的対應(yīng)）；
7、負(fù)責(zé)每月度在庫(kù)品盤點(diǎn)作業(yè)，盤點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策；
8、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致；
9、負(fù)責(zé)定期做好盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件；
10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。

任職要求：
1、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，；
2、熟練使用常用辦公軟件；
3、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查并根據(jù)采購(gòu)訂單和領(lǐng)料單，進(jìn)行物料進(jìn)/出及收發(fā)工作。
2、檢查監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)物料的標(biāo)識(shí)、擺放、5S等管理工作，做到帳、卡、物相符。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查日常物料進(jìn)、出的記帳管理工作。
4、負(fù)責(zé)5S管理要求，創(chuàng)建適宜的存儲(chǔ)環(huán)境，防損、防盜、防品質(zhì)變異，對(duì)庫(kù)存安全性負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部人員的培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以保證工作目標(biāo)的達(dá)成
6、每周組織部門例會(huì)，及時(shí)檢討及培訓(xùn)下級(jí)員工日常工作成效和不足，提升員工工作能力
7、協(xié)助供應(yīng)鏈總監(jiān)，擬定和完善公司《倉(cāng)庫(kù)管理制度》和《倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程》
8、根據(jù)倉(cāng)管員、物料員及生產(chǎn)部反饋的物料異常，協(xié)調(diào)各采購(gòu)員、物料員及時(shí)處理。
9、隨時(shí)掌握和警示庫(kù)存物料的品質(zhì)、超貯、短缺等情況，保證物料安全供應(yīng)。
10、每月30日，負(fù)責(zé)組織人員，對(duì)庫(kù)存物料進(jìn)行盤點(diǎn)，制作盤點(diǎn)報(bào)表。
11、針對(duì)盤點(diǎn)異常物料，進(jìn)行分析，查找原因，對(duì)呆滯、需報(bào)廢的物料，及時(shí)報(bào)請(qǐng)?zhí)幚怼?12、完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)工作任務(wù)；

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有同行業(yè)，熟悉相關(guān)LCM原材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通貨倉(cāng)部的工作流程和內(nèi)容，擅長(zhǎng)相關(guān)管理工作。
4、熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，能帶領(lǐng)下屬高效完成工作任務(wù)。
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。
6、能熟練使用各類辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與管理。

福利待遇：
1.工作時(shí)間：25天制，每天7.5小時(shí)，上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-17:30，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假；
2.食宿：包吃包住（包早中晚三餐，不吃食堂可補(bǔ)助現(xiàn)金，每月400多元）；
3.每年享有生日禮品及節(jié)假日禮品；
4.社保公積金：統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
5.年終福利：年終獎(jiǎng)金、 春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)貼 、帶薪年假；
6.公司環(huán)境：有健身房（配有各種健身器材、乒乓球臺(tái)、桌球臺(tái)）、有餐廳（配有餐桌、微波爐、冰箱）、有茶水間（配有飲水機(jī)和咖啡機(jī)，公司提供咖啡豆和牛奶打咖啡），也設(shè)有吧臺(tái)；
7.住宿環(huán)境：1-2人間，電梯公寓（配有熱水器、空調(diào)、1.2米寬床），獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)及洗手間。

職位描述：

倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)：
1.管理倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨數(shù)量、包裝完整、產(chǎn)品信息核對(duì)，發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)安全作業(yè)，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求!（及時(shí)配合處理客訴售后服務(wù)）；
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行盤點(diǎn)工作，對(duì)庫(kù)存準(zhǔn)確性和產(chǎn)品有效期的結(jié)果作出分析，并提出整改方案；
6，對(duì)內(nèi)部人員日常培訓(xùn)；
7、熟悉(整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全)基本要求。